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Titulo:
“PARTICIPAMOS COOPERATIVAMENTE EN ACCIONES ORIENTADAS A UNA
CONVIVENCIA ESCOLAR QUE GENERE EL BIENESTAR COMÚN”
I. DATOS GENERALES
1.1. Unidad De Gestión Local
1.2. Institución Educativa
I.3. Área DESARROLLO PERSONAL CIUDADANÍA Y
CÍVICA
I.4. Grado 2° Grado
I.5. Director
I.6. Docente
I.7. Duración
SITUACIÓN RETO
En la Institución Educativa ................. los estudiantes Ante esta situación nos
de 2do grado de educación secundaria en el periodo planteamos las siguientes
escolar anterior demostraban actitudes agresivas ante preguntas:
sus compañeros y compañeras. dichas actitudes se ¿Como podemos cuestionar los
basaban en ofensas por el aspecto físico, religión, sexo y estereotipos y prejuicios que
condición económica. Además, no respetaban las afectan nuestra convivencia
normas de convivencia que habían establecido al inicio escolar?
de año, solo los recodaban cuando eran afectados o para ¿Cómo podemos proponer normas
sancionar a otros compañeros. Así mismo ante que generen el bien común en el
situaciones de conflicto actuaban de manera agresiva aula?
demostrando incapacidad para escuchar, entender el ¿Cómo podemos resolver los
porqué del actuar de los otros compañeros y mucho conflictos que se presentan en
menos en buscar soluciones. También se observa en nuestra convivencia escolar?
ellos dificultades en reconocer las causas que generan ¿Qué posición debemos asumir
los conflictos en la convivencia escolar y sus posibles ante los conflictos que surgen en el
efectos. No asumen una posición ética de la importancia aula? ¿Qué valores debemos
del buen consenso y respeto de las normas para generar anteponer?
el bienestar común entre todos los compañeros ¿Qué acciones debemos promover
para una buena convivencia
escolar?
V. COMPETENCIAS TRANSVERSALES
EVIDENCIA DE
Portafolio metacognitivo
APRENDIZAJE
ENFOQUE
TRAMSVERSA VALORES ACTITUDES
L
ENFOQUE
TRAMSVERSA VALORES ACTITUDES
L
Difunden acciones mediante una infografia orientadas a una convivencia escolar que genere el
bienestar común sin prejuicios y estereotipos, respetando las normas e utilizando el dialogo y la
negociación como forma de resolver conflictos. Y promoviendo la importancia de brindar su
posición basada en valores.