¿Cómo surgió la idea de Coderise?

En este momento Coderise ya terminó ciclos. Ha estado en Medellín, Popayán. En los dos lugares
se realizó con el apoyo de ViveLabs. Es una iniciativa de MinTIC para promover ambientes de
aprendizaje en tecnología e innovación.

¿Cómo se determinaron estos teritorios?

Porque en Medellín fue nuestro piloto hace dos años, porque teníamos contacto y afinidad con la
comunidad tecnológica, dado que la gente que fundó Coderise y yo estábamos en Nueva York por
eso comenzamos donde más se nos aperturaba el apoyo para lanzar el piloto y ahorita estamos en
un proyecto para lanzar un ciclo de Coderisa en Bogotá. Ya ganamos un grant para lanzar en Perú.
Por último tengo entendido que estamos en conversación para recibir apoyo del gobierno de
República Dominicana, que también quisiera replicarlo ahí. Y Popayán se lanzó porque los Vivelabs
se pasaron la voz y hay uno Medellín y en Popayán. Los ViveLabs tomaron la iniciativa de
buscarnos y coordinar para replicar allí el programa. Pusieron el financiamiento ellos mismos. Eso
ha sido.

¿Me podrías contar los grupos de niños de cuántas personas son, cuánto duran los programas, qué
intensidad tienen?

Coderise lo hemos diseñado para ser un programa de ocho semanas, con 11 horas de aprendizaje
cada semana. Esas 11 horas de aprendizaje son 9 horas de aprendizaje en el salón interactuando
colectivamente y las 2 restantes son horas de mentoría o talleres, se hacen el sábado después de
culminar las horas de aprendizaje en el salón y siempre tratan de que sean la charla de un mentor,
una persona exitosa en el desarrollo de programación o un perfil de emprendimiento que lo
traemos al programa para que pueda presentar y compartir sus experiencias con los jóvenes
porque de esta forma se llevan no solo la visión de lo que apuntamos sino las redes y los contactos
y forman vínculos con personas ya en la comunidad tecnológica para que después del programa
puedan seguir vinculados y los chicos que quieran hacer iniciativas tengan que conversar dentro y
fuera de la ciudad, porque algunos vienen de lejos. Son internacionales, los mentores y otros son
locales. Tratamos de mantener un balance.

¿Cuáles son las edades de los asistentes?

No le hemos puesto mucho énfasis a la edad. A lo que le ponemos énfasis en parámetros es del
tercer año de secundaria, al quinto.

¿Cuentan con los equipos para dedicarse al desarrollo y a la programación web?

Coderise es una iniciativa que apunta para ser vista como una meritocracia, esto quiere decir que
aceptamos a chicos de cualquier camino de la vida. Y eso muchas veces quiere decir que
encuentras a chicos que son de altos estratos y algunos de más bajos, todos están juntos. Lo cual
en mi visión como fundadora facilita un poco esto. La movilidad socioeconómica, puesto que une a
personas diferentes. Los equipos los buscamos a través de patrocinadores locales que nos apoyen