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1.-Título del Proyecto: “Charla informativa trato preferencial que tienen las personas con
capacidades diferentes al hacer uso de medios de transportes urbano e interurbano, año 2023.”
2.- Equipo de Trabajo:
N Nombres Carrera
1 Collazos Gonzales, Frank Paolo Contabilidad
a) Descripción de la realidad
Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), se entiende como Discapacidad a aquella
restricción o impedimento de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del
margen que se considera normal para el ser humano. La Discapacidad se caracteriza por
excesos o insuficiencias en el desempeño de una actividad rutinaria normal, los cuales pueden
ser temporales o permanentes, reversibles o surgir como consecuencia directa de la Deficiencia
o como una respuesta del propio individuo, obstaculizando su participación plena y efectiva en
la sociedad en igualdad de condiciones con los demás. Experimentan significativas
desigualdades en materia de salud en comparación con las personas sin discapacidad.
Alrededor del 10% de la población mundial o sea 650 millones de personas vive con una
discapacidad esta cifra está aumentando debido al crecimiento de la población, los avances de
la medicina y el proceso de envejecimiento, afirma la Organización Mundial de la Salud.
También menciona que las mujeres tienen una incidencia más alta de discapacidad que los
hombres. OMS (2023)
El banco mundial de reserva estima que el 20% de los mas pobres del mundo tienen
discapcidad y tienden a ser considerados dentro de sus propias comunidades como las
personas en situacion mas desventajosa.
Las mujeres y las niñas con discapacidad son particularmente vulnerables al abuso según
una encuesta realizada en Orissa (India), todas las mujeres y niñas con discapacidad eran
objeto de palizas en el hogar, y el 25% de las mujeres con discapacidad intelectuales habian
sido violadas y el 6% de las mujeres con discapacidad habian sido esterilizadas por la
fuerza.
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
El 11 de junio de 2019 se lanzó la estrategia de las Naciones Unidades para la inclusión de
la Discapacidad, acorde con su compromiso constituye la base de un procesos sostenible y
transformado hacia la inclusión de la discapacidad en todos los pilares que la realización
plena y completa de los derechos humanos de todas las personas con discapacidad con esta
estrategia a la ONU reafirma la realización plena y completa de los derechos humanos con
discapacidad es un componente inalienable, indisociable e indivisible de todos los derechos
humanos y libertades fundamentales.
En el Perú existen más de 3 millones de personas con discapacidad este es un tema que no se
puede dejar de lado pues cada día son más y el objetivo es que se integren y formen parte de
las sociedad como cualquier otro habitante, una discapacidad no es una enfermedad es una
deficiencia, según el Instituto Nacional de Estadística e informática (INEI) para el 2017 en
el Perú existía un 10.4% de discapacidad, lo que corresponde a 3,051,612 personas de este
porcentaje el 57% eran mujeres y el 43% hombres en conclusión por cada 10 peruanos hay 1
poblador que presenta alguna discapacidad o limitación. INEI (2017).
En el Perú según la ley N°29973 ley general de la persona con discapacidad, que mediante
esta ley nos afirma que las personas con discapacidad tienen los mismos derechos que el
resto de la población, sin perjuicio, garantiza un entorno propicio accesible y equitativo para
su pleno disfrute sin discriminación, uno de estos derechos es de acceder en igualdad de
condiciones al entorno físico, como son los medios de transporte, los servicios, la
información y las comunicaciones de la manera más autónoma y segura posible. MTC (2012)
Tambien afirma que las municipalidad promueven, supervisan y fiscalizan el cumplimiento
de las normas de accesibilidad para la persona con discapcidad en el entorno urbano y las
edificaciones de su jurisdiccion, MTC reglamenta la accesibilidad en el transporte publico
terrestre de pasajeros que se reserva asientos y espacios preferenciales de facil acceso
debidamente señalizados.
