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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de Un/Una (1) Operador en identificación y registro de material
bibliográfico documental para la Equipo de Trabajo de Gestión del Depósito Legal y
Selección de Colecciones de la Biblioteca Nacional del Perú.
Ley Nª 31953 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024.
Ley Nª 31131 - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación
en los regímenes laborales del Sector Público.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE, que aprueba la
Directiva N° 001-2023-SERVIR-GDSRH “Elaboración y aprobación de perfiles en
el sector público”
Decreto Legislativo N° 1602, Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 30057,
Ley del Servicio Civil, para fortalecer la Gestión Pública a través del Tránsito de
las entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores civiles
al Régimen del Servicio Civil, y dicta otras disposiciones.
Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica
Debe acreditarse con copia simple el grado
académico mínimo requerido en el perfil (diploma
de bachiller, diploma de título o resolución que
Secundaria Completa
elabora la universidad confiriendo el grado
académico, diploma de título técnico).
Cursos / Estudios de
Curso en Organización de la información y/u Organización
especialización
Debe acreditarse con copias simples de básica de bibliotecas. (Cuyo acumulado tenga como
certificados y/o constancias correspondientes mínimo 12 horas).
donde se precisen las horas de capacitación
1. Recepcionar el material bibliográfico documental (MBD) que ingresa a la BNP por las
modalidades de adquisición de depósito legal, compra y/o donación.
2. Revisar e identificar el estado físico del MBD
3. Registrar el MBD en el Sistema Integrado de Gestión Bibliotecaria (SIGEBI) para su
entrega a los bibliotecólogos
4. Asignar los sellos de identificación al material bibliográfico documental que ingresa por
depósito legal, compra y donativo
5. Entregar y llevar el control del MBD que se distribuye mediante el SIGEBI para su
procesamiento técnico
6. Otras funciones afines a su perfil asignadas por su superior inmediato
CONDICIONES DETALLE
Sede de la Biblioteca Nacional del Perú
Lugar de prestación del servicio
Av. De la Poesía N° 160 - San Borja - Lima
Presencial
Modalidad de Trabajo
Lunes a Viernes
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO PLAZOS
RESPONSABLE
09 de enero de Oficina de
Aprobación de la Convocatoria
2024 Administración
Publicación del proceso en el Portal Talento Perú 10 de enero de Oficina de
- SERVIR 2024 Administración
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el Sistema
de Postulación en línea - BNP 10 de enero de Oficina de
1
Portal Institucional de la Biblioteca Nacional del 2024 Administración
Perú
Postulación virtual previo registro en el
Sistema de Postulación en Línea de la
Biblioteca Nacional del Perú
(http://convocatorias.bnp.gob.pe/ConvocatoriasVi 24 de enero de
2 Postulante
rtualWeb/faces/convocatorias/lista_convocatorias 2024
.xhtml)
Horario: De 08:30 a.m. hasta 16:30 p.m.
SELECCIÓN
Del 25 al 26 de Comité de
3 Proceso de Evaluación Curricular
enero de 2024 Evaluación
Dentro de los
cinco (05)
días hábiles
Oficina de
9 Suscripción y registro del contrato posteriores a
Administración
la publicación
del Resultado
Final
Biblioteca
Consideraciones Nacional del Perú
Los postulantes, deberán de consignar toda la información necesaria que permite acreditar
el cumplimiento de los requisitos conforme el perfil requerido. Asimismo deberá de
consignar los documentos que sustenten la información indicada que acredite el
cumplimiento de los requisitos mínimos.
El proceso de selección puede ser declarado desierto, sin que sea responsabilidad de la
Biblioteca
entidad, en cualquiera de los siguientes supuestos:
Nacional del Perú
Cuando no se presente ningún postulante.
Cuando ninguno de los/las postulantes cumplan con los requisitos mínimos
exigidos para el puesto y/o no cumplan con las condiciones previstas en las bases
del proceso de selección.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos para el puesto, ninguno de
los/las postulantes alcancen el puntaje mínimo en cada etapa de evaluación del
proceso de selección.
Cuando el/la postulante declarado Ganador/a y/o el/la Accesitario/a no suscriba el
contrato dentro del plazo establecido por causas objetivas imputables a su
persona.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso de selección puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad,
en cualquiera de los siguientes supuestos:
Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones debidamente justificadas.
Biblioteca
BIBLIOTECA NACIONAL
NacionalDEL PERÚ
del Perú
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de Un/Una (1) Operador en identificación y registro de material
bibliográfico documental para la Dirección de Gestión de las Colecciones de la
Biblioteca Nacional del Perú
Ley Nº 31953 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024.
Ley Nº 31131 - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en
los regímenes laborales del Sector Público.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento
del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación
administrativa de servicios
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE, que aprueba la
Directiva N° 001-2023-SERVIR-GDSRH “ Elaboración y aprobación de perfiles en el
sector público”
Decreto Legislativo N° 1602, Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 30057, Ley
del Servicio Civil, para fortalecer la Gestión Pública a través del Tránsito de las
entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores civiles al
Régimen del Servicio Civil, y dicta otras disposiciones.
Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
III. PROCEDIMIENTO
La etapa de selección del proceso consta de diversas sub - etapas según el siguiente
detalle:
PUNTAJE PUNTAJE
N° SUB - ETAPAS CARÁCTER DESCRIPCIÓN
MÍNIMO MÁXIMO
El Cuadro de Méritos se elaborará sólo con aquellos postulantes que hayan aprobado
todas las etapas del proceso de selección: Evaluación Curricular, Entrevista Personal y
Evaluación Técnica (de corresponder).
Biblioteca
En esta etapa se revisarán los documentos
Nacional delpresentados
Perú por los/las postulantes,
verificándose el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en el perfil
del puesto y la documentación adicional, de ser el caso.
Criterios de Calificación:
Los documentos virtuales serán revisados tomando como referencia el perfil del
puesto de cada convocatoria, considerándose como APTOS/AS; y,
consecuentemente, pasan a la siguiente etapa de evaluación los/las postulantes
que obtengan una calificación mínima de doce (12) y una máxima de veinte (20)
puntos.
Formación Académica
Debe acreditarse con copia simple el grado académico mínimo requerido en el
perfil (diploma de bachiller, diploma de título o resolución que elabora la
universidad confiriendo el grado académico, diploma de título técnico).
Experiencia
Debe acreditarse con copias simples de certificados, constancias de trabajo,
resoluciones de encargo y de cese, constancias de prestación de servicio, boletas
de pago, contratos y/o adendas. Todos los documentos que acrediten la
experiencia deben consignar cargo exacto, fecha de inicio y término y/o tiempo
laborado.
Consideraciones
Esta etapa tiene una puntuación máxima de veinte (20) puntos, siendo la nota
mínima de aprobación de doce (12) puntos.
3.2.5. Bonificaciones
En tal sentido, a los licenciados de las Fuerzas Armadas se les otorgará una
bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final con lo establecido
en los artículos 1 y 4 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-
SERVIR/PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-
2017-SERVIR-PE, siempre y cuando el/la postulante consigne, al momento de
su Postulación, la condición de licenciado/a anexando el documento de
1La traducción oficial es realizada por un Traductor Público Juramentado quien también certificará el contenido del
documento traducido. Se denomina Traducción Oficial a la traducción de documentos con efectos jurídicos en el Perú o
en el exterior. La Traducción Oficial requiere que el documento original cumpla con ciertos requisitos reglamentados
por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
2La traducción certificada es aquella realizada por un traductor colegiado certificado se entrega impresa en papel
membretado del traductor colegiado
Firmado digitalmente por
DIAZ RODRIGUEZ Sebastian FAU
20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2024/01/10 16:04:44-0500
Firmado digitalmente por
SANCHEZ APONTE Manuel
Martin FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del
documento
Fecha: 2024/01/10
17:28:16-0500
En tal sentido, a los licenciados de las Fuerzas Armadas se les otorgará una
bonificación del diez por ciento (10%) en la Entrevista Personal; mientras que,
a las personas con discapacidad se les otorgará una bonificación del quince por
ciento (15%) sobre el Puntaje Total, obteniendo el puntaje total final.
3.2.6. Puntaje Final
Para el caso de los candidatos con Discapacidad o personal licenciado por las
Fuerzas Armadas, se calcula el Puntaje Total el cual es el Puntaje Final más la
bonificación correspondiente, cuya fórmula es como sigue:
Licenciado de las
Puntaje Total = Puntaje Final + 10%*(Puntaje Final)
Fuerzas Armadas
Persona con
Puntaje Total = Puntaje Final + 15%*(Puntaje Final)
Discapacidad
El/la ganador/a del proceso de selección será aquel que haya obtenido el
puntaje más alto, según el orden de mérito.
El/la postulante que apruebe todas las etapas del proceso de selección y que a
pesar de su condición de APTO/A no resulte Ganador/a del proceso de
selección, se convierte en Accesitario/a, por lo que, de ser el caso que el/la
Ganador/a del proceso de selección desista o por alguna razón no se vincule
con la entidad, se procederá a entablar comunicación con el/la siguiente
Accesitario/a según orden de mérito, lo cual será de conocimiento público y en
los plazos que establece la normativa sobre la materia.
Firmado digitalmente por
DIAZ RODRIGUEZ Sebastian FAU
20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2024/01/10 16:04:44-0500
Firmado digitalmente por
SANCHEZ APONTE Manuel
Martin FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del
documento
Fecha: 2024/01/10
17:28:16-0500
Biblioteca
Nacional del Perú
IV. SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
El plazo para la suscripción del contrato no será mayor de cinco (05) días
hábiles, contados a partir del día siguiente hábil de la publicación de los
resultados finales.
V. DISPOSICIONES FINALES