MATRIZ DE CAPACITACIÓN FORMACIÓN CODIGO

APOYO A LA GESTION SGSST Version 1

Fecha JUNIO 2022

SEGUIMIENTO 2022
Tipo Estado Indicador cobertura

Numero
Fecha Numero de
Ítem Tema de capacitación
Estándar Especifica
Objetivo Contenido
programada
Fecha ejecutada
Ejecutada Pendiente
Dirigido a
horas de Numero de
trabajadores Cobertura
asistente programados
s

1 Proporcionar al trabajador las herramientas conceptuales 70%

GENERALIDADES SGSST INDUCCION Variacion metodologica
frente al SGSST

Presentar los FR evidenciados en sus ambientes de trabajo y

2 PREVENCION ACCIDENTES LABORALES fomentar el reconocimientos de los actos y condiciones Variacion metodologica 70%
inseguras

3 MAJEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS I Reconocer situacion laboral que fomente la ateracion del 70%
Variacion metodologica
PARTE clima organizacional

4 MAJEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS I Reconocer situacion laboral que fomente la ateracion del 70%
Variacion metodologica
PARTE clima organizacional

Presentar los FR evidenciados en sus ambientes de trabajo y

5 ESTRATEGIAS PREVENCION RIESGO 70%
fomentar el reconocimientos de los actos y condiciones Variacion metodologica
BIOLOGICO
inseguras

6 MAJEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS II Reconocer situacion laboral que fomente la ateracion del 70%
Variacion metodologica
PARTE clima organizacional

7 PROGRAMA ESTILOS DE VIDA SALUDABLES Promover en los trabajadores de la empresa la promocion y 70%
Variacion metodologica
PRESENTACION DE ESTRATEGIAS prevencion de los estilos de vida saludable

Promover en los trabajadores de la empresa la promocion y

8 PREVENCION A RADIACIONES IONIZANTES - 70%
prevencion hacia el uso correscto de los EPP aplicando las Variacion metodologica
BIOSEGURIDAD
tecnicas de la bioseguridad

9 Promover en los trabajadores de la empresa la prevencion de 70%

PREVENCION LESIONES OSTEOMUSCULARES Variacion metodologica
lesiones osteo musculares

Plan de emergencias ( Brigadas de emergencia, Sensibilizar en los trabajadores de la empresa los

10 Plan de rescate; primeros auxilios, plan de componentes basicos del programa de emergencia y Variacion metodologica
contingencia) primeros auxilios

11 Ausentismo laboral (enfermedad general, accidente Promover en el trabajador de la empresa el uso adecuado del
Variacion metodologica
de trabajo, ) Vs permisos laborales tiempo laboral

12 Sensibilizar a los trabajadores de la empresa frente al riesgo

Exposicion al riesgo biologico Vs Como prevenir Variacion metodologica
biologico

13 Exposicion a las radiaciones ionizantes Vs Como Sensibilizar a los trabajadores de la empresa frente a la
Variacion metodologica
prevenir exposicion a las radiaciones ionizantes.

14 Exposicion al riesgo psicosocial Vs Como actuar Sensibilizar a los trabajadores de la empresa frente al riesgo
Variacion metodologica
frente a esta situacion psicosocial

Promover en el trabajador de la empresa la identificacion del

15 Reporte Vs Investigacion de accidentes e
acto y condicion insegura que promueva el incidente y/o Variacion metodologica
incidentes como actuar
accidente de trabajo
 Generar en el trabajor la conciencia del autocuidado frente a
16 Inspecciones de seguridad Vs seguimiento a
la identificacion de condiciones inseguras evidenciadas Variacion metodologica
condicion critica
mediante las inspecciones

17 Promover en el trabajador de la empresa el uso adecuado del

Trabajo Vs manejo del tiempo libre Variacion metodologica
tiempo laboral hacia el fomento del deporte

Promover en el trabajador de la empresa las tecnicas de una

18 Fomento del trabajo en equipo y las tecnicas
buena comunicación para mejorar las relaciones y el respeto Variacion metodologica
adecuadas en la comunicación
laboral

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Indicador cumplimiento capacitación
#DIV/0!
 Indicador eficacia

Numero trabajadores Numero evaluaciones % de evaluaciones

evaluados eficaces eficaces

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%
 AREA
NOMBRE
Convivencia)
GRUPO (señale si
Brigrada, Comité de
pertenece a: COPASST,
CARGO

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P/E

GENERALIDADES SGSST INDUCCION

PREVENCION ACCIDENTES LABORALES

MAJEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS I
PARTE HUEM
MAJEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS I
PARTE CLINICA SANTA ANA SA
ESTRATEGIAS PREVENCION RIESGO
BIOLOGICO
MAJEJO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
APOYO A LA GESTION SGSST

II PARTE HUEM
PROGRAMA ESTILOS DE VIDA
SALUDABLES PRESENTACION DE
ESTRATEGIAS
PREVENCION A RADIACIONES
IONIZANTES - BIOSEGURIDAD
PREVENCION LESIONES
OSTEOMUSCULARES
MATRIZ DE CAPACITACIÓN PERSONALIZADA

CAPACITACIÓN ESTANDAR
Fecha
Version
CODIGO

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TOTAL CAPACITACIÓN ESTANDAR

JUNIO 2022

CUMPLIMIETO
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BÁSICO INCENDIOS

BÁSICO PRIMEROS AUXILIOS

USO ADECUADO DEL DOCIMETRO

ENTRANAMIENTO A LOS BRIGADISTAS

Ejecutado
Programado

ENTRENAMIENTO A LOS MIEMBROS DEL

COPASST
1
1

ENTRENAMIENTO A LOS MIEMBROS DEL

CCL
CAPACITACIÓN ESPECIFICA

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TOTAL CAPACITACIÓN ESPECIFICA

% DE CUMPLIMIETO
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TOTAL CAPACITACIONES POR TRABAJADOR

CUMPLIMIENTO POR TRABAJADOR

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