BASES PARA EL PROCESO DE CONVOCATORIA

DE MODALIDADES FORMATIVAS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de practicantes bajo el Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el
régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público.

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

3. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1401, que aprueba el Régimen Especial que Regula las Modalidades Formativas de
servicios en el Sector Público.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401 que aprueba el Régimen Especial que regula las
modalidades formativas de servicios en el Sector Público, aprobado por Decreto Supremo N° 083-
2019-PCM.
c. Directiva N° 005-2021-COFOPRI “Directiva que regula realización de Prácticas Pre Profesionales y
Profesionales en el Organismo de Formalización de la Propiedad Informal”
d. Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegación la
“Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-
19 Versión 3”.
e. Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos durante la vigencia de la declaratoria de la
Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, aprobada por la Resolución de Presidencia
Ejecutiva N° 000030-2020- SERVIR-PE.
f. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Convenio de Prácticas.

II. REQUISITOS

1. Requisitos generales

a. Cumplir con los requisitos exigidos para el perfil del puesto.

b. No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
c. No encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
d. No encontrarse con algunos impedimentos dispuestos por el ordenamiento jurídico para los servidores públicos.
e. No tener vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con COFOPRI.

2. Requisitos específicos

2.1. Prácticas Preprofesionales

a. Se admitirán únicamente estudiantes a partir del último o de los dos últimos años de estudios universitarios
o técnicos.
b. El convenio y las prácticas preprofesionales no podrán superar el periodo de dos (02) años aun en el caso
que dichas prácticas se desarrollen en más de una entidad.
c. La duración de la jornada formativa para las prácticas Pre Profesionales no será mayor a seis (06) horas
diarias o treinta (30) semanales; considerándose el horario de las 08:30 hrs hasta las 15:30 hrs de lunes a
viernes, teniendo como horario de refrigerio entre las 13:00 y 14:00 hrs.
d. La dependencia solicitante de la convocatoria de practicante determinará la modalidad de trabajo de
acuerdo con la necesidad del servicio.
 2.2. Prácticas Profesionales

a. Se admitirán únicamente EGRESADOS técnicos y/o universitarios.

b. Las prácticas solo pueden desarrollarse dentro de los veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de
la condición de egresado de la universidad, del instituto o escuela de educación superior o del Centro de
Educación Técnico Productiva. Por tal motivo, vencido dicho plazo, el convenio y las prácticas profesionales
caducan automáticamente.
c. La duración de la jornada formativa para las prácticas Profesionales no será mayor a ocho (08) horas
diarias o cuarenta y ocho horas (48) semanales; considerándose el horario de las 08:30 hrs hasta las 17:30
hrs de lunes a viernes, teniendo como horario de refrigerio entre las 13:00 y 14:00 hrs.
d. La dependencia solicitante de la convocatoria de practicante determinará la modalidad de trabajo de
acuerdo con la necesidad del servicio.

III. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

1. CONSIDERACIONES GENERALES

a. El proceso de selección se encuentra a cargo de la Unidad de Recursos Humanos, en coordinación con el Titular
de la dependencia o unidad orgánica usuaria o a quien este designe.
b. Las convocatorias de practicantes serán publicadas a través del Portal Web de COFOPRI, en la sección
denominada “Convocatoria para Practicantes”, esta sección contemplará el perfil solicitado, así como el
cronograma del proceso a llevarse a cabo.
c. Las/Los postulantes tendrán la oportunidad de participar por una (01) vacante dentro de la presente convocatoria.
Es decir, dentro del presente concurso solo podrán postular a un solo código. La omisión a esta disposición dará
lugar a la DESCALIFICACIÓN automática.

2. ETAPAS DEL PROCESO

2.1. Primera Etapa: Etapa de Reclutamiento

Los interesados en aplicar a la convocatoria de prácticas deberán registrarse únicamente a través del Portal
Institucional de la entidad en el rubro de Convocatorias para Practicantes, en esta sección contemplará el perfil
solicitado, así como el cronograma del proceso a llevarse a cabo. debe tener en cuenta la siguiente información:

2.1.1. Prácticas Preprofesionales

a. Copia del certificado de estudios y/o récord de notas y/o algún documento sustentatorio, donde se pueda
verificar su condición de estudiante y el ciclo en curso según lo solicitado en el perfil del practicante.
b. De ser el caso, presentar copia de la constancia de Tercio superior o constancia de Quinto Superior.
c. De ser el caso, presentar copia de documento que acredite la condición de discapacitado.
d. De ser el caso, presentar copia de documento que acredite la condición de personal licenciado de las
fuerzas armadas.

