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Definicindeproyectodeestadia Efrain Montoya
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CÓDIGO
DEFINICIÓN DE PROYECTO DE ESTADIA
11/0322
REVISIÓN
1 de 1
HOJA
NIVEL DE ESTUDIOS: TSU LIC ING
NOMBRE DE LA CARRERA :
Ing. en Electromecánica Industrial
0322102656@ut-tijuana.edu.mx
E-MAIL:
DATOS DE LA EMPRESA:
DATOS DE ESTADÍA:
NOMBRE DEL PROYECTO: Reducir contaminación de particulas en metal en el lente de máquina remachadora
ÁREA O DEPARTAMENTO: Área de remachado
ASESOR EMPRESARIAL: Ing. Eric José Silvas González CARGO: Ingeniero
FECHAS DE VISITA A EMPRESA Una vez al mes
ASESOR ACADÉMICO: Lic. Marco Antonio Hernande Romero
HORARIO DE ESTADÍA: Lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas
PERIODO DE ESTADIA FECHA DE INICIO: 29/04/2024 FECHA DE TERMINO: 12/07/2024
APOYOS ECONÓMICOS VÍA UTT: No aplica
ACTIVIDADES:
Antecedentes de la empresa 50
Descripción del área de trabajo 65
Descripción del problema y objetivos 60
Marco de referencia técnico 100
Propuesta de solución (Desarrollo del proyecto) 150
Resultados obtenidos 70
Conclusiones y recomendaciones 30
FIRMAS
Lic. Marco Antonio Hernande Romero Ing. Eric José Silvas González
El objeto del presente compromiso es que los alumnos de LA UTT, realicen su ESTADÍA en LA EMPRESA, y desarrollen determinados Proyectos que
previamente se definirán en la forma F-VI-003 vigente.
OBLIGACIONES DE LA UTT
1.- Supervisar por conducto del Asesor Académico, que el alumno cumpla con lo convenido en el proyecto, con las disposiciones internas que rijan en
LA EMPRESA, y con la normatividad establecida por LA UTT.
2.- Resolver las irregularidades que respecto a la conducta del alumno sea reportada por el Asesor Empresarial y por el Asesor Académico de LA UTT.
3.- Atender los reportes que le rinda LA EMPRESA, por cuanto al cumplimiento de las funciones de asesoramiento académico, orientación y guía a cargo del
Asesor Académico.
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
1.- Permitir y dar las facilidades necesarias para el desarrollo del proyecto, proporcionando todas las herramientas y equipos que se requieran, y orientando al
alumno a través del Asesor Empresarial.
2.- Reportar por escrito a LA UTT, cualquier irregularidad que se observe en el comportamiento del alumno durante su Estadía en LA EMPRESA, así como
de las que llegaren a incurrir los Asesores Académicos, en el desempeño de sus funciones relacionadas a la estadía.
3.- Informar por escrito a LA UTT, los resultados obtenidos por el alumno al término de su Estadía en LA EMPRESA, mediante la expedición de la constancia
correspondiente y la evaluación del alumno, establecida en la Forma F-VI-001 para la conclusión del proyecto.
4.- En caso de proporcionar al alumno apoyo económico lo podrá realizar por medio de LA UTT, con la periodicidad convenida en el mismo y podrá ser
incrementado unilateralmente por LA EMPRESA conforme a sus posibilidades y el desempeño del alumno.
5.- Cubrir el costo del desarrollo de cada proyecto de estadía.
VIGENCIA.- El presente compromiso tendrá una vigencia por el tiempo que dure la ESTADÍA.