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Encargo Nº2 Taller de Investigaciòn de Accion Parcipativa 2017
Encargo Nº2 Taller de Investigaciòn de Accion Parcipativa 2017
Tipo de Trabajo: Tres (3) equipos de tres (3) integrantes cada uno.
% nota: 25%
Formatos de Entrega:
-Enviar por correo electrónico a tallerdeinvestigacion.arcos@gmail.com
-Entregar trabajos impresos.
-Exponer Trabajo:
“Presentación” en Formato Power Point (u otro programa similar o equivalente) Exposición de la Experiencia
vivida con su respectivo sector asignado, según formato libre de presentación.
Tiempo máximo por Equipo para Exponer: 10 minutos por cada equipo.
1 de 3
Metodología de Evaluación Encargo Nº2:
1. Elementos Transversales a Evaluar
Escala de Evaluaciones1
Menos que Muy
Malo Deficiente Suficiente Bueno Sobresaliente
Pauta Suficiente Bueno
1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0
Ser puntual
1
(entrega trabajo escrito y la exposición)
Ortografía y redacción
2
(trabajo escrito y PPT)
Aplicar la pauta entregada
3
(trabajo escrito)
Expresión escrita
4
(trabajo escrito y PPT)
5 Coherencia
6 Desarrollar capacidad de observación
Generar postura y opinión propia en el
7 desarrollo del trabajo de Investigación de Acción
Participativa
1. Introducción:
2. Desarrollo:
Equipo 1:
Música (Discografía elaborada por ella y que se ha hecho en homenaje a ella)
Artesanía (Pinturas, Arpilleras, Trabajo en Alambres, etc.)
Equipo 2:
Bibliografía (Recopilación de libros escritos por ella y que se han escrito de ella y/o su obra)
Registros Audiovisuales (Recopilación de registros audiovisuales formulados por ella y los que se han generado
de ella y/o su obra)
1
Según el Artículo Nº39 de la “Guía del Docente ARCOS”, los resultados de cada evaluación serán traducidos en una
escala de calificaciones de uno a siete, correspondiendo a los siguientes conceptos:
2 de 3
Equipo 3:
Biografía (Investigar su vida en profundidad)
Carpa en La Reina (Investigar cómo se formó, determinar ubicación a través de hallazgos fotográficos y
audiovisuales, etc.)
-El análisis de cada una de las temáticas asignadas a cada equipo y su vinculación con cada uno de los eventos
de los sectores asignados.
-Una reflexión de cómo se vincula dicho análisis con el quehacer profesional de los integrantes del equipo como
gestores y productores de eventos.
-Y finalmente, con qué se quedan o que les deja y cuál es vuestra postura y visión crítica de las temáticas
asignadas a cada equipo de la vida y obra de Violeta Parra y de los eventos a los cuales prestaron asesoría.
3. Síntesis Conclusiva:
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