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Para el proyecto de ACA del semestre se requiere realizar una investigación acerca de la
importancia de las Redes y Asociaciones, sus ventajas y desventajas, su aplicabilidad en
Colombia, así como el estudio de al menos una (1) red o asociación en el país. Con el fin de
generar un documento apalancado y un vídeo explicativo en donde se demuestren los
beneficios de la generación de Redes y Asociaciones en Colombia, explique esto, con el uso de
ejemplos que puedan encontrarse en la web.
Condiciones de realización:
* Vídeo cargado en Youtube de entre 3 a 5 minutos de duración, se necesita ver el rostro de los
estudiantes que participaron en la realización del ensayo.
* Número de estudiantes de 1 a 4, previo envío de información por correo para la creación del
mismo en el sistema.
CLOUSTER
Noticia - La importancia de las redes empresariales para las pymes - Russell Bedford Colombia
6. ✅ Ganar visibilidad.
7. ✅ Conseguir contactos.
9. ✅ Hacer networking.
LinkedIn cuenta con una opción para un perfil personal y otra para uno de
empresa, que se conoce como página de empresa.
El uso de LinkedIn es gratuito en todas sus funciones, pero hay
algunas funcionalidades extra Premium que están al alcance mediante el pago
y orientadas a empresas o perfiles que buscan trabajadores.
LinkedIn es un Red social profesional creada por Reid Hoffman y Allen Blue en
California en Mountain View. Hoffman y Blue fueron asistidos por otros tres
empresarios, a saber, Jean-Luc Vaillant, Eric Ly y Konstantin Guericke.
fue fundada en 2004. Desarrollada en seis fases, la red fue lanzada el 1 de mayo de
2003
Las redes de trabajo son un componente esencial en el mundo empresarial. Estas redes se
forman cuando individuos o empresas se conectan para intercambiar información, colaborar
y lograr objetivos comunes. Aquí te presento algunas características y beneficios clave de
las redes de trabajo:
1. Construcción de relaciones: Las redes de trabajo permiten establecer relaciones
sólidas a largo plazo. La confianza y el respeto mutuo son fundamentales para su
éxito1.
2. Interdependencia: Las redes de trabajo consisten en instituciones interdependientes
que buscan objetivos comunes. Cada miembro contribuye con sus conocimientos,
recursos y experiencias1.
3. Dinámica de relaciones: Las redes se forman cuando se relacionan dos o más
individuos para intercambiar información y avanzar en su labor. Las líneas de
comunicación son multidireccionales y valiosas1.
4. Finalidad: El propósito de las redes de trabajo es cooperar eficientemente entre
organizaciones empresariales, universidades, centros de investigación y
tecnológicos. Compartir recursos, habilidades, información y conocimientos
técnicos es esencial1.
Claro, aquí tienes algunos ejemplos de redes de trabajo:
1. Cámaras de Comercio: Estas organizaciones reúnen a empresas locales y ofrecen
servicios como capacitación, asesoramiento y promoción comercial.
2. Asociaciones Profesionales: Grupos de profesionales en un campo específico
(como médicos, abogados o ingenieros) que colaboran para compartir
conocimientos y mejorar sus prácticas.
3. Clusters Industriales: Agrupaciones geográficas de empresas relacionadas en una
industria específica. Por ejemplo, Silicon Valley es un famoso cluster tecnológico.
4. Redes de Investigación y Desarrollo: Universidades, centros de investigación y
empresas colaboran para desarrollar nuevas tecnologías y soluciones.
5. Redes de Emprendedores: Grupos de emprendedores que comparten experiencias,
recursos y oportunidades de negocio.
6. Redes Sociales Profesionales: Plataformas como LinkedIn permiten a los
profesionales conectarse, compartir información y establecer relaciones laborales.
Las redes sociales profesionales ofrecen una serie de ventajas significativas para los
individuos y las empresas. Aquí te presento algunas de las principales:
1. Visibilidad: Estar presente en redes como LinkedIn permite que tu perfil
profesional sea visible para reclutadores, colegas y posibles clientes. Es una
excelente manera de destacar tus habilidades y experiencia1.
2. Expertise: Puedes demostrar tu conocimiento y experiencia en tu campo al
compartir contenido relevante, publicar artículos o participar en debates. Esto te
posiciona como un experto en tu área1.
3. Red de contactos profesionales: Las redes profesionales te permiten conectarte con
colegas, excompañeros de trabajo, líderes de la industria y otros profesionales. Estas
conexiones pueden abrir puertas a oportunidades laborales, colaboraciones y
consejos1.
4. Intercambiar conocimiento: A través de grupos y foros, puedes aprender de otros
profesionales, hacer preguntas y compartir tus propias experiencias. Es una
excelente forma de mantenerse actualizado y aprender de los demás1.
5. Conocer las novedades de un sector: Las redes profesionales te mantienen
informado sobre las últimas tendencias, noticias y cambios en tu industria. Puedes
seguir empresas y líderes para estar al tanto de lo que sucede en tu campo1.
6. Oportunidades profesionales: Muchas ofertas de trabajo se publican en redes
como LinkedIn. Además, los reclutadores a menudo buscan candidatos activos en
estas plataformas. Mantener tu perfil actualizado aumenta tus posibilidades de
encontrar nuevas oportunidades laborales1.
7. Encontrar talentos: Si eres un empleador, las redes profesionales te permiten
buscar y reclutar talento. Puedes encontrar candidatos con habilidades específicas y
evaluar su idoneidad para tu empresa1.
8. Establecer sinergias profesionales: Colaborar con otros profesionales en
proyectos, eventos o iniciativas puede generar sinergias y beneficios mutuos. Las
redes profesionales facilitan estas conexiones1
9. Conseguir nuevos clientes: Si eres autónomo o tienes tu propio negocio, las redes
profesionales son una excelente manera de promocionarte y atraer nuevos
clientes. Puedes mostrar tus servicios y establecer relaciones comerciales1.
10. Fidelizar a nuestros clientes: Mantener una presencia activa en redes profesionales
te permite mantener el contacto con tus clientes actuales. Puedes compartir
actualizaciones sobre tu empresa, responder preguntas y fortalecer la relación con
ellos1.