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DATOS DE REFERENCIA

Integrantes del Equipo:  Rodriguez, Pool Jennifer


Carrera: Licenciatura en Diseño Gráfico
Cuatrimestre y Grupo: 5to. A
Asignatura: Administración por Calidad
Parcial: Tercero
Categoría: Aprendizaje Basado en Retos y Proyectos (ABR + ABP)

INDICACIONES GENERALES
 Desarrolla las actividades solicitadas en la presente plantilla. De realizarse en otro formato
se restarán dos (2) puntos a la calificación que se asigne.
 Deben tener cuidado con la ortografía y redacción, solo se admitirá un máximo de cinco (5)
errores, pasado este límite se restarán dos (2) puntos a la calificación de la actividad.
 El documento deberá ser guardado y subido a la plataforma Academy en formato de
documento portátil (.pdf), de no cumplir esta indicación la actividad será penalizada con un
(1) punto a la calificación resultante.
 Para poder recibir una calificación y evaluarse, esta o cualquier otra actividad, debe hallarse
evidencia en la Plataforma Academy; no se aceptará por otro medio posible.
 Aunque la actividad se realizará en equipo, la responsabilidad de evidenciarla en la
Plataforma Academy es individual; por lo que, de no hacerlo, se sancionará el resultado
final de modo individual con menos cinco (5) puntos.

FORMATO
• Letra Calibri de 12 puntos,
• Interlineado sencillo.
• Alineación a la izquierda.
• Doble espaciado entre párrafos
• Títulos centrados, con negrita, escritos con mayúsculas.
• Subtítulos alineados a la izquierda, subrayado, escritos con mayúsculas y minúsculas

INDICACIONES ESPECÍFICAS
• La presente actividad se realizará a partir de los temas abordados en la sesión de la presente
semana y de acuerdo a lo definido y consensado.
• Investiguen las características y aplicación de las herramientas de mejora continua y
preséntalas por medio de un cuadro comparativo, el cual deberá contener.

Herramienta Características Modo de aplicación


Diagrama de Ishikawa Permite identificar causas raíz Reunir un equipo
de problemas. Organiza causas multidisciplinario. Identificar
en categorías. y analizar las posibles causas
del problema. Diagramar las
causas en el formato de
espina de pescado.
Diagrama de Pareto Identifica y prioriza - Recopilar datos sobre los
problemas. Muestra la problemas. - Clasificar los
frecuencia de ocurrencia de problemas según su
diferentes problemas. importancia. Representar
gráficamente los problemas en
orden descendente de
importancia.
Ciclo PDCA - Planificar, Hacer, Verificar, Identificar un área o proceso a
Actuar. Enfoque cíclico de mejorar. - Planificar cambios y
mejora continua. acciones. - Implementar
cambios y realizar seguimiento.
- Evaluar resultados y ajustar en
consecuencia.
5S - Seiri (Clasificación), Seiton - Identificar áreas de trabajo y
(Orden), Seiso (Limpieza), definir criterios de organización.
Seiketsu (Estandarización), - Eliminar elementos
Shitsuke (Disciplina). Enfoque innecesarios y establecer
en organización y limpieza. lugares para todo. Mantener la
limpieza y el orden de forma
regular. - Establecer estándares
y mantener la disciplina en su
cumplimiento.
Diagrama de Flujo - Representa visualmente un - Identificar el proceso a
proceso. - Identifica cuellos de analizar. - Mapear cada paso
botella y posibles mejoras. del proceso en secuencia. -
Identificar puntos de espera,
decisiones y movimientos. -
Analizar el flujo para identificar
áreas de mejora.
Kanban - Sistema de gestión visual de - Definir columnas de trabajo y
tareas. - Limita el trabajo en límites de trabajo en progreso.
progreso. - Facilita la - Asignar tareas y visualizar su
colaboración y la identificación progreso. - Limitar el trabajo en
de cuellos de botella. progreso para mejorar la
eficiencia. - Revisar
regularmente el tablero Kanban
y realizar ajustes según sea
necesario.

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