NP-REST

MANUAL PARA LA ADECUACIÓN

DE GRADO DEL PERSONAL NAVAL

FEBRERO 2024

NP-REST
NP-REST

SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO

OFICIALÍA MAYOR
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE CONTROL DE PERSONAL

MANUAL PARA LA ADECUACIÓN

DE GRADO DEL PERSONAL NAVAL

FEBRERO 2024

NP-REST
NP-REST

NP-REST
NP-REST

Índice
Página
I. Introducción 1
II. Fundamento Legal 2
III. Normas Generales 3
IV Procedimientos 6
DIGEREHUM-DIGACOPER-DC- Determinación del personal que 7
ADGRADO-01 participará en el proceso de Adecuación
de Grado.
DIGEREHUM-DIGACOPER-DC- Revisión de calificaciones de exámenes 8
ADGRADO-02 médico, físico y conducta civil/militar a
través del SIRH del participante.
DIGEREHUM-DIGACOPER-DC- Revisión de preguntas que a juicio del 9
ADGRADO-03 participante tengan redacción confusa
y/o contenido fuera de temario en los
exámenes académicos.
DIGEREHUM-DIGACOPER-DC- Validación del resultado del examen de 11
ADGRADO-04 conocimientos académicos a través del
SIEC.
DIGEREHUM-DIGACOPER-DC- Aplicación del examen toxicológico. 12
ADGRADO-05
V. Anexos 13
Anexo A
Formato de solicitud de Adecuación de Grado. 14
Anexo B
Formato de Conformidad para ser Cambiado de Adscripción. 15
Anexo C.
Formato de revisión de preguntas por redacción confusa o fuera de temarios 16
en el proceso de Adecuación de Grado.
Anexo D.
Aviso de Privacidad 17

NP-REST
NP-REST

I. Introducción

La adecuación de grado es un proceso, a través del cual, el personal de la Milicia Permanente

y Auxiliar pueden ascender, obteniendo distintos grados en relación a los estudios que hayan
realizado, con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública.

Citado proceso se regirá de acuerdo a las necesidades de las planillas orgánicas de la

Institución autorizadas, que los estudios realizados sean acordes a su profesión, que hayan sido
realizados por su cuenta y sean de utilidad para la Armada de México, de conformidad con lo
establecido en la Ley Orgánica de la Armada de México, la Ley de Ascensos de la Armada de
México y demás disposiciones jurídicas aplicables.

El presente Manual establece los requisitos, normas generales y procedimientos que habrán
de regir el proceso de adecuación de grado, constituyendo el marco de referencia al que debe
sujetarse el personal que participe.

1
NP-REST
NP-REST

II. Fundamento Legal

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Diario Oficial de la Federación del 18 de noviembre de 2022
Artículo 5.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Diario Oficial de la Federación del 29 de diciembre de 1976.
Artículos 14, 16, 19 y 30.

Ley Orgánica de la Armada de México.

Diario Oficial de la Federación del 14 de octubre de 2021.
Artículos 47 fracción IV, 48, 50 y 77.

Ley de Ascensos de la Armada de México.

Diario Oficial de la Federación del 25 de junio de 2005.
Última reforma 1/06/2011
Artículo 6.

Ley de Disciplina de la Armada de México

Diario Oficial de la Federación del 13 de diciembre de 2002
Artículo 50.

Código Penal Federal

Diario Oficial de la Federación del 24 de enero de 2024
Artículo 250, fracción II.

Reglamento Interior de la Secretaría de Marina.

Diario Oficial de la Federación del 7 de junio de 2021.
Artículos 1, 2, 3, 4, 6 fracción XIV, 11 y 29 fracción II.

Doctrina de la Armada de México

DAM 1.1.1 Recursos Humanos

Manual de Organización de la Dirección General de Recursos Humanos.

Acuerdo Secretarial Número 017 del 25 de enero de 2024.

Las demás leyes, reglamentos y disposiciones que, por la naturaleza jurídica de las atribuciones
asignadas, puedan cobrar aplicación supletoria.

