La idea con las preguntas es que sirvan de orientación respecto a los temas esenciales que deben

abordar en la exposición.

Las preguntas para el tema de Beneficencia son

1. A que refiere el principio de beneficencia en el marco de la ética profesional.

En el texto el autor plantea unos grandes principios que permean como el quehacer de las
profesiones en general, el primero es la beneficencia.

Esta palabra está compuesta por dos vocablos de origen latín que son bene y facere y que
significan: hacer el bien, que en nuestro caso hace referencia a la consecución de determinados
bienes que aporten al bienestar social.

Entonces dice que el principio de la beneficencia puede ser considerado como la expresión
normativa de la finalidad que busca alcanzar la profesión que sería la intensión fundamental de
todas las profesiones y es hacer bien su trabajo.

Cada profesión pretende contribuir desde su área como a la construcción de una sociedad más
humana y a que se encuentre una utilidad y beneficio en lo que se hace y esa contribución se
convierte precisamente en un criterio fundamental para valorar un trabajo bien hecho o mal
hecho

2. Que se entiende por paternalismo.

3. Que es el bien intrínseco de una profesión.
4. Que es el bien extrínseco de una profesión.
5. Cite de manera general en qué consiste el principio de beneficencia concretamente en el
Trabajo social.

El plantea que el trabajador social para ser un buen profesional debe conocer y cumplir los
deberes específicos de su profesión y ser capaz de responder adecuadamente a esos problemas
que se le puedan presentar digamos en su actividad cotidiana, pero por encima de todo su
cometido principal es buscar la finalidad intrínseca del trabajo social que sería entonces el
bienestar de sus clientes, él lo nombra como clientes y de la sociedad en general.

Así entonces el principio de beneficencia es el principio ético que concreta el telos profesional que
consiste en alcanzar el bienestar de toda la sociedad, entonces este principio se convierte en el
criterio regulador de la conducta del trabajador social.

También plantea que es importante valorar las condiciones reales con las que “los usuarios”
cuentan, que les permitan a ellos la solución de sus problemas. Prestar un buen servicio, eficiente
sin negar la capacidad que el mismo usuario tiene para resolver su situación

Ejm Conseguir un bien para los usuarios y facilitarles una mejor integración
A que refiere el principio de beneficencia en el marco de la ética profesional.

En el texto el autor plantea unos grandes principios que permean como el quehacer de las
profesiones en general, el primero es la beneficencia.

Esta palabra está compuesta por dos vocablos de origen latín que son bene y facere y que
significan: hacer el bien, que en nuestro caso hace referencia a la consecución de determinados
bienes que aporten al bienestar social.

El principio de la beneficencia puede ser considerado como la expresión normativa de la finalidad

que busca alcanzar nuestra profesión que sería la intensión fundamental de todas las profesiones
y es hacer bien su trabajo.

Cada profesión pretende contribuir desde su área a la construcción de una sociedad más humana
y a que se encuentre una utilidad y beneficio en lo que se hace y esa contribución se convierte
precisamente en un criterio fundamental para valorar un trabajo bien hecho o mal hecho.

Cite de manera general en qué consiste el principio de beneficencia concretamente en el Trabajo

social.

El trabajador social para ser un buen profesional debe conocer y cumplir los deberes específicos
de su profesión y ser capaz de responder adecuadamente a esos problemas que se le puedan
presentar en su actividad cotidiana, pero por encima de todo su cometido principal es buscar la
finalidad intrínseca del trabajo social que sería entonces el bienestar de sus clientes y de la
sociedad en general.

Así entonces el principio de beneficencia es el principio ético que concreta el telos profesional que
consiste en alcanzar el bienestar de toda la sociedad, entonces este principio se convierte en el
criterio regulador de la conducta del trabajador social.

También plantea que es importante valorar las condiciones reales con las que “los usuarios”
cuentan, que les permitan a ellos la solución de sus problemas. Prestar un buen servicio, eficiente
sin negar la capacidad que el mismo usuario tiene para resolver su situación

Ejm Conseguir un bien para los usuarios y facilitarles una mejor integración es donde se
materializa el principio de beneficencia.