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¡Bienvenido a la unidad 6!
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Objetivo
• Comprender la finalidad del Sistema de Ahorro para el Retiro como parte del sistema
financiero mexicano, por medio del análisis de las características y funciones de las
instituciones que lo conforman, y reflexionar sobre la importancia de su buen manejo
para la sociedad.
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6. Sistema de Ahorro
para el Retiro
El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), de conformidad con el artículo 3°, fracción X de la Ley de los
Sistemas de Ahorro para el Retiro, es el sistema regulado por la Ley del Seguro Social, que prevé que las
aportaciones de los trabajadores, patrones y del Gobierno Federal en las cuentas individuales propiedad
de los trabajadores, con el fin de acumular recursos para para la obtención de pensiones, para fines de
previsión social. (Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, 2020).
La Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (2020), señala que, “tiene por objeto regular el
funcionamiento de los sistemas de ahorro para el retiro y sus participantes previstos en esta Ley y en las
leyes del Seguro Social, del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado”, y que la coordinación,
regulación, supervisión y vigilancia de los sistemas de ahorro para el retiro están a cargo de la Comisión
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.
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6. Sistema de Ahorro
para el Retiro
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6. Sistema de Ahorro
para el Retiro
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6. Sistema de Ahorro
para el Retiro
• En la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, el ramo de retiro es aportado por el
patrón;
• En el ramo de cesantía en edad avanzada y vejez las aportaciones son realizadas por el trabajador, su
patrón y el Gobierno Federal;
• Mientras que el ramo de cuota social es aportado por el Gobierno Federal.
• En la subcuenta de vivienda el total de las aportaciones son realizadas por el patrón.
• En la subcuenta de aportaciones voluntarias, tanto el patrón como el trabajador pueden realizar
aportaciones.
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6. Sistema de Ahorro
para el Retiro
Retiros parciales
Retiros totales
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6.1 AFORES (Administradora de
Fondos para el Retiro)
Todas las Afores están reguladas por la CONSAR, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el
Retiro. Está se encarga de:
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6.1 AFORES (Administradora de
Fondos para el Retiro)
¿Cómo funcionan?
De acuerdo con la Ley del SAR, cada trabajador tiene derecho a una cuenta individual en una institución
financiera que se dedique exclusivamente a la administración de fondos para el retiro (una Afore). Ahí se
depositan sus aportaciones, junto con las que realice el patrón y el gobierno. De esta manera se crea un
fondo de ahorro durante los años que labore el trabajador, el cual conformará el patrimonio del que
disfrutará después de jubilarse. ¿Para qué sirve tu AFORE? Tu Afore protege y hace crecer tu ahorro para
el retiro, garantizando tu patrimonio y el de tus seres queridos cuando te jubiles. ¿Y qué mejor manera de
disfrutar el fruto de tu trabajo que con la mejor Afore, la que te da más? (Cámara de Diputados del H.
Congreso de la Unión, 2020).
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6.1 AFORES (Administradora de
Fondos para el Retiro)
• Afirme Bajío.
• Ahorra Ahora.
• Argos.
• Azteca.
• Banamex.
• Bancomer.
• Banorte Generali.
• Coppel.
• HSBC.
• Inbursa.
• ING.
• Invercap.
• IXE.
• Metlife.
• Principal.
• Profuturo GNP.
• Scotia.
• XXI.
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6.2 SIEFORES (Sociedades de Inversión
Especializada en Fondos de Retiro)
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6.2 SIEFORES (Sociedades de Inversión
Especializada en Fondos de Retiro)
También es importante saber que cada SIEFORE tiene reglas y límites de inversión para cada tipo de
instrumento en los que invierte tu dinero. Consulta la tabla de los límites del régimen de inversión en esta
liga Contar con esta variedad de fondos de inversión o SIEFORES le permite a tu AFORE invertir los
ahorros en instrumentos y proyectos que sean adecuados para tu edad. Todas las SIEFORE son
supervisadas diariamente por la CONSAR para dar seguridad y transparencia en el manejo del ahorro.
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6.2 SIEFORES (Sociedades de Inversión
Especializada en Fondos de Retiro)
Cada fondo de inversión o SIEFORE invierte los recursos de acuerdo a la edad de los ahorradores: Por
ejemplo, las SIEFORES Básicas 3 y 4 invierten en instrumentos financieros y proyectos productivos de
larga maduración (ejemplo: Un bono gubernamental con vencimiento a 30 años) considerando que el
trabajador no se retirará sino hasta dentro de 2 o 3 décadas, mientras que las SIEFORES Básicas 2, 1 y 0
invierten en instrumentos de mediano y corto plazo (ejemplo: Un bono gubernamental con vencimiento
de 5 años) considerando que el retiro está más cercano.
Es una herramienta a través de la cual podrás transferir tu ahorro en tu AFORE de un fondo de inversión
(SIEFORE) a otro o bien, elegir que tus recursos permanezcan en la SIEFORE que te encuentras
actualmente sin importar tu edad. Por ejemplo, de la SIEFORE 2 a la 4 o de la SIEFORE 4 a la 2.
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6.2 SIEFORES (Sociedades de Inversión
Especializada en Fondos de Retiro)
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6.2 SIEFORES (Sociedades de Inversión
Especializada en Fondos de Retiro)
2. Cambiar de fondo de inversión o SIEFORE supone una decisión que debes tomar con pleno
conocimiento de las implicaciones que ésta conlleva. Se trata de tu ahorro para el retiro y por lo tanto
debes informarte de las ventajas, así como de los posibles inconvenientes de hacerlo.
3. Debes considerar que al cambiar de SIEFORE tus recursos de la subcuenta de RCV, deberán
permanecer en la SIEFORE que elegiste al menos 3 años. Transcurrido ese plazo podrás realizar otro
cambio de SIEFORE o dejarlos en la que te encuentras.
4. Si no realizas ningún otro cambio de fondo de inversión o SIEFORE a lo largo de tu vida laboral, tus
recursos se quedarán en la SIEFORE que elegiste.
5. Es probable que al cambiarte a un fondo de inversión o SIEFORE de una edad más joven a la que te
correspondería por tu edad (ejemplo: cambiar a la SIEFORE 4 que invierte los recursos de los
ahorradores menores de 36 años a pesar de tener 40 años), obtengas mejores rendimientos que te
ayuden a obtener una mayor pensión. Sin embargo, los fondos de inversión de las personas más lejanas
al retiro pueden experimentar movimientos más bruscos al momento de presentarse un ciclo de
volatilidad en los mercados financieros nacionales e internacionales.
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6.3 Indicadores
El Rendimiento Neto se refiere a la resta simple del rendimiento bruto que otorga la AFORE menos la
comisión que cobra, suavizado en el tiempo. Clasificaciones analista Morningstar de las SIEFORES. A
través de un análisis realizado por Morningstar, las AFORE fueron clasificadas en una escala cualitativa
que indica la capacidad que tienen para obtener en el largo plazo un desempeño superior en la inversión,
ajustando por el riesgo en el que incurren. La escala está compuesta por cinco niveles: Oro, Plata, Bronce,
Neutral y Negativo y constituye una útil herramienta para detectar las fortalezas y las principales áreas de
oportunidad de cada AFORE, con base en el conocimiento de expertos en fondos de inversión con más
de 30 años de experiencia en mercados internacionales.
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6.3 Indicadores
Resume la información financiera más relevante de cada AFORE en un formato claro, sencillo y ágil.
Al conocer la composición de la cartera de cada una de las AFORE, los ahorradores del sistema
cuentan con mejores elementos para elegir AFORE con base en diversos criterios, por ejemplo: Si el
rendimiento que ha ofrecido su AFORE es mayor o menor al promedio del sistema, si su
rendimiento en el tiempo ha sido consistente o no, y si la cartera de inversión muestra un adecuado
nivel de diversificación y duración acorde a las características individuales de cada fondo.
Atribución al rendimiento. Es una medida para evaluar y comparar las estrategias de inversión y los
rendimientos obtenidos por las AFORE, descomponiéndose por clase de activo y observando
cuánto contribuye cada clase al rendimiento total. La atribución al rendimiento le permite conocer
tanto al administrador de los recursos como al inversionista (el trabajador) de dónde provienen los
rendimientos de su portafolio de inversión y cuáles son las clases de activos que han sido más
rentables.
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Para saber más
Para saber más sobre los temas vistos en esta unidad revisa los siguientes materiales:
•¿QUE ES LA CONSAR?
En este video visualizará lo relacionado al Sistema de Ahorro para el Retiro y la importancia
dentro del Sistema Financiero Mexicano. Astrid Alday (2022). [Video]. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=shR5EU6KtP0
•SIEFORES Generacionales
En este video profundizarás qué son las SIEFORES, los tipos de inversiones y cómo funcionan
actualmente . CONSARMexico (2020). [Video]. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=DGoKqJ2e7TU
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Cierre de la unidad
De acuerdo con los temas revisados en la unidad 6, puedes concluir que, el Sistema de
Ahorro para el Retiro (SAR), de conformidad con el artículo 3° , fracción X de la Ley de
los Sistemas de Ahorro para el Retiro, es el sistema regulado por la Ley del Seguro
Social, que prevé que las aportaciones de los trabajadores, patrones y del Gobierno
Federal en las cuentas individuales propiedad de los trabajadores, con el fin de
acumular recursos para para la obtención de pensiones, para fines de previsión social
En la siguiente unidad verás en qué consiste el Sistema Financiero Internacional, su
estructura, cómo se relaciona con el Sistema Financiero Mexicano y los programas de
apoyo.
¡Felicidades!
Has concluido la unidad 6, continúa esforzándote.
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Fuentes de consulta
• Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2023). Ley del Seguro Social.
https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/leyes/LSS.pdf
• Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2020). Ley de los Sistemas de Ahorro para el
Retiro. https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/52_161220.pdf
• Villegas E. & Ortega R.M. (2009). Sistema Financiero De México (2a. ed.). México: McGraw Hill
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