Jerarquía de Necesidades de Maslow

La teoría de la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow es uno de los conceptos

fundamentales en la psicología que busca comprender y explicar el comportamiento
humano y la motivación. Desarrollada por Maslow en 1943, esta teoría propone una
estructura jerárquica de las necesidades humanas, que van desde las más básicas
hasta las más elevadas, con la premisa de que las personas satisfacen estas
necesidades de manera secuencial.

La jerarquía de necesidades de Maslow se representa comúnmente como una

pirámide con cinco niveles distintos, cada uno de los cuales aborda diferentes
aspectos de la vida humana y del crecimiento personal. En la base de la pirámide se
encuentran las necesidades más fundamentales, como la alimentación y la seguridad,
mientras que en la cúspide se sitúan las necesidades relacionadas con la
autorrealización y el crecimiento personal.

Necesidades Fisiológicas: En la base de la pirámide se encuentran las necesidades

fisiológicas, que incluyen la alimentación, el agua, el aire, el sueño y la reproducción.
Estas son necesidades básicas para la supervivencia humana y deben ser satisfechas
antes de que las demás necesidades puedan ser consideradas.

Necesidades de Seguridad: Una vez que las necesidades fisiológicas están cubiertas,
las personas buscan seguridad y estabilidad en su entorno. Esto incluye la seguridad
física (protección contra el peligro y la amenaza), la seguridad emocional (sentirse
protegido y cuidado) y la seguridad financiera (tener recursos suficientes para
satisfacer las necesidades básicas).

Necesidades de Pertenencia y Afecto: Después de satisfacer las necesidades de

seguridad, las personas buscan conexión social y afecto. Esto incluye relaciones
interpersonales significativas, amor, amistad y pertenencia a grupos sociales o
comunidades.

Necesidades de Estima: Una vez que se satisfacen las necesidades de pertenencia,

las personas buscan reconocimiento y valoración, tanto de los demás como de sí
mismos. Esto incluye la necesidad de respeto, reconocimiento, admiración y
autoestima.

Necesidades de Autorrealización: En la cúspide de la pirámide se encuentran las

necesidades de autorrealización, que implican el desarrollo y la realización del
potencial personal. Esto incluye la búsqueda de metas personales, la creatividad, la
autoexpresión y la contribución al mundo en formas que reflejen los valores y talentos
individuales.
Maslow sugiere que las personas progresan a través de estos niveles de necesidades
de manera secuencial. Sin embargo, la progresión no es siempre lineal y puede ser
influenciada por factores como la cultura, el entorno y las experiencias individuales.
Además, Maslow propuso la idea de que las necesidades más altas no pueden ser
completamente alcanzadas hasta que las necesidades más básicas estén
satisfechas.

La jerarquía de necesidades de Maslow ha sido ampliamente utilizada en psicología,

educación, gestión empresarial y otros campos para comprender el comportamiento
humano, la motivación y el desarrollo personal.