F-SST-021

CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN SG-SST 2024

Versión:
Fecha de Edición: Nov./2020
00

Rango de Gestión Indicador Frecuencia Recursos

No. capacitaciones ejecutadas x 100
Cumplimiento (eficacia) Mensual
No. capacitaciones programadas
Inferior a 70%: Inaceptable
70 a 79%: Aceptable No. trabajadores capacitados en el período x 100
Cobertura (eficiencia) Mensual Charlas, registros de capacitación, cámara fotográfica, papelería, equipo de computo, video
80 a 89%: Bueno No. trabajadores citados a capacitación en el período beam, videos, lugar de capcitación, etc.
90 a 95%: Sobresaliente
Superior a 95%: Excelente No. trab. capacitados con comprensión ≥70% en el período x 100
Impacto (efectividad) Mensual
(No. trabajadores capacitados en el período

1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO

#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%

PROGRAMACION
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Eficacia Eficiencia Efectividad
ENCARGADO DE LA
CAPACITACIÓN OBJETIVO
CAPACITACION P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc

Socializar, orientar y entrenar, al

nuevo empleado en todo lo
relacionado a seguridad y salud en el
Inducción SST Asesor SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
trabajo dentro de la organización
para que este asimile una cultura de
autocuidado.

Reforzar y dar a conocer a los

antiguos colaboradores todo lo
Reinducción SST Asesor SST 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
relacionado con la gestión de los
riesgos dentro de la organización.

Dar a conocer a los colaboradores

todo lo relacionado en materia de
SG-SST Generalidades Asesor SST 1 1 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
seguridad y salud y las diferentes
formas de intervenir los riesgos.

Brindar conocimientos que permitan

tomar los controles necesarios para
Riesgo Eléctrico evitar que se presenten accidentes Asesor SST 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
por contacto de personas con partes
eléctricas bajo tensión.

Entregar los conocimientos para

Manejo de Herramientas manuales,
mecánicas y eléctricas.
identificar los riesgos del uso
inadecuado de las herramientas
Asesor SST 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
manuales y mecánicas, además de
tomar las medidas de prevención
para evitar accidentes.

Dar a conocer la importancia del

suministro, uso y seguimiento de los
Uso adecuado de EPP EPP, así como las implicaciones en Asesor SST 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
materia de responsabilidad por el no
uso o no suministro de los mismos.

Dar a conocer las herramientas

Roles y Responsabilidades Vigía de
seguridad
necesarias para vigilar el
cumplimiento de las normas, en
materia de Seguridad y Salud en el
Asesor SST 1 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!
Trabajo que debe realizar la
empresa, de acuerdo con el
reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial y las normas vigentes.

1
 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Capacitaciones ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Capacitaciones programadas 1 1 2 2 3 2 2 1 1 2 1 1

% Cumplimiento eficacia 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

% Cumplimiento Eficiencia #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0% #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!

% Cumplimiento de Impacto #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0!

GRAFICAS DE CONTROL
100% 100% 100%
90% 90%
90%
80% 80%
80% 70% 70%
70% 60% 60%
60% 50% 50%
40% 40%
50%
30% 30%
40% 20% 20%
30% 10% 10%
20% 0% 0%

10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Análisis del Indicador:

ELABORADO: Jhon Alexander Galvis

CARGO: Asesor SST