POLÍTICA 4.

Producción más sostenible,

INTEGRAL
COLMENA S.A.S acata y cumple los
requisitos legales aplicables, que la
empresa suscriba relacionados con el
SGI, SAGRILAFT, SARO, PCN y establece
los siguientes compromisos :
Ofrecer la mejor calidad del
mercado utilizando materias
primas, que garantice
tecnológica y limpia.
5. Recuperar el liderazgo en el sector.
6. Servir con eficiencia operativa
7. Consolidar un capital consciente.
8. Ampliar cubrimiento en el mercado
MISIÓN
Ser aliados de nuestros clientes de la
el industria metalmecánica, la

SISTEMA cumplimiento de los mas altos

estándares de calidad.
construcción e infraestructura
proporcionando seguridad, calidad y
Identificar y eliminar peligros, confianza con los productos de acero

INTEGRADO evaluar, valorar y reducir los

riesgos generados en el desarrollo
ofrecidos. Generamos valor a
nuestros grupos de interés y
de nuestra labor , responsabilidad con el medio
DE GESTIÓN Promover una cultura
protección al medio ambiente ,
de ambiente.

controlando los aspectos e

VISIÓN
impactos ambientales En 2026 retomaremos el liderazgo del
significativos. mercado en la transformación de
aceros planos complementando con la
OBJETIVOS comercialización de lamina y productos
afines, desarrollando nuevos
ESTRATÉGICOS
segmentos con soluciones
1. Casar colmena.
constructivas, productos con valor
2. Operar con enfoqué de servicio al
agregado y consolidando alianzas en la
cliente en la cadena de valor.
región, innovando y ofreciendo el mejor
3. Innovar el modelo de negocio con
servicio del mercado con pilares de
soluciones integrales.
crecimiento.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RESPONSABILIDADES Y POLÍTICA DE
CONSUMO DE SUSTANCIAS AUTORIDADES DEL SGI SEGURIDAD VIAL
Procurar el cuidado integral de su salud
PSICOACTIVAS, ALCOHOL Y y del medio ambiente COLMENA S.A.S. busca fortalecer la
TABACO Suministrar información clara, veraz y cultura de seguridad vial mediante
completa sobre su estado de salud.
COLMENA S.A.S. Consciente que la un sentido de responsabilidad de
Cumplir las normas, reglamentos e
prevención es el primer paso para cada uno de sus empleados,
instrucciones del SG-SST .
lograr la seguridad, bienestar y Informar oportunamente al empleador contratistas y partes interesadas
salud de todos implementará acerca de los peligros y riesgos . establece lo siguientes
actividades bajo los siguientes Participar en las actividades de compromisos:
lineamientos : capacitación del SGI. Identificar y actualizar
No se permite el porte, Participar y contribuir al cumplimiento periódicamente los peligros
distribución, consumo, y/o de los objetivos del SIG. viales.
comercialización de bebidas Realizar la correcta separación de
Disponer de lugares de trabajo y
embriagantes y sustancias residuos.
vehículos seguros, adecuados y
psicoactivas delictivas dentro CLASIFICACIÓN DE aptos.
de las instalaciones de la RESIDUOS Garantizar la participación de los
empresa y horarios de trabajo
trabajadores en las actividades
de la compañía. Caneca Residuos
de seguridad vial.
Ninguna persona deberá laborar Azúl plásticos Facilitar el entrenamiento y
o visitar lugares de trabajo bajo
Verde ordinarios capacitación que garantice la
efectos de sustancias
Naranja Chatarra competencia, habilidad,
psicoactivas , o bajo el efecto de
conciencia y responsabilidad.
bebidas embriagantes. Gris Cartón
Implementar un análisis de
Ninguna persona deberá fumar
Rojo Solidos contaminados infraestructura vial segura y
dentro de los horarios de trabajo
y espacios internos de trabajo. Negra Madera contaminada procedimientos eficientes.