2
NP-REST
NP-REST

III. Normas Generales

A. El proceso de adecuación de grado, se llevará a cabo de forma anual.

B. La convocatoria será permanente, por lo que todo el año se recibirán las solicitudes en la Dirección
General Adjunta de Control de Personal; el 15 de mayo de cada año se efectuará el corte y, todas
las solicitudes recibidas de forma física a esa fecha, serán consideradas para participar en el proceso
del año en curso. Las solicitudes recibidas después de esa fecha, serán consideradas en el proceso
del siguiente año.
C. El personal que desee participar en el proceso deberá tener cuatro años ininterrumpidos en el Servicio
Activo de la Armada de México.
D. El primero de junio, la Dirección General Adjunta de Control de Personal publicará el listado de los
participantes en el proceso, comunicando el motivo a quienes no se les autorice su participación, de
acuerdo al procedimiento DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-01; asimismo, comunicará el
temario de estudio del personal que se autorice su participación.
E. La adecuación de grado estará sujeta al cumplimiento de los requisitos señalados en la Ley Orgánica
de la Armada de México y el presente manual; asimismo, a la existencia de vacantes dentro de las
planillas orgánicas autorizadas y a su proyección.
F. Haber efectuado completo el Examen Médico Anual del año en curso, con un resultado de sano y
apto y hasta tercera categoría; el resultado de citada evaluación deberá estar registrado en el Sistema
de Control Hospitalario (SICOHOSP).
G. La solicitud será elaborada de acuerdo al formato establecido en el Anexo “A”, debiendo anexar copia
certificada por el Mando y/o titular de la Unidad o Establecimiento de la siguiente documentación:
1.- Títulos y Cédulas Profesionales que correspondan al nivel de estudios que se desea adecuar;
en la inteligencia que, para los grados de Teniente de Fragata y Teniente de Navío, la
especialidad, maestría y/o doctorado, deberán ser afín a la licenciatura, de conformidad a lo
establecido en la Ley Orgánica de la Armada de México.
2.- Manifiesto de Conformidad para ser Cambiado de Adscripción apegándose al formato
establecido en el Anexo “B”.
H. Si el solicitante es convocado en la Promoción por Facultad del Alto Mando, deberá renunciar a la
misma antes del 1 de julio del año en curso.
I. En caso de que el solicitante sea egresado de alguna escuela de Formación de la Institución, así
como de planteles de la Secretaría de la Defensa Nacional, al momento de elevar su solicitud debió
haber desempeñado funciones inherentes a su formación, la misma cantidad de años de la duración
de sus estudios más el tiempo de pasantía.

3
NP-REST
NP-REST

J. Las hojas de actuación y/o memoriales que se tomarán en cuenta, son los tres inmediatas anteriores
mismas que serán verificadas por la Dirección General Adjunta de Control de Personal que se
encuentren conceptuadas con conducta civil y militar buena, además, en la interpretación de la
evaluación se encuentre calificado como buena o competente según corresponda. Citados
documentos deberán estar cargados, validados y escaneados en el Sistema Digital de Evaluación
del Desempeño.
K. El personal que se autorice su participación en el proceso deberá efectuar y aprobar el examen de
capacidad física y la evaluación académica.
L. La Comisión Local de la Promoción por Facultad del Alto Mando auxiliará en el proceso de adecuación
de grado, por lo que será la encargada de la aplicación de los exámenes de capacidad física y
académicos.
M. Las pruebas de capacidad física serán las establecidas en el Manual de Normas y Procedimientos
de la Comisión Coordinadora para Ascensos vigente, las cuales se realizarán el tercer miércoles de
junio del año en curso.
N. Para aprobar el examen de capacidad física es necesario haber obtenido la calificación mínima
aprobatoria de 60 puntos (el examen se graduará en la escala de 0 a 100 puntos).
O. La Comisión Local de los Mandos Navales será responsable de capturar los resultados de los
exámenes de capacidad física en el Sistema de Evaluación de Conocimientos, con los usuarios
designados en la Promoción por Facultad del Alto Mando.
P. El participante deberá ingresar a su SIRH, con su usuario y contraseña, con la finalidad de revisar el
resultado de su examen médico, de capacidad física, así como la conducta civil y militar, apegándose
al procedimiento DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-02.
Q. Todo participante del proceso de adecuación de grado presentará evaluación académica a través del
Sistema de Evaluación de Conocimientos. Citada evaluación constará de 100 preguntas, divididas
en tres áreas de estudio: 20 de conocimientos marineros, 20 de legislación naval y 60 de
conocimientos específicos (Cultura Naval, Doctrina de la Armada de México y Área profesional). La
duración de citada evaluación será de una hora veinte minutos.
R. Para aprobar el examen académico, es necesario haber obtenido un puntaje mínimo de 80% en
conocimientos marineros (16 aciertos de 20 preguntas), 80% en legislación naval (16 aciertos de 20
preguntas) y 80% en el área de conocimientos específicos (48 aciertos de 60 preguntas). Las
evaluaciones académicas serán realizadas el tercer miércoles de octubre del año en curso.
S. El participante que se encuentre considerado para desarrollar Orden de Operaciones o Comisión del
Servicio deberá ser evaluado antes de iniciar los mismos, previas coordinaciones de la Comisión
Local de su Mando Naval con la Dirección General Adjunta de Control de Personal.

4
NP-REST
NP-REST

T. Durante la evaluación académica, en caso de que el participante considere que las preguntas están
fuera de temario o con redacción confusa, deberá apegarse al procedimiento DIGEREHUM-
DIGACOPER-DC-ADGRADO-03.
U. El firmado del reporte de calificación será con datos biométricos de acuerdo a lo establecido en el
procedimiento DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-04.
V. Los resultados obtenidos por el aspirante, no serán definitivos toda vez que la Adecuación de Grado
está sujeta a las vacantes con el grado y servicio correspondiente. La DIGEREHUM a través de la
DIGACOPER realizará el análisis correspondiente y en caso de ser procedente comunicará la
Adecuación de Grado, el 20 de noviembre del año en curso.
W. Son causas de exclusión antes y durante el proceso de adecuación de grado, los siguientes:
1. Dejar de cumplir cualquier requisito establecido en la Ley Orgánica de la Armada de México y
el presente Manual.
2. Quedar incluido en alguno de los supuestos establecidos en el artículo 51 de la Ley de
Ascensos de la Armada de México.
3. Haber comparecido ante un órgano de disciplina resultando culpable, quedando firme la
imposición de los correctivos disciplinarios previstos en las fracciones II, III, IV, V y VI del artículo
50 de la Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México; asimismo, que se
encuentre por comparecer o haya comparecido ante un órgano de disciplina y no se haya
determinado su situación jurídica a la fecha de la comunicación del listado del personal que
adecuará de grado.
X. El personal de oficiales de la milicia auxiliar que se adecúe de grado y personal de clases y marinería
que obtenga por adecuación de grado la categoría de oficial y reúna los requisitos establecidos en la
Ley Orgánica de la Armada de México y en el presente manual, pasará a la milicia permanente.
Y. La vigencia del examen académico, tendrá la temporalidad del proceso, por lo que el personal que
participe nuevamente, estará obligado a presentar examen académico; no (negativo) se autoriza
participar con la(s) misma(s) calificación(es) obtenida(s) en procesos anteriores.
Z. Se realizará examen toxicológico a los participantes, de acuerdo a la normatividad vigente,
apegándose al procedimiento DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-PMP-05.
AA. El proceso finaliza el 20 de noviembre del año en curso, fecha en que se materializan los resultados
del proceso.
BB. Los casos no previstos serán desahogados por el Director General de Recursos Humanos.

5
NP-REST
NP-REST

IV. Procedimientos

6
NP-REST
NP-REST

Dirección General de Recursos Humanos

Dirección General Adjunta de Control de Personal

EMISIÓN: SERIAL: PÁGINA

Febrero 2024 DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-01 1 DE 1
PROCESO: Adecuación de Grado
PROCEDIMIENTO: Determinación del personal que participará en el proceso de Adecuación de Grado.

ÁREA No. ACTIVIDAD

Solicitante 1
Envía a la Dirección General Adjunta de Control de Personal, por los conductos
regulares, la solicitud para participar en el proceso de Adecuación de Grado,
adjuntando la documentación establecida en el inciso “G” numeral III. “Normas
Generales”.

Dirección General 2 Recibe la solicitud para participar en el proceso de Adecuación de Grado.

Adjunta de Control de
Personal.

3 Revisa que se encuentre completa la documentación correspondiente.

¿Cumple con los requisitos?

Si: Elabora el listado del personal que cumple con los requisitos, el cual será
propuesto para participar en el proceso de Adecuación de Grado

No: Comunica la no procedencia de la solicitud, indicando los motivos.

4 Comunica el listado del personal autorizado para participar en el proceso de

Adecuación de Grado, previa autorización del Director General de Recursos
Humanos con el visto bueno del Oficial Mayor de Marina.

Termina procedimiento

Documentación de referencia:
Ley Orgánica de la Armada de México.
Ley de Ascenso de la Armada de México.
Reglamento de la Ley de Ascensos de la Armada de México.
ELABORÓ: REVISÓ:
Dirección de Control Dirección General Adjunta de Control de Personal

7
NP-REST
NP-REST

Dirección General de Recursos Humanos

Dirección General Adjunta de Control de Personal

EMISIÓN: SERIAL: PÁGINA

Febrero 2024 DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-02 1 DE 1
PROCESO: Revisión de calificaciones de exámenes médico, físico y conducta civil/militar.
PROCEDIMIENTO: Revisión de calificaciones de exámenes médico, físico y conducta civil/militar a través del SIRH
del participante.
ÁREA No. ACTIVIDAD
Personal Participante 1 Ingresa a su SIRH antes del primero de julio del año en curso, para revisar las
calificaciones de exámenes médico, físico, así como la conducta civil y militar. Si las
calificaciones mostradas en pantalla son correctas, deberán seleccionar la opción
“SI ESTOY DE ACUERDO”.

En caso de existir inconsistencias seleccionará la opción “NO ESTOY DE

ACUERDO” y reportar las novedades a la Comisión Local, debiendo entregar la
documentación correspondiente para su corrección.

Comisión Local 2 Verifica que se hayan revisado y aceptado de conformidad las calificaciones
mostradas al personal convocado a través de su SIRH. En caso de que el
participante tenga novedades, deberá recabar la información comprobatoria.
Nota: Para tal efecto, en el SIEC existirá un módulo mediante el cual podrá
consultar el avance de citado proceso.

3 Solicita vía radiograma a DIGACOPER, la corrección de las inconsistencias de las

calificaciones reportadas por el participante, adjuntado la documentación
correspondiente.

DIGACOPER 4 Analiza las solicitudes de corrección, en caso de ser procedente lo solicitado,

efectuará las coordinaciones y comunicará la corrección correspondiente a las
comisiones locales

Comisión Local Efectúa las correcciones autorizadas por la Dirección General Adjunta de Control de
Personal y se le comunica al participante la resolución.
Personal Participante 5 Solventada la inconsistencia, ingresará nuevamente a su SIRH para aceptar las
calificaciones mostradas en pantalla, seleccionando la opción “SI ESTOY DE
ACUERDO”.
Nota 1: El personal participante que no revise y/o no acepte las calificaciones
mostradas en el SIRH en el periodo establecido, no podrá realizar su
evaluación académica.
Nota 2: Al seleccionar la opción “SI ESTOY DE ACUERDO” las calificaciones
quedarán firme, y este será el puntaje con el que participará en el proceso
de Adecuación de Grado.
Nota 3: El participante convocado que no tenga calificación mínima aprobatoria en
el examen médico, de capacidad física y/o conducta militar o civil
conceptuada como mala/regular, le aparecerá la leyenda “SIN DERECHO
A PRESENTAR EXAMEN ACADÉMICO” y no podrá presentar el examen
académico hasta que resuelva la situación correspondiente.
Termina procedimiento
Documentación de referencia:
1. Ley Orgánica de la Armada de México.
2. Ley de Ascenso de la Armada de México.
3. Reglamento de la Ley de Ascensos de la Armada de México.
ELABORÓ: REVISÓ:
Dirección de Control Dirección General Adjunta de Control de Personal

8
NP-REST
NP-REST

Dirección General de Recursos Humanos

Dirección General Adjunta de Control de Personal

EMISIÓN: SERIAL: PÁGINA

Febrero 2024 DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-03 1 DE 2
PROCESO: Revisión de preguntas de los exámenes académicos.
PROCEDIMIENTO: Revisión de preguntas que a juicio del participante tengan redacción confusa y/o contenido
fuera de temario en los exámenes académicos.
ÁREA No. ACTIVIDAD
Participante 1 Cuando considere que la pregunta desplegada en pantalla durante su evaluación
académica tiene redacción confusa y/o se encuentra fuera de temario, informará al
integrante de la comisión local presente en la sala de evaluaciones, anotando el
número de la pregunta, debiendo DEJAR LA PREGUNTA SIN CONTESTAR, es
decir, no seleccionará ninguna de las opciones de respuesta y continuara con su
examen.
Para que el Sistema de Evaluación de Conocimientos (SIEC) permita otorgar los
permisos informáticos de revisión de preguntas, es indispensable que el convocado
NO SELECCIONE ninguna de las posibles respuestas, de hacerlo, perderá el derecho
a la revisión de las preguntas.
2 Una vez concluido el examen, verá en pantalla el resultado del mismo, levantará la
mano para informar el término de su evaluación académica y espera a ser llamado
por personal de la Comisión Local.
Comisión Local. 3 Llama al participante que haya concluido su examen académico para la validación de
su calificación.
Participante 4 Coloca el dedo índice en el lector electrónico de huella dactilar, a fin de que el sistema
le muestre en pantalla el reporte electrónico de calificaciones de su evaluación
académica.
5 Selecciona con el mouse la opción: No estoy de acuerdo porque solicito revisión de
preguntas y coloca nuevamente su dedo índice en el lector de huella dactilar para
validar su elección.
Comisión Local 6 Coloca el dedo índice para ratificar la elección del participante.
Participante 7 Requisita el formato de “Solicitud de Revisión preguntas del Examen de
Conocimientos Académicos” Anexo “C”, del presente Manual, debiendo permanecer
en inmediaciones de la sala de evaluaciones, en tanto se realizan las coordinaciones
y el análisis de su solicitud.
Comisión Local 8 Al momento que el participante solicita la revisión de preguntas, efectúa las
coordinaciones correspondientes con la Subdirección de Evaluaciones de
DIGACOPER (SUBDIREVAL) a las extensiones 7904 o 7203.
9 Informa vía radiograma a DIGACOPER-SUBDIREVAL, la solicitud de revisión de
preguntas del participante, debiendo anexar el Anexo “C” (previamente requisitado) al
correo electrónico institucional: digacoper.deval@naval.sm.

Subdirector de 10 Turna la llamada a los integrantes del Comité Pedagógico, para hacer las coordinaciones
Evaluaciones correspondientes con el Mando Naval y proceder a realizar el análisis de la solicitud de la
revisión de preguntas.

El comité pedagógico integrado para la revisión de preguntas de la Promoción por

Facultad del Alto Mando será la responsable de desahogar las solicitudes de revisión
de preguntas del proceso de Adecuación de Grado.

9
NP-REST
NP-REST

Dirección General de Recursos Humanos

Dirección General Adjunta de Control de Personal

EMISIÓN: SERIAL: PÁGINA

Febrero 2024 DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-03 2 DE 2
PROCESO: Revisión de preguntas de los exámenes académicos.
PROCEDIMIENTO: Revisión de Preguntas que a juicio del participante tengan redacción confusa y/o
contenido fuera de temario en los exámenes académicos.
ÁREA No. ACTIVIDAD
Comité Pedagógico 11 Recibe la solicitud de revisión de preguntas y solicita al área operativa de la
SUBDIREVAL, los permisos informáticos para hacer la revisión.

