FECHA DEL REPORTE 10/10/2019

RAZÓN SOCIAL PROMOVER SAS

SEDE Principal
PERÍODO 11/01/2019-27/12/2019
VIGENCIA 2019

OBJETIVO META

ELABORACIÓN DOCUMENTAL
 GESTION DE PELIGROS

EQUIPOS DE TRABAJO EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

REPORTE, MANEJO Y
SEGUIMIENTO DE ACCIDENTES
ELABORACIÓN DEL DE TRABAJO
SGSST
 SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROGRAMAS PREVENTIVOS Y
CORRECTIVOS

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL

TRABAJO

COPASST

COMITÉ DE CONVIVENCIA
LABORAL

CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO
 CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO

INSPECCIONES ESPECÍFICAS
DEL SGSST
 ACTIVIDAD ENERO 2019 FEBRERO 2019
P R E P R
Realizar reuniones gerenciales
Realizar revisiones gerenciales
Designar presupuesto para el SG-SST 2019
Aprobar plan de trabajo anual para el año 2019
Hacer seguimiento al plan de trabajo 2019
Aprobar y firmar de Política de prevención del
consumo de alcohol, tabaco y drogas
Revisar el manual del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo
Revisar matriz legal
Construcción de documento de SGSST
Políticas
Presupuesto
Matriz de requisitos legales

Matriz de identificacion de riesgos y peligros

Elaborar programa de auditorias

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Cronograma Anual de Capacitación

Plan de trabajo anual

Crear indicadores del SGSST

Prrograma de vigilancia epidemiologica
visita de reconocimiento del área de trabajo
Identificación de peligros asociados al ambiente
laboral y puestos de trabajo
Identificación de tareas de alto riesgo

Evaluación y valoración de los peligros y riesgos

Verificación de equipos de emergencia
Funciones y responsabilidades

Identificación de amenazas y análisis de

vulnerabilidad

Demarcación y señalización de rutas de evacuación,

punto de encuentro y equipos de emergencia

Diligenciamiento de formatos de información en caso

de emergencia.

Socialización de Plan de Emergencias

Ejercicios de respuesta a emergencias / Simulacros

de emergencia

Nombramiento de Vigía en seguridad y salud en el

trabajo / Definición de responsabilidades
Realización de reuniones de seguimiento

Divulgacion de programas
Conformación de Brigada Integral de Emergencias /
Definición de responsabilidades
Programa para reporte, manejo y seguimiento de
accidentes de trabajo

Investigación de incidentes y accidentes de trabajo

Herramienta para reporte de condiciones de trabajo

peligrosas

Generación de lecciones aprendidas

Generación y seguimiento de planes de acción

Programa de mantenimiento preventivo y correctivo
de equipos, herramientas y EPP
Implementación del PESV
Programa de inspecciones de seguridad
Implementación del PDME
Programa de señalización y demarcación de áreas

Implementación del PE
Programa de vigilancia epidemiológica
Sistema de vigilancia epidemiológica para gestión
del riesgo psicolaboral
Encuesta psicosocial en el trabajo

Seguimiento de valoraciones médicas laborales

Perfil del cargo por competencias

Prevención en el consumo de alcohol, tabaco y
sustancias psicoactivas
Conformacion del comité
Reuniones periodicas
Inspecciones planeadas

Investigacion de incidentes y accidentes de trabajo

Conformacion del comité

Reuniones periodicas
Inspecciones planeadas
Investigacion de casos de acoso laboral
Inducción / Reinducción de personal
Capacitación en primeros auxilios
Capacitación en evacuación y rescate
Capacitación en extinción de incendios
Estilos de vida saludable
Programa de pusas activas
Programa de prevención de lesiones
osteomusculares
Inspección Gerencial

Inspección general del seguridad

Inspección de seguridad en emergencias

Inspección de EPP

Inspección de seguridad por áreas

Lista de chequeo de condiciones generales de orden

y aseo

Lista de verificación de cumplimiento de

lineamientos del SGSST

Informe de segumiento de inspecciones de

seguridad
 CRONOGRAMA VIGENCIA
FEBRERO 2019 MARZO 2019 ABRIL 2019 MAYO 2019 JUNIO 2019 JULIO 2019 AGOSTO 2019
E P R E P R E P R E P R E P R E P
 PLAN DE TRABAJO ANUAL

AGOSTO 2019 SEPTIEMBRE 2019 OCTUBRE 2019 NOVIEMBRE 2019 DICIEMBRE 2019
R E P R E P R E P R E P R E
AN DE TRABAJO ANUAL

Porcentaje de Ejecución
 Re
Responsable (s)
Humanos

GERENTE
GERENTE, SUDGERENTE, DIRECCION TALENTO
HUMANO

GERENTE

PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
PROFESIONAL IDONEO
 PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, BRIGADA DE EMERGGENCIAS

GERENTE
GERENTE, SUDGERENTE, DIRECCION TALENTO
HUMANO

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, INTEGRANTES DEL COPASST, JEFES DE
AREAS, INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS DE
EMERGENCIAS

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, INTEGRANTES DEL COPASST, JEFES DE
AREAS, INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS DE
EMERGENCIAS

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
 PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, DIRECTIVOS DE AREAS

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PROFESIONAL IDONEO

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, INTEGRANTES DE COMMITE

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, INTEGRANTES DE COMMITE
PROFESIONAL DE DEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PROFESIONALES IDONEOS
 Recursos

Financieros Tecnológicos
PRESUPUESTO PARA IMPLEMENTACION DEL SG-SST
COMPUTADOR, HERRAMIENTAS AUDIOVISUALES, CELULAR
Observaciones Evidencia
OBJETIVO META
ACTIVIDAD RESPONSABLE
RECURSOS HUMANOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
RECURSOS FINANCIEROS ESTADO
FECHA ESTADO HORA INICIAL
HORA FINAL EVIDENCIA
OBSERVACIONES