Sin embargo una encuesta realizada por el Ministerio de Justicia y Derechos humanos en el
año 2019 revelo que uno de cada tres peruanos con discapcidad ha sufrido discriminacion, y
los lugares donde se ha producido principalmente en la calle 28% y en un hospital publico o
posta medica 16% y e sus centros laborales publico 15% y privado 14%, las personas con
discacidad son el cuarto grupo mas disciminado.
Por el cual el dia Nacional de las personas con discaopacidad debe servir para tomar
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conciencia sobre la situacion que viven estas personas y realizar todo los esfuerzos posible
para eliminar la discriminacion estructural que enfrentan ya que su condision de vida ha
empeorado debido a la emergencia sanitaria por el Covid-19 y el gobierno necesita adoptar
mediodas urgentes y efectivas para garantizar el ejercicio de los derechos funadamentales y
constituciones de este sector de la poblacion Gutierrez, (2021).
En el Perú cada 16 de octubre se conmemora el día Nacional de la persona con
discapacidad en reconocimiento a sus derechos e inclusión social, el CONADIS viene
realizando diversas acciones a nivel nacional que promueven los derechos de las personas
con discapacidad la campaña “oportunidades que suman”, asimismo la asignación y
ejecución del 1% del presupuesto de los gobiernos regionales y locales de accesibilidad, el
programas a favor de la población con discapacidad severa en condición de pobreza y
pobreza extrema – CONTIGO a cargo del MIDIS.
Aunque cada vez existan mecanismos y sistemas de adaptación y estaciones en el transporte
aún no se ha conseguido que las personas con discapacidad puedan utilizar de forma
habitual, ya que las personas con discapacidad no se sienten seguras de viajar de forma
continua de poder llegar a su destino, también son las malas experiencias que han vivido en
los autobuses. Un ejemplo “no voy a poder acceder al autobús porque no será de piso bajo
no voy a lograr sentarme antes que el conducto arranque y me caeré, no tendré tiempo para
avisar y bajarme en mi parada, habrá tanta gente en el autobús que me aturdiré” para lograr
una conciencia adecuada entre empresarios, trabajadores y usuarios del transporte que
entiendan que la accesibilidad al transporte es un derecho y una necesidad.
El proyecto es viable, porque se va a ejecutar de manera virtual, debido a que los pobladores se
encuentran en diversas ciudades, además poque contamos con un equipo sumamente organizado,
con muchas ganas de trabajar, de aportar, tenemos conocimiento del tema y de las herramientas
tecnológicas que utilizaremos, así como la propensión de los beneficiarios a cooperar de este
proyecto.
Objetivo General
Orientar a la población sobre el trato preferencial que tienen las personas con
capacidades diferentes al hacer uso de los medios de transporte urbano e interurbano.
Objetivos Específicos
Identificar la problemática sobre el trato preferencial que tienen las personas con
capacidades diferentes al hacer uso de medios de transportes urbano e interurbano.
Diseñar el proyecto Charla informativa trato preferencial que tienen las personas con
capacidades diferentes al hacer uso de medios de transportes urbano e interurbano.
Ejecutar la charla informativa trato preferencial Charla informativa trato preferencial
que tienen las personas con capacidades diferentes al hacer uso de medios de
transportes urbano e interurbano.
Evaluar y proponer mejoras al proyecto Charla informativa trato preferencial que
tienen las personas con capacidades diferentes al hacer uso de medios de transportes
urbano e interurbano.
5.1.1.1 Definición
ISO 26000 es una norma internacional que ofrece una guía para integrar la responsabilidad
social en todo tipo de organizaciones, con el fin de ayudar a las organizaciones a contribuir
al desarrollo sostenible.
La responsabilidad social está definida bajo esta norma como el compromiso de una
organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionen en la sociedad y
el medio ambiente mediante un comportamiento ético y transparente que contribuya al
desarrollo sostenible incluyendo salud y bienestar de la sociedad.
