DIAGNÓSTICO EN PSICOLOGIA CLÍNICA

Entrevista, Habilidades Clínicas y Coevaluación

NOMBRE DE LOS COEVALUADORES NOMBRE DE LAS PERSONAS EVALUADAS

Tatiana Serrano Pérez LAURA NATALY GONZALEZ BENITEZ

Angie Ester Guiza Suárez ELIANA MARIA ESTEFANIA GONZALEZ RAMIREZ

LINK DE LA ENTREVISTA

Criterios Calificaciones Pts

2 pts 1 pts 0.5 pts 0.25 pts
DESTACADO COMPETENTE BÁSICO NO COMPETENTE

Se presenta un La entrevista
trastorno clínico o presenta un trastorno
problema o problema El caso presentado
Presentación de un trastorno clínico o clínicamente clínicamente no permite identificar
Se presenta un trastorno clínico o problema 2 pts
problema clínicamente relevante. relevante, sin relevante pero no hay un trastorno o el
clínicamente relevante de forma clara y con
embargo, muestra criterios claros que problema
los criterios suficientes para la identificación
impresiciones en los permitan identificar clínicamente
del caso. (Califique de 1,1 a 2)
criterios para su cúal es el que se está relevante (Califique
adecuada representando de 0 a 0.25)
identificación (Califique de 0,26 a
(Califique de 0,51 a 1) 0,5)

2 pts 1 pts 0.5 pts 0.25 pts

DESTACADO COMPETENTE BÁSICO NO COMPETENTE

Hay uso de
habilidades clínicas Se evidencian de
en la entrevista; sin forma ocasional el
Uso de Habilidades Clínicas. No hay evidencia del 2 pts
embargo, no es uso de habilidades
Se evidencian con claridad y con adecuado uso de habiliaddes
permanente su clínicas a lo largo de
uso las habilidades clínicas en la entrevista clínicas en la
evidencia a lo largo la entrevista y su
(Califique de 1,1 a 2) entrevista clínica
de todo el ejercicio. aplicabilidad no es la
(Califique de 0 a 0.25)
Solo en algunos mejor (Califique de
apartados. (Califique 0,26 a 0,5)
de 0,51 a 1)

1 pts 0.75 pts 0.5 pts 0.25 pts

DESTACADO COMPETENTE BÁSICO NO COMPETENTE

Se observa una
Se observan algunos
Estructura de la entrevista clínica. estructura en la La entrevista clínica 1 pts
elementos, no todos,
Es evidente la aplicabilidad de la estructura y entrevista pero el realizada no cuenta
de la estructura de la
el uso adecuado de la misma a lo largo de la desarrollo de sus con una estructura
entrevista clínica
entrevista clínica (Califique de 0,76 a 1) componentes no es clara ni adecuada
(Califique de 0,26 a
tan claro(Califique de (Califique de 0 a 0.25)
0,5)
0,51 a 0,75)

PUNTAJE
VALUADAS

Puntaje dado por

coevaluadores

0.75

3.75
 CHECKLIST DE LAS HABILIDADES CLÍNICAS Y ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA CLÍNICA
Formato realizado con la información brindada en: Clinical interviewing. Sommers-Flanagan, J., & Sommers-Flanagan, R. (2015).

HABILIDADES CLÍNICAS

ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA Y ALGUNAS PREGUNTAS ORIENTADORAS

NOMBRE DE LOS COEVALUADORES NOMBRE DE LAS PERSONAS EVALUADAS

No Poco Altamente
Observado No Aplica Anotaciones
Observado observado Observado
Introducción
Estructura de
la entrevista

Apertura
Cuerpo
Cierre
Terminación
Prepara al cliente para las preguntas

Realiza preguntas que estimulan al

paciente a hablar
Realiza preguntas que facilitan la
Tipos de preguntas

relación terapéutica
Lleva a cabo preguntas que muestran
interés en el cliente
Realiza preguntas que le ayