Opera los planes estratégicos establecidos en la organización

1 La empresa y sus recursos

1.1 Las áreas de la empresa
1.2 Recursos de la empresa
1.3 Importancia de los recursos

2 Administración estratégica de personal

2.1 Concepto de administración de personal
2.2 Objetivos de administración de personal
2.3 Origen y desarrollo de la administración de personal
2.4 Características de administración de personal
2.5 Estructura orgánica del departamento de recursos humanos

3 Planeación estratégica de personal

3.1 Definición e importancia de la planeación
3.2 Políticas de personal
3.3 Proceso de planeación

4 Reclutamiento
4.1 Reclutamiento
4.2 Medios de reclutamiento
4.3 Tipos de reclutamiento
4.4 Ventajas y desventajas del reclutamiento interno
4.5 Ventajas y desventajas del reclutamiento externo

5 Selección de personal
5.1 Concepto de selección de personal
5.2 Proceso de selección de personal
5.3 La entrevista
5.4 Pruebas y exámenes
5.5 Elección del candidato
5.6 Inducción
5.7 Contrato