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5.1.1.2 Importancias
ISO 26000 es una gran herramienta para las empresas, las ayuda a pasar de las buenas
intenciones a las buenas acciones, y entre sus beneficios se destacan: mayor competitividad,
mejor reputación a nivel social, atraer y retener colaboradores, clientes y usuarios,
mantener la motivación, compromiso y productividad.
La ISO 26000 nace para ayudar a organizaciones de todo tipo a ser más responsables
socialmente.
Gobernanza organizacional.
Derechos humanos.
Prácticas laborales.
Medio ambiente.
Prácticas justas de operación.
Asuntos de consumidores.
Participación activa y desarrollo de la comunidad.
5.1.2.2 importancias
Los ODS representan una agenda transformadora y dirigida por las personas cuyos
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fundamentos son la transparencia, la participación y la inclusión. Los ODS son asunto de
todos, ya que todos compartimos la responsabilidad de nuestro futuro y del futuro del
planeta. Sin metas claras ni objetivos mesurables, sin datos fiables que permitan analizar la
situación, incluida a nivel local, nos arriesgamos a dejar atrás a los más vulnerables y a no
abordar adecuadamente los nuevos retos que dificultan el desarrollo y dañan nuestro planeta.
La consecución de los ODS dependerá, entre otros factores, del grado del sentido de la
propiedad y del compromiso de las personas a la hora de abordarlos.
La sostenibilidad es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin
comprometer la capacidad de las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el
crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social.
Los gobiernos locales pueden generar crecimiento y empleo desde la base mediante
estrategias de desarrollo económico que saquen partido de las oportunidades y los recursos
exclusivos de sus territorios.
lo que afectó a más del 91 % de los estudiantes en todo el mundo. En abril de 2020,
cerca de 1600 millones de niños y jóvenes estaban fuera de la escuela. Igualmente,
cerca de 369 millones de niños que dependen de los comedores escolares tuvieron
que buscar otras fuentes de nutrición diaria.
Nunca antes habían estado tantos niños fuera de la escuela al mismo tiempo, lo
que altera su aprendizaje y cambia drásticamente sus vidas, especialmente las de los
niños más vulnerables y marginados. La pandemia mundial tiene graves
consecuencias que pueden poner en peligro los avances que tanto costaron
conseguir a la hora de mejorar la educación a nivel mundial.
renovable. Evalúa el progreso conseguido por cada país en estos tres pilares y ofrece
una panorámica del camino que nos queda por recorrer para conseguir las metas de
los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.
Por otro lado, los nacimientos de alrededor de uno de cada cuatro niños en todo el
mundo con menos de 5 años nunca se registran de manera oficial, lo que les priva de
una prueba de identidad legal, que es crucial para la protección de sus derechos y
para el acceso a la justicia y a los servicios sociales.
17. ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS: Revitalizar la Alianza Mundial para el
Desarrollo Sostenible
Los ODS solo se pueden conseguir con asociaciones mundiales sólidas y
cooperación.
Para que un programa de desarrollo se cumpla satisfactoriamente, es necesario
establecer asociaciones inclusivas (a nivel mundial, regional, nacional y local) sobre
principios y valores, así como sobre una visión y unos objetivos compartidos que se
centren primero en las personas y el planeta.
Muchos países requieren asistencia oficial para el desarrollo con el fin de fomentar el
crecimiento y el comercio. Aun así, los niveles de ayuda están disminuyendo y los
países donantes no han respetado su compromiso de aumentar la financiación para el
desarrollo.
Debido a la pandemia de la COVID-19, se espera que la economía mundial se
contraiga fuertemente, en un 3 %, en 2020, lo que constituiría su peor recesión desde
la Gran Depresión.
