NORMATIVA RELACIONADA CON SALUD OCUPACIONAL O

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
La Salud Ocupacional hoy Seguridad y Salud en el Trabajo, es aquella
disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas
por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de
los trabajadores. Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo.
También se puede definir como el sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo –SG-SST– consiste en el desarrollo de un proceso basado en la
mejora continua, tendiente a anticipar, evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca
una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas
por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de
la salud de los empleados.

Cuando la seguridad y salud se desempeña en una empresa junto con las

funciones de medio ambiente, el término adecuado es EHS (Environment,
Health and Safety)

Decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de seguridad y salud en

el trabajo. ... El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072)
compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban
dispersas.

¿En quién recae la responsabilidad del SG– SST? Respuesta: En primera

medida el artículo 2.2.4.6.4 del Decreto 1072 de 2015 establece que el SG-
SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la
participación de los trabajadores y/o contratistas.

El ciclo PHVA es un procedimiento lógico y por etapas que permite el

mejoramiento continuo del SG-SST y que le da solidez a todo el proceso, y se
basa en la norma de calidad iso 9001 de 2015

El ciclo PHVA, también conocido como ciclo Deming. En español

sería PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar), pero lo podemos ver de las dos
formas dependiendo del documento que estemos consultando, es una
estrategia de mejora continua de la calidad en cuatro pasos.

El Ministerio de Trabajo, mediante la Resolución 1111 de 2017 define los

estándares mínimos que debe cumplir el SG-SST para empleadores y
contratantes.
A continuación seguimos el siguiente link: para observar un video.

https://www.youtube.com/watch?v=2Vsj8DONPE0

TALLER TEÓRICO.

REALIZAR EL SIGUIENTE TALLER TEORICO

Actividad dar respuesta a los siguientes interrogantes. Enviar a plataforma.

1-¿Que es el sistema de seguridad y salud en el trabajo?

2-¿Cuál es su importancia?
3-¿Quiénes deben aplicar sgssst?
4-¿Cuáles son los beneficios para el trabajador y empresarios?
5-¿Que es un riesgo, accidente, incidente?
6-¿Que es un panorama del riesgo?
5-A que hace referencia la siguiente normatividad?
RESOLUCIÓN 0491 DE 2020 El 24 febrero de 2020,
Resolución 0312 del año 2019,
Resolución 01111 del año 2017