I.

Evaluación del Puesto de Trabajo:

Nivel: Operativo
Denominación del Cargo: Minero
Tramo de Control – Reporta a: Jefe de Minas

II. Funciones:
Grupo: Extracciones

Funciones generale: Colocar explosivos en minas.

Colocar los explosivos de conformidad con las instrucciones del ingeniero en
minas, para remover la tierra, plantas, rocas y otras impurezas que se
encuentren sobre los yacimientos.
Funciones específicas:

1. Perforación y Voladura, en canteras, los mineros realizan la perforación de la

roca y la preparación para las explosiones controladas que fragmentarán el
material en pedazos más pequeños y manejables para su posterior
procesamiento.
2. Supervisor ambiental, consiste en analizar el terreno en el cual se hará la
debida extracción, en la cual el minero utilizara herramientas de forma eficaz
para evitar la perturbación de la integridad del ecosistemas en la zona de la
debida extracción y posibles incidentes que se presenten.
3. Mantenimiento de Herramientas y Equipos, el minero debe informar, verificar y
supervisar el estado de las herramientas manuales de extracción, las cuales
deben mantenerse en buenas condiciones parra su uso en la mina, esto
requiere de técnica visual, memoria y motricidad fina, con el fin de evitar un
accidente.

III. Conocimiento y aptitudes:

Nivel de Escolaridad: Bachiller

Destrezas y Habilidades: Comunicación eficasea, empatia y sobrezaliente en uso de maquinas e

extractoras

Formación: Capacitacion en primeros auxilios

Experiencia: Un año y medio de experienca en actividades relacionas a maquinaria

IV. Responsabilidades:
Por importancia de la Función: El trabajador es responsable del rendimiento de la extracción, ya que
recursos como los metales, combustibles fósiles, y otros recursos
naturales valiosos de la tierra, estos productos extraídos son
esenciales para fabricación de productos industriales, electrónicos,
vehículos, energía y mas. Por lo que el trabajador debe tener una
disposición y debe encontrarse en buenas condiciones y tener un
rendimiento para que en cada uno de los recursos extraídos de la
mina, para que separe de manera responsable y sabia los buenos de
los defectuosos o no deseados.

Cadena de Mando: Nivel Operativo.

Coordinación y Supervisión: N/A

Relaciones Externas: N/A

Relaciones Internas: Sin Aplica

Por Seguridad de Otros: N/A

Por información Confidencial: N/A

V. Esfuerzo:

Mental: El esfuerzo mental es alto, debido a que este trabajo requiere de mucha exigencia y
concentración, por lo cual estos no deben estar pensando en cosas que perturban su trabajo.

Físico: El esfuerzo fisico es alto, debido a la constante manipulación manual de carga a realizar, el
esfuerzo de picar y taladrar,tambien tener en cuenta el exceso de fuerza o cambio brusco de
posición que puede generar una lesión.

Presión de Tiempo: La presion por el tiempo es alta, debido a que el trabajador debe laborar en
una superficie subterranea la cual es muy peligrosa, ya que esta extructura
puede colapsar generando una perturbacion en el bienestar del colaborador
 ademas este cargo tiene tiene una alta no se de la luz del sol por lo que
deben alumbrarse con lamparas acopladas en el casco.

VI. Perfil Psicológico Requerido

Rasgos y Características de Personalidad:

1. Responsable.
2. Empatico
3. Orden y limpieza.
4. Manejo de las emociones
5. Autonomo

Perfil Ético: El cargo exige capacidad emocional estable, que sepa actuar con principios morales e
éticos y valores profesionales relacionados con la profesion minera.

Relaciones Interpersonales: El trabajador debe ser comprensivo y con alto sentido humanista, debe
tener una buena relacion con su jefe y con sus compañeros, debido a
son esenciales para el logro de los objetivos de la empresa minera.

Relaciones Intrapersonales: El colaborador debe poseer alta destreza para el manejo de las
emociones, ya que este cargo trae consigo una alta taza de muerte y
de accidente.

Adaptabilidad y Manejo de Estrés: El trabajador debe saber controlar los cambios repentinos que
puedan ocurrir en la mina, además debe manejar el estrés. Es
importante que el trabajador tenga en cuenta que puede haber
una extensión de jornadas de trabajo y reasignación de labores
repentinas.

VII. Condiciones de riesgos en el cargo.

Condiciones Ambientales: Ambientes de trabajo

Horario: turnos de 7 a 8 horas en promedio.