Ahora más que nunca es necesaria una sólida cooperación internacional con el fin de
garantizar que los países que poseen los medios para recuperarse de la pandemia
reconstruyan mejor y consigan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
5.1.3 Trato Preferencial Que Tienen Las Personas Con Capacidades Diferentes Al Hacer Uso
Delos Medios De Transporte Urbano E Interurbano:
5.1.3.1. Trato Preferencial: La ley N° 29973 Ley General de la Persona con discapacidad
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Las personas con discapacidad tienen una serie de derechos reconocidos en la Ley N°
29973, entre ellos tenemos:
8.2 Es nulo todo acto discriminatorio por motivos de discapacidad que afecte los
derechos de las personas. Se considera como tal toda distinción, exclusión o
restricción por motivos de discapacidad que tenga el propósito o el efecto de
obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de
condiciones, de uno o varios derechos, incluida la denegación de ajustes razonables.
No se consideran discriminatorias las medidas positivas encaminadas a alcanzar la
igualdad de hecho de la persona con discapacidad.
5.1.3.3. Medios de Transporte: Son aquellos medios con los que podemos desplazarnos a
diferentes lugares, pueden ser aéreos, terrestres o marítimos según por donde se
desplacen. En relación al transporte urbano e interurbano:
20.1 Las empresas de transporte público terrestre de pasajeros cuentan con unidades
accesibles para personas con discapacidad y personas adultas mayores. El Ministerio
de Transportes y Comunicaciones reglamenta la introducción progresiva de estos
vehículos.
20.3 Los vehículos que prestan servicios de transporte terrestre de pasajeros usarán
determinado volumen de sonido dentro del vehículo, que no altere a las personas con
discapacidad, protegiendo a los pasajeros de ruidos molestos.
(citar)
5.2.5 Transporte urbano:
Es un medio de transporte que permite trasladarte de un lugar a otro lugar dentro de la ciudad,
teniendo en cuenta el manejo de rutas de los mismos transportes.
Los diferentes medios de transporte urbano pueden ser clasificado por el tipo de servicios que
prestan o por el volumen de viajes que manejan.
Por el tipo de servicio que prestan
Transporte privado: Conducido por el dueño de la unidad, circulando en la vialidad proporcionada,
operada y mantenida por el Estado. Automóvil, bicicleta, motocicleta, peatón.
Transporte de alquiler: Utilizado por cualquier persona que pague una tarifa en vehículos
proporcionados por un operador, chofer o empleado, ajustándose a los deseos de movilidad del
usuario. Taxis, remis, Uber. Servicios de repuestas a la demanda: servicios contratados.
Transporte público: Son sistemas de transportación que operan con rutas fijas y horarios
predeterminados y que pueden ser utilizados por cualquier persona a cambio del pago de una tarifa
previamente establecida.
Clasificación por el volumen de viajes que manejan
Transporte individual: cuando un vehículo sirve a una persona o un grupo organizado de usuarios
que viajan a un mismo destino.
Transporte en grupos: cuando traslada a personas sin ninguna relación entre sí y con destino
diferentes.
(citar)
5.2.6 Transporte interurbano:
Es todo aquel transporte de viajeros que discurra íntegramente por suelo urbano, definido por la
legislación urbanística, así como los que estén exclusivamente dedicados a
comunicar entre sí núcleos urbanos diferentes situados dentro de distintos términos municipales.
Es un tipo de transporte que puede ser regular o discrecional, pero generalmente la normativa trata
de regular el servicio regular de pasajeros.
El transporte interurbano regular por autobús se considera servicio público de interés general
sometido a concesión administrativa temporal en exclusiva. La empresa transportista ganadora del
concurso presta su servicio en régimen de monopolio en las rutas e itinerarios fijados mientras dura
la concesión.
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6.- Metodología
a) Identificación de necesidades
b) Planificación del proyecto
c) Ejecución del proyecto
d) Evaluación e informe final del proyecto
7.- Recursos
8.- Referencias
Walter, Andia Valencia (2015) La Responsabilidad Social del enfoque de ISO 26000
file:///C:/Users/USER/Downloads/42197.pdf
ISO - Organización Internacional De Normalización
https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/archive/pdf/en/iso_26000_project_overview-es.pdf
ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social https://www.globalstd.com/blog/guia-iso-26000-
responsabilidad-social/
9.- Anexos