12 Realiza la revisión de preguntas apegándose a lo establecido en el Anexo “F” inciso

“K” “Lineamientos a los que se apegará el comité pedagógico para el análisis de las
solicitudes de revisión de preguntas” del Manual de Normas y Procedimientos de la
Comisión Coordinadora vigente.
Subdirección de Comunica vía telefónica la resolución acordada entre los integrantes del comité
Evaluaciones 13
pedagógico, oficializando citada resolución vía radiograma.

14 Otorga a las Comisiones Locales, los atributos informáticos para realizar la revisión de
preguntas en el módulo “Revisión” del SIEC

Comisión Local 15 Efectúa los cambios en el módulo “Revisión” del SIEC, conforme a la resolución
emitida por el comité pedagógico, debiendo estar presente el participante cuando se
ejecute citado proceso (incluso cuando la determinación sea no procedente).
Nota: La determinación del comité pedagógico quedará firme para todos los efectos
y no podrá ser modificada por ningún integrante de la Comité Evaluador Local,
ni procederá ningún recurso de inconformidad y/o de aclaración.

Participante 16 Posterior a la revisión, colocará su dedo índice en el lector electrónico de huella

dactilar a fin de visualizar en pantalla la calificación final de su evaluación académica,
la cual incluirá el resultado de la revisión.

Comisión Local 17 Ratifica que el evaluado se encuentra enterado de la calificación final, colocando su
dedo índice en el lector electrónico de huella dactilar.

Subdirección de 18 Verifica que la Comisión Local haya capturado de forma correcta la resolución
Evaluaciones comunicada por el comité pedagógico vía radiograma.

Termina procedimiento

Documentación de referencia:
1. Ley Orgánica de la Armada de México.
2. Ley de Ascenso de la Armada de México.
3. Reglamento del a Ley de Ascensos de la Armada de México.
ELABORÓ: REVISÓ:
Dirección de Control Dirección General Adjunta de Control de Personal

10
NP-REST
NP-REST

SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO

COMISIÓN COORDINADORA PARA ASCENSOS

EMISIÓN: SERIAL: PÁGINA

Febrero 2024 DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-04
1 DE 1
PROCESO: Validación del resultado del examen de conocimientos académicos.
PROCEDIMIENTO: Validación del resultado del examen de conocimientos académicos a través del SIEC
ÁREA No. ACTIVIDAD
Personal participante 1 Al concluir su examen académico a través del SIEC, verá en pantalla el resultado
del mismo. Espera a ser llamado por personal de la Comisión Local para validar
su calificación en la Sala de Evaluaciones.
Comisión Local. 2 Llama al convocado que haya concluido su examen académico para validación de
calificación por medio de datos biométricos.

3 Ejecuta programa “Validación-SIEC” en la computadora asignada para la

Validación y revisión de preguntas.
4 Selecciona la opción de “Valida Convocado”
Personal convocado 5 Coloca el dedo pulgar o índice en el lector electrónico de huella dactilar, a fin de
que el sistema le muestre en pantalla el reporte electrónico de calificaciones y
muestra la siguiente pregunta: ¿Está de acuerdo con su calificación académica?
Selecciona la opción deseada:
 “Si estoy de acuerdo con mi calificación académica”.
Coloca nuevamente el dedo en el lector a fin de que valide su calificación,
quedando firme la misma, siendo está con la que participará en la PFAM
 “No estoy de acuerdo con mi calificación porque solicito revisión de
preguntas”.
Deberá apegarse al procedimiento DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-PMP-03
En caso de tener dificultades técnicas para la validación de las calificaciones por
medio de datos biométricos, deberá solicitar a la DIGACOPER los permisos
informáticos para la impresión del reporte de calificaciones, por lo que los
integrantes de la comisión y el evaluado deberán firmar citado reporte impreso.

Vocal presente en la Sala 6 Selecciona la opción “valida comisión”.

de Evaluaciones. Coloca el dedo índice en el lector biométrico, a fin de validar la calificación del
examen académico del convocado.
Nota 1: El presidente de la comisión local y el vocal ausente en la sala de
evaluaciones podrán realizar la validación de forma masiva.
Nota 2: El reporte electrónico de calificaciones podrá ser consultado en el SIRH
de los evaluados, después de que la Subdirección de Evaluaciones
efectúe la sincronización de sistemas informáticos (SIEC-SIRH), para tal
efecto, es necesario que todos los integrantes de la comisión local
(presidente, primer y segundo vocal) hayan validado las calificaciones del
personal evaluado mediante su huella digital.
Consulta en el SIRH las calificaciones obtenidas en todas sus evaluaciones.
Personal Convocado 7
Termina procedimiento.
Documentación de referencia:
1. Ley Orgánica de la Armada de México.
2. Ley de Ascenso de la Armada de México.
ELABORÓ: REVISÓ:
Dirección de Control Dirección General Adjunta de Control de Personal

11
NP-REST
NP-REST

SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO

COMISIÓN COORDINADORA PARA ASCENSOS

EMISIÓN: SERIAL: PÁGINA

Febrero 2024 DIGEREHUM-DIGACOPER-DC-ADGRADO-05
1 DE 1
PROCESO: Aplicación del examen toxicológico
PROCEDIMIENTO: Aplicación del examen toxicológico.
ÁREA No. ACTIVIDAD
Este procedimiento podrá ser iniciado durante el proceso de Adecuación de Grado.

DIGEREHUM 1 Comunica vía radiograma a las Comisiones Locales y a DIGASAN, la relación del
personal participante en el proceso de Adecuación de Grado, a fin que se le realice
el examen de toxicológico, de conformidad con la normatividad vigente.

DIGASAN 2 Coordina con los Establecimiento de Sanidad Naval, para que realicen las pruebas
de toxicológico al personal participante en el proceso de Adecuación de Grado, de
conformidad con la normatividad vigente.

Comisión Local 3 Supervisa que los Establecimientos de Sanidad Naval realicen el examen
toxicológico al personal participante en el proceso de Adecuación de Grado.

4 Comunica a DIGEREHUM y a DIGASAN los resultados del examen de toxicológico.

DIGEREHUM 5 Informa al OFLMAY y a la Unidad Jurídica el personal que resultó positivo en el
examen de toxicológico.

OFLMAY 6 Informa al Alto Mando el personal que resultó positivo en el examen de toxicológico.

Unidad Jurídica 7 Fundamenta las líneas de acción a realizarse para el personal que resultó positivo
en el examen de toxicológico.

DIGEREHUM 8 Informa al OFLMAY las líneas de acción a realizarse para el personal que haya
resultado positivo en el examen de toxicológico.

OFLMAY 9 Informa al Alto Mando las líneas de acción que se llevarán a cabo para el personal
que haya resultado positivo en el examen de toxicológico.

DIGEREHUM 10 Comunica al Mando Naval, las líneas de acción que se llevarán a cabo del personal
que resultado positivo en el examen de toxicológico

Termina procedimiento.
DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA:
1. Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México.
2. Ley de Ascensos de la Armada de México.
3. Catálogo de Faltas de la Armada de México.

ELABORÓ: REVISÓ:

Dirección de Control Dirección General Adjunta de Control de Personal

12
NP-REST
NP-REST

V. Anexos

13
NP-REST
NP-REST

Anexo “A”
Formato de solicitud para participar en el proceso de Adecuación de Grado.
Secretaría de Marina.
Armada de México.
Mando naval.
Unidad.
Nombre del interesado.
Oficio sin número.

Asunto: Se solicita participar en el proceso de

Adecuación de Grado.

(Lugar) ,a de .

Al C. Contralmirante
Dtor. Gral. Adj. de Ctrol. de Personal.
Ciudad de México, CDMX.

Por medio del presente documento, me permito solicitar a esa H. Superioridad, en caso de no
existir inconveniente alguno se me autorice participar en el proceso de Adecuación de Grado, para lo
cual anexo la siguiente documentación:

- Requisitos.
Asimismo, autorizo el uso de mis datos personales y manifiesto que he leído el aviso de
privacidad establecido en el anexo “D” del Manual para la adecuación de grado del personal naval

Respetuosamente.

(Grado)

(Nombre)

(Matrícula)

Datos de la Circular Siete:

T.S.A. ( ) Años ( ) Meses ( ) Días
T.S.D. ( ) Años ( ) Meses ( ) Días
C.C. ( ) Constan las que expone.
O.P. ( ) Perjudica el servicio.
A.C.
V.L.
A.B.

(Registro del Mando Naval al que pertenece el militar)

14
NP-REST
NP-REST

Anexo “B”
Formato de Manifiesto de Conformidad para ser Cambiado de Adscripción.

Secretaría de Marina.
Armada de México.
Mando Naval. Unidad.
Nombre del interesado.
Oficio sin número.

Asunto: Manifiesto de conformidad.

(Lugar) ,a de .

Al C. Contralmirante
Dtor. Gral. Adj. de Ctrol. de Personal.
Ciudad de México, CDMX.

El que suscribe, (grado y nombre del solicitante), por este conducto, se permite manifestar
conformidad ante esa H. Superioridad, para ser cambiado de adscripción a donde sean necesarios mis
servicios, de acuerdo a las vacantes existentes en la Planilla Orgánica a nivel institucional, en caso de
obtener ascenso por Adecuación de Grado a (grado y servicio por el que está participando).

Respetuosamente.

(Grado)

(Nombre)

(Matrícula)

Datos de la Circular Siete:

T.S.A. ( ) Años ( ) Meses ( ) Días
T.S.D. ( ) Años ( ) Meses ( ) Días
C.C. ( ) Constan las que expone.
O.P. ( ) Perjudica el servicio.
A.C.
V.L.
A.B.

(Registro del Mando Naval al que pertenece el militar)

15
NP-REST
NP-REST

Anexo “C”
Formato de revisión de exámenes académicos para Procesos de Adecuación de Grado.

OFICIALÍA MAYOR
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE CONTROL DE PERSONAL
DIRECCIÓN DE CONTROL
SUBDIRECCIÓN DE EVALUACIONES

(Lugar) a de

Solicito se efectué revisión de examen de conocimientos, mismo que presenté el día____del actual.
Grado y Nombre:
Número de Control: ____________ RFC:
Adscripción:
MOTIVO DE LA REVISIÓN

Calificaciones Número de la pregunta Número de la pregunta con

Área evaluada
obtenidas antes de con redacción confusa. contenido fuera de temario.
la revisión.

Legislación Naval

Conocimientos
Marineros
Conocimientos
Específicos

Calificación

NOTA: Solo se aceptará bajo este procedimiento un máximo de 10 preguntas que a juicio del convocado tienen
redacción confusa y/o contenido fuera del tema.

Solicitante Integrante de la comisión local

(1er. o 2do. vocal)

____________________________ ______________________________
(Grado, Nombre y Firma) (Grado, Nombre y Firma)

16 NP-REST
NP-REST

Anexo “D”
Aviso de privacidad para efectos del proceso de adecuación de grado del personal naval.

Dirección General de Recursos Humanos (Dirección General Adjunta de Control de

Personal), sito: Primer nivel (DIGACOPER) del Edificio “E” ubicada en Avenida Heroica Escuela
Naval Militar núm. 861, Colonia Los Cipreses, Delegación Coyoacán, C.P. 04830, Ciudad de
México, portal de internet www.semar.gob.mx e intranet digacoper@naval.sm, quienes son los
responsables del uso y protección de sus datos personales; sobre el particular le informamos lo
siguiente: Utilizaremos su información personal para efectos del proceso de adecuación de grado
y en caso de que no desee que sus datos personales sean tratados para este fin, desde este
momento a través de su Mando Naval, usted puede manifestar por escrito su negativa al
tratamiento de sus datos personales a la DIGACOPER.
Para mayor información sobre los términos y condiciones en que serán tratados sus datos
personales, así como con quienes compartiremos su información personal y la forma en que
podrá ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición (ARCO), ponemos
a disposición el siguiente número telefónico, 55-56246500 extensiones: 7940, 7904 y 7824.

17 NP-REST