ARTÍCULO 123 CPEUM

DERECHOS APARTADO A APARTADO B

JORNADA DE TRABAJO 8 HORAS 8 HORAS
DIURNA
JORNADA NOCTURNA 7 HORAS 7 HORAS
JORNADA DE MENORES 6 HORAS PARA MENORES DE PROHIBIDA
EDAD (MAYORES DE 15 Y
MENORES DE 16 AÑOS), NO
EN HORARIO NOCTURNO
CONDICIONES DE TRABAJO SALUBRES Y SEGURAS SALUBRES Y SEGURAS
EDAD LABORAL MÍNIMA NO MENORES DE QUINCE SOLO ADULTOS
AÑOS
DESCANSO POR CADA 6 DÍAS DE TRABAJO POR CADA 6 DÍAS DE TRABAJO
1 DE DESCANSO CUANDO 1 DE DESCANSO CUANDO
MENOS MENOS
VACACIONES AL PRIMER AÑO = 12 DÍAS NO MENOS DE 20 DÍAS AL
SEGUNDO AÑO = 14 DÍAS AÑO
TERCER AÑO = 16 DÍAS
CUARTO AÑO = 18 DÍAS
DE 5 AÑOS = 20 DÍAS
6 A 10 AÑOS= 22 DÍAS
DE 11 A 15 AÑOS =24 DÍAS
DE 16 A 20 AÑOS = 26 DÍAS
DE 21 A 25 AÑOS = 28 DÍAS
DE 26 A 30 AÑOS = 30 DÍAS
DE 31 A 35 AÑOS = 32 DÍAS…
DE 35 A 39 AÑOS = 34 DÍAS…
MUJERES EMBARAZADAS 6 SEMANAS ANTES DEL UN MES ANTES DEL PARTO Y
PARTO Y 6 SEMANAS DOS DESPUÉS
DESPUÉS
LACTANCIA 2 DESCANSOS 2 DESCANSOS
EXTRAORDINARIOS POR DÍA EXTRAORDINARIOS POR DÍA
DE MEDIA HORA CADA UNO DE MEDIA HORA CADA UNO
SALARIO GENERALES Y PROFESIONALES NO MENOR AL MÍNIMO Y DE
EN CDMX $248.93 ACUERDO AL PRESUPUESTO
UTILIDADES LA COMISIÓN NACIONAL VALES, BONOS, PREMIOS
FIJARÁ %
HORAS EXTRAORDINARIAS NO MÁS DE 3 HRS DIARIAS NI NO MÁS DE 3 HRS DIARIAS NI
DE 3 VECES CONSECUTIVAS, DE 3 VECES CONSECUTIVAS,
NO MENORES DE EDAD NO MENORES DE EDAD
HABITACIÓN INFONAVIT FOVISSSTE
CAPACITACIÓN SÍ DERECHO DE ESCALAFÓN
ASOCIACIÓN Y HUELGA SÍ SÍ
SEGURIDAD SOCIAL IMSS ISSSTE