Test de Lucher

Max lucher trabaja en base a la Psico-lógica: ver la emocionalidad de manera objetiva

Colores fundamentales

Azul

Rojo

Verde

Amarillo

No es proyectivo: se ve como el sujeto reacciona a una activación psicofisiológica

El color es un estimulo objetivo de por si

Cuando el cerebro empieza a desarrollarse, es normal que la gente elija los colores más llamativos
o estimulantes, pero al crecer se suelen elegir los colores sedantes. Cuando una persona está
creciendo, requiere de estimulación.

¿qué pasa si alguien está en un estado depresivo, va a elegir colores fuertes?

No, la persona tiende a elegir colores más sedantes, porque los colores activantes lo van a cansar

Existe una parte psicológica y otra fisiológica

Existen neurotransmisores asociados a la percepción del color y las reacciones fisiológicas

Lo importante es la emocionalidad que produce el estímulo externo

La personalidad se define como un constructo interno, basado en mecanismo de defensa, en

estructuras internas

La psique busca alcanzar la adaptación, en base a esta búsqueda van surgiendo estos mecanismos

Se le entrega el cuadernillo al sujeto, de esta manera, podemos medir los timing del sujeto, así
como su tiempo de latencia

consigna

“a continuación vamos a realizar una actividad, en la cual yo le voy a mostrar un cuadernillo, que
contiene colores y formas, la idea es que usted me indique qué color le agrada más o menos, al
igual que la forma, según yo le voy preguntando. Es importante que me indique el número del
color o forma asociado”

El periodo de latencia se asocia al “shock” asociado al color, el periodo usual de aplicación de la

prueba es de 10 a 15 minutos aprox.
El Shock se determina en base a la persona y los tiempos que suele tomar, críticas positivas o
negaticas “esto me gusta” “esto no me gusta”

Protocolo

 Lámina del gris

o 0-3 favorito y segundo favorito
o 1 no me gusta
o Si alguien cambia la opción, se anota segunda opción, pero se anota que existe un
conflicto
 8 colores, primera aplicación
o 6-3-2-5-4-X-1-7
o Se determinan los 5 que más gustan, luego los dos que menos gusten y dejar en
blanco el tercero
 Lámina de la forma
o 4-6-5-3-2-0-1
o Dos que más le gusta – dos que menos agradan
o 4-6 – 0-1
 Lámina de los 4 colores fundamentales
o 4CF
o Uso de lámina mascarilla, aisla pareja de colores y se determina el favorito en cada
línea
o 1 2 3 4

o o xx o xx o xx
o o o o
 Lámina de las variaciones
 Como diferenciar regular de irregular
o 2—3-1 -0 sin importar el orden regular
o 2-2-2-0 sin importar el orden, irregular, s

o Azul
o 1 2 3 4

 x  x  x  xxx
   
o Verde
1 2 3 4

o xx o x o xx o x
 o o xx o x o xxx
o Rojo
o 1 2 3 4

o x o o xx o xxx
o o o o

o Amarilo
o 1 2 3 4

o xxx o x o xx o
o o o o
 Lámina segunda aplicación de los 8 colores
o Primera aplicación, defensas más altas, respuestas más conscientes
o Segunda aplicación, menos defensa, más inconsciente
o El color que más 1-2-3-4-5
o El color que menos le agrada 1° y 2° en orden inverso
o Tercero de atrás para adelante se deja en blanco
o Se pregunta respecto del color favorito con qué color se combinaría y se rellena el
cuadro a la izquierda de la tabla
o Preguntas, con cual convinaría y con cual haría pareja

o o o 5 o 6 o 3 o 2 o 0 o o 7 o 1

o Combinaría 5 con 3

Colores y significado

Azul: calma, calidez, empatía, tranquilidad, amor

El negro bloquea, estando dentro de los 3 primeros lugares, inensifica las características que el
sujeto busca evitar, pero disminuye el color que lo antecede

 Dupla de la estabilidad
o Azul y verde
 Puntos constantes a lo largo de la vida
o
 Dupla de cambio
o Rojo amarillo
 Dupla narcisista
o Verde y violeta (puede ser rojo, pero el rojo es más sexual que sensual)
 Dupla de la creaitividad
 o Amarillo y violeta
 Dupla carismática/ dupla seductora
o Violeta rojo (puede haber café, pero el café es más corporal)
 Dupla liderazgo autocrátio
o Verde rojo (verde estratega y rojo lleva la acción)
 Dupla adaptación
o Azul y amarilllo (azul se adapta, amarillo da visión)
 Dupla diferenciación/destacarse de otros
o Verde amarillo (polos narcisista y creativo respectivamente)
 Dupla integración a grupos
o Azul rojo (azul adapta, rojo domina a los otros)
 Dupla de la orientación a la tarea
o Rojo y verde
 Dupla de las relaciones interpersonales
 Dupla depresiva
o Azul negro (en las dos primeras posiciones)
o Azul gris (En las dos primeras posiciones)
 Dupla del suicidio
o Amarillo y negro (negro impulsos tanaticos y amarillo la ideación de liberación)
 Dupla sádica
o Rojo y negro en las dos primeras posiciones
 Dupla histriónica
o 5 y 7 violeta y negro en las dos primeras posiciones

Triadas

 Triada narcisista
o Amarillo – verde y violeta
 Triada laboral
o Verde, rojo y amarillo2-3-4 (planificación, acción, apertura) pero puede puede
cruzar el violeta o el azul cruzadando 2-1-3-4-5
 Triada infantil
o Amarillo azul y violeta
 Triada erótica sensual
o 3-5-6 los tres colores cruzados por el rojo
Lámina del gris

Ansiedad existente frente a la evaluación

Se ve en el cuadro

Ej. 1 0 2
1-2-4 0-1-3
Cumple con el 1, pero sin otros números, por lo que da 1/3

Si existe una frustración en las láminas de colores, existirá una compensación en otras areas

Conflictos:

Si la diferencia entre los 4 Colores fundamentales (CF) y la diagonal es mayor o igual a 2 significa
que existe conflicto

El conflicto amarillo es el conflicto más situacional de todos, o sea que cuando a alguien le pasa
algo en la realidad, aparece siempre el conflicto en amarillo

Ambivalencia:

Si la diferencia entre la suma de los dos números mayores y la suma de los dos números menores
es mayor o igual a 4, significa que hay ambivalencia

Puede tenerse ambivalencia en los 4 colores simultáneamente

Indicador psicosomático K4CF:

K es una constante que vale 4, se multiplican los 4 cf por 4

Ej. 0-1-2-3 / 0-4-8-12

K4CF 0 4 8 12
SUMA 12 4 8 0
DIFERENCIA 12 0 0 12
Introversión y extroversión (I= azul + verde) (E= Amarillo + rojo)

Suma azul + verde Amarillo + rojo

Si la diferencia entre ambas es igual o superior a 4, se marca tendencia

Semicirculo

I1.- Involucramiento afecto

P4.-Proyección

D2.-Defensa

O3.- ofensiva

Se marca la tendencia hacia relación o tarea, dependiendo del equilibrio que exista en uno u otro
cuadrante, si no existe color en uno de los cuadrantes, no puede haber equilibrio en ese lado.

Ej: 12-4-8-0 sería orientación a la tarea

La función por (X multiplicación) situación psicofisiológica actual, donde estoy, cuáles son mis
recursos actuales

Función + hacia donde voy: primer cuadrito el instrumento y el segundo cuadrito la meta

Función = son los recursos potenciales o latentes

Función – es lo reprimido, lo rechazado, lo que puede generar ansiedad

Lámina de las formas

Los dos primeros números de las formas se comparan con los dos últimos de los 8 colores en su
segunda aplicación y los dos segundos se comparan con los 2 primeros de los 8 colores en su
segunda aplicación, se buscan las repeticiones.

1 7 0 6 2 5 3 4

3 4 1 2
Suma resta

Lo que muestra lo que oculta

Gráfico

Se toman los cuadrantes de variaciones, siguiendo el patrón señalado abajo, se suma todo en los 4
cuadraditos y se usan esos datos para el gráfico

Para max luscher existen 3 dimensiones compuestas por 2 categorias

1. Tiempo
a. Constancia: puntos fijos existentes en nuestra vida
b. Variabilidad: posibilidad de cambio (+rojo = impulsivo / +amarillo =fantasia)
2. Espacio
a. Autonomía: dirigir, liderazgo, ordenar el espacio existente (verde y rojo)
b. Heteronomía: capacidad de adaptarse al espacio existente (azul y amarillo

1. Dupla de la estabilidad/Puntos constantes a lo largo de la vida. 1-2 - Azul es comprometido -

Verde sigue sus propios puntos de vista y fieles a sus creencias - Por lo tanto va a ser estable 2.
Dupla del cambio. 3-4 - Se debe buscar el cambio - amarillo - Y que lo lleve a cabo - rojo 3. Dupla
narcisista 2-5 4. Dupla de la creatividad 4-5 5. Dupla carismática/de la seducción 3-5 6. Dupla del
liderazgo más autocrático 2-3 7. Dupla de la adaptación 1-4 8. Dupla de la diferenciación / destacar