2.1.2. Prácticas Profesionales

a. Copia de constancia de egresado y/o documento similar donde indique la fecha exacta de egreso (como
mínimo mes y año).
b. De ser el caso, presentar copia de la constancia de Tercio superior o constancia de Quinto Superior.
c. De ser el caso, copia de documento que acredite la condición de discapacitado.
d. De ser el caso, copia de documento que acredite la condición de personal licenciado de las fuerzas
armadas.
 La documentación indicada anteriormente debe ser presentada obligatoriamente cuando postule a través del
Portal Web de COFOPRI, en la sección denominada “Convocatoria para Practicantes”, de acuerdo al cronograma
estipulado en la convocatoria respectiva, consignando su información personal, académica y experiencia
formativa, entre otros; seguido se efectuará la postulación según código de convocatoria deseada.

En esta etapa se evaluará la información consignada en la Ficha de Postulación, la cual tiene carácter de
Declaración Jurada y es el único documento válido para iniciar con el proceso de evaluación, con la finalidad de
verificar el cumplimiento de los requisitos solicitados en el perfil de prácticas. Es necesario indicar que esta etapa
es de carácter eliminatorio y no contiene puntaje. Así mismo, solo se podrá postular a una convocatoria.

En la etapa se considerará lo siguiente:

a. APTO: Postulante que ha cumplido con todos los requisitos de formación académica, conocimientos, y demás
información requerida en el perfil de la convocatoria; así como, consignar los documentos requeridos para su
inscripción en la Ficha de Postulación y documentos sustentatorios.

Los postulantes que se les califique con la condición de APTO serán citados para la etapa de Evaluación, la
misma que será comunicada a través del Portal Web de COFOPRI, en la sección denominada “Convocatoria
para Practicantes”.

b. NO APTO: Postulante que no ha cumplido con todos los requisitos de formación académica, conocimientos,
y demás información requerida en el perfil de la convocatoria.

c. DESCALIFICADO: Postulante que omita presentar alguno de los documentos requeridos para su inscripción
en el proceso de selección o de consignar información ambigua.

Es importante precisar que el postulante es el único responsable de la información consignada y se someterá al

proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo COFOPRI.

2.2. Segunda Etapa: Fase de Evaluación

Se realiza a través de a entrevista personal será realizada mediante videoconferencia por medio de la plataforma
virtual que se indicará mediante correo electrónico y participarán en la entrevista el Tutor o personal responsable de
las actividades directas del desarrollo de las prácticas, un representante de la Unidad de Recursos Humanos, quienes
tienen la función de evaluar conocimientos, habilidades, competencias, ética y demás criterios que consideren
relevantes en relación al perfil.

Para participar de la entrevista personal, la/el postulante debe tener acceso a una COMPUTADORA DESKTOP O
LAPTOP CON AUDIO, CÁMARA Y CONEXIÓN A INTERNET ESTABLE.

Esta etapa es de carácter eliminatorio y se considerará lo siguiente:

a. APTO: Postulante que conlleva una adecuada entrevista; logrando obtener un puntaje mínimo aprobatorio de
doce (12) sobre un total de veinte (20) puntos.

b. NO APTO: Postulante que no supera la expectativa del desempeño de la entrevista, obteniendo un puntaje
máximo de once (11) sobre un puntaje mínimo de cero (0).

c. DESCALIFICADO: Candidato que no se presente a la entrevista programada, no habiendo tolerancia para la

ejecución de la misma.

Cabe precisar que se les remitirá las instrucciones y el link de la plataforma virtual, al correo electrónico registrado
en su Ficha de Postulación Virtual. La Entrevista Personal se realizará de acuerdo al cronograma establecido en el
Portal Web de COFOPRI, en la sección denominada “Convocatoria para Practicantes”.
 Bonificaciones:
a) Bonificación por Discapacidad: Conforme al artículo 48 y a la Sétima Disposición Complementaria Final de la Ley
Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya participado en el
concurso público de méritos, llegando hasta la etapa de Entrevista Personal, y que haya alcanzado el puntaje
mínimo aprobatorio en esta etapa, tiene derecho a una bonificación del 15% en el puntaje total.

b) Bonificación a Licenciados de las Fuerzas Armadas: Conforme a la Ley Nº 29248 y su Reglamento, los licenciados
de las Fuerzas Armadas que hayan cumplido el Servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado que participen
en un concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la Entrevista Personal y que haya alcanzado
el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una bonificación del 10% en el puntaje total.

2.3. Tercera Etapa: Publicación de Resultados Finales

Los resultados finales serán realizados a través de un cuadro de mérito el cual considerará la sumatoria de los
puntajes aprobados obtenidos en la Evaluación Escrita y Entrevista Personal, según el siguiente detalle:

PUNTAJE APROBADO
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
Carácter Eliminatorio – Verificación
EVALUACIÓN CURRICULAR de cumplimiento
de requisitos
ENTREVISTA 60% 100%
PUNTAJE TOTAL 12 20

Esta etapa es de carácter eliminatorio y se considerará lo siguiente:

a. GANADOR: Candidato que obtiene el mayor puntaje en orden de mérito.

b. ACCESITARIO: Candidato que obtiene, en orden de mérito, el puntaje inmediato inferior del Ganador hasta el
puntaje mínimo aprobatorio.

c. NO ADMITIDO: Candidato que no supera el puntaje mínimo aprobatorio.

En caso de empate, y para determinar al candidato que se declarará como Ganador, prevalecerá el candidato
que haya obtenido el puntaje mayor en la Entrevista Personal.
En caso que el “Ganador” no se incorpore a la Entidad, se convocará al accesitario por orden de mérito.

IV. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONVENIO

El postulante declarado ganador del concurso público suscribirá el convenio de prácticas dentro de un plazo no mayor
de cinco (05) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados del concurso público.
En este sentido, el ganador deberá presentar los siguientes documentos:

4.1. PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

a. Carta de Presentación del Centro de Estudios.

b. Curriculum Vitae Documentado con los documentos que los sustenten.
c. Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI).
d. Remitir foto digitalizada al correo de: practicas@cofopri.gob.pe
e. De ser el caso, copia de documento que acredite la condición de discapacitado.
f. De ser el caso, copia de documento que acredite la condición de personal licenciado de las fuerzas armadas.
g. De ser el caso, copia de la constancia de Tercio superior o constancia de Quinto Superior o récord de notas.
 4.2. PRÁCTICAS PROFESIONALES

a. Copia de la constancia de egresado donde indique la fecha exacta de egreso (mes, día, año) con el respectivo
logo institucional.
b. Curriculum Vitae Documentado con los documentos que los sustenten.
c. Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI).
d. Remitir foto digitalizada al correo de: practicas@cofopri.gob.pe
e. De ser el caso, copia de documento que acredite la condición de discapacitado.
f. De ser el caso, copia de documento que acredite la condición de personal licenciado de las fuerzas armadas.
g. De ser el caso, copia de la constancia de Tercio superior o constancia de Quinto Superior o récord de notas.

Si el postulante declarado ganador no suscribe el convenio en los cinco (05) días hábiles posteriores a la publicación de
los resultados finales, perderá el derecho de la suscripción y a iniciativa del área usuaria, se procederá a convocar al
primer accesitario según orden de mérito para que proceda a la suscripción del convenio dentro del mismo plazo, contado
a partir de la respectiva notificación.

De no suscribir el convenio el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la entidad en coordinación con
el área usuaria podrá convocar al siguiente accesitario según orden de mérito o declarar desierto el proceso.

V. DE LA DECLARACIÓN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

5.1 DE LA DECLARACIÓN DEL PROCESO COMO DESIERTO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presenten postulantes a los procesos de evaluación y selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo
aprobatorio en las etapas de evaluación del proceso.

5.2 De la cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que exista responsabilidad de COFOPRI:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad, con posterioridad al inicio del proceso convocatoria.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas.

VI. CONSIDERACIONES COMPLEMENTARIAS

a. El cronograma publicado en el aviso de convocatoria contiene fechas tentativas, que pueden ser modificadas a
criterio de la entidad y serán comunicadas oportunamente a los interesados a través del portal web de convocatorias
para practicantes y/o la página web institucional.

b. Los resultados, así como el día, hora y lugar para la ejecución de la Entrevista será comunicadas a través del Portal
Web de Convocatorias para Practicantes.

c. En el caso de que los documentos expedidos contengan un idioma diferente al castellano, el candidato deberá
adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos en original y copia, en concordancia a la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General.

d. El grado académico universitario expedido en el extranjero, deberá ser reconocido por la Superintendencia Nacional
de Educación Superior Universitaria (SUNEDU). En caso posea otros estudios efectuados en el extranjero deben
contar con la legalización del Ministerio de Relaciones Exteriores.

e. Considerar que para postular a una convocatoria de prácticas no deberán tener parentesco hasta el 4º grado de
consanguinidad y 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con algún servidor civil que preste labores en COFOPRI
 y que tenga la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el proceso de
selección y/o ingreso a la institución.

f. Las comunicaciones a los candidatos con relación a consultas se realizarán mediante el correo electrónico indicado
en el Portal Web de Convocatorias para Practicantes.

g. El artículo 23° del Decreto Legislativo N° 1401 – Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que Regula
las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público establece que “las personas que tengan vínculo
laboral, contractual de servicios o de cualquier índole con alguna entidad del sector público y requieran realizar
prácticas pre profesionales o profesionales en dicho sector, no podrán postular, celebrar convenios de prácticas ni
desarrollarlas, en dicha entidad”, de determinarse dicho vínculo será considerado como DESCALIFICADO.