SINTESIS SOBRE LOS ASPECTOS MAS REVELANTES DEL COMITÉ
NACIONAL DE SALARIOS (CNS)
El Comité Nacional de salarios es un organismo que, aunque se desprende de
la Secretaria de Estado de Trabajo funge por el bienestar de la economía del país, es un intermediario por así decirlo entre los trabajadores y los empleadores, intenta siempre que ambos encuentren un punto medio en cuanto a salario se trata. Cada dos años el comité se reúne y así discuten las tarifas salariales de todo lo que involucra a la economía del país en todos los sectores y ámbitos, cada vez que se cumple ese tiempo revisan los que cumplen su periodo de vigencia, y de este modo lograr mantener un equilibrio entre cada representante de cada área. Cuando el comité somete una resolución para que esta sea aprobada debe contar con la mitad más uno de los votos de los miembros que la integra. Recientemente se aprobó unánimemente el 18% al salario de los empleados de la industria azucarera, hubo un manejo muy profesional de todas las partes, el Ministro de Trabajo tubo la consideración de sugerirle al comité que le otorgue 2 semanas a los representantes empresariales para que pudiesen llegar a una conciliación que les favorezca a ambas partes, y de este modo ambos salieron beneficiados tanto los empleadores como los trabajadores, con una decisión justa.
INFORME LEGAL Dictamen Recaído en El Proyecto de Ley 1737-2021-CR, Que Propone La Ley Que Fortalece El Procedimiento para Determinar La Remuneración Mínima Vital