Prioridad del Grado

Riesgo Factor de Riesgo
de Peligro
Mecánico I
Aplastamiento por parte de una maquina y
 atrapamiento bajo suelo

Vibracion por parte de maquinas, Poca iluminacion,

Físico II
Ruido por las perforaciones, Ambiente caluroso

Químico Exposicion Ocular, Hemicion de vapores III

Expocision a insectos, Precensia de animales en la

Biológico mineria, Consumo de aguas sin tratamiento alguno, V
Contacto con heces

Posturas forzadas dentro de un espacio limitado,

Biomecánico I
Empuje y arrastre de cargas pesadas
.

Exigencias fisicas, Jornadas largas de trabajo,

Psicosocial II
Distanciamiento familiar

Tropiezo por herramientas de mala ubicación,

Seguridad IV
Atropeyamiento por parte de maquinas

VIII. Elementos de protección personal.

Botas de caucho.
Tapa oídos.
Lentes de seguridad.
Camiseta de trabajo manga larga.
Casco minero.
Linterna.
 Guantes de ingeniero.
Mascarilla respiratoria.

IX. Condiciones de salud.

Exigencias Psicofisiológicas del Puesto de Trabajo:

Condición Grado Observaciones Condición Grado Observaciones

Sistema
Salud General ALTO N/A ALTO N/A
Respiratorio
Aptitud a Permanecer N/A Sistema N/A
MEDIO MEDIO
Sentado Cardiovascular
Equilibrio MEDIO N/A Sistema Urinario BAJO N/A
Movimiento sobre el N/A N/A
ALTO Piel y Faneras ALTO
Tronco
Movimiento de MMSS ALTO N/A Mucosa ALTO N/A
Movimiento de MMII ALTO N/A Columna ALTO N/A
Motricidad Fina ALTO N/A Memoria MEDIO N/A
Motricidad Gruesa ALTO N/A Atención ALTO N/A
Destreza Manual ALTO N/A Orden ALTO N/A
Agudeza Visual ALTO N/A Precisión ALTO N/A
N/A Velocidad de N/A
Agudeza Auditiva ALTO ALTO
Reacción
Capacidad Pulmonar MEDIO N/A Responsabilidad ALTO N/A
Sistema Digestivo BAJO N/A

XII. Condiciones de salud.

Evaluaciones Médico Ocupacional:
EXAMEN MEDICO DE INGRESO
Examen de control de la presión arterial
Examen de antropometría
Examen de Electrocardiograma
Examen de Optometría
Examen de Audiometría
Examen de Espirometría
Examen de Radiografía Tórax AP
Examen Prueba de Equilibrio (Romberg, Marcha, Nistagmus)
Examen de Consumo de Drogas (anfetaminas, THC, cocaína y benzodiacepinas)

EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL PERIODICO

En los últimos días el trabajador se ha esforzado mucho el ligamento, por lo que los extremos de los huesos conectados se separen en
la parte superior del hombro derecho. Por lo tanto, el trabajador debe tomar exámenes de Radiografía y una Imagen por resonancia
magnética (IRM), mientras este no podrá ejercer su labor durante una semana.

EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL DE EGRESO

El trabajador deberá realizarle los exámenes ocupaciones de ingreso para saber con qué defectos ha salido de la empresa.

EXAMENES ESPECIALES
Rx hombros (Ingreso y egreso)
Rx de columna Lumbosacra (Periódico)

CONTRA INDICACIONES MEDICAS ABSOLUTAS.

El trabajador no debe presentar enfermedades visuales, pérdida Auditiva, trastornos respiratorios o enfermedades osteomusculares.

XIII. Programa de formación y capacitación.

Temática Higiene Postural Temática Importancia del manejo de
específica: específica: herramientas
Responsable: Coordinador SST Responsable: Jefe de Mantenimiento
Periodicidad: Mensual Periodicidad: Mensual

Temática Manipulación correcta de cargas Temática Capacitación en primeros auxilios

específica: específica:
Responsable: Coordinador de Extracción Responsable: Coordinador SST
Periodicidad: Mensual Periodicidad: Mensual

Temática Manejo de estrés

específica:
Responsable: Psicólogo
Periodicidad: Mensual
XIV. Comunicación Interna.

Miguel Ángel Esquivia Burgos

y Laura Marcela Caro
Miguel Ángel Esquivia Burgos y Miguel Ángel Esquivia Burgos y
Gutiérrez
Laura Marcela Caro Gutiérrez Laura Marcela Caro Gutiérrez

Elaboró: Revisó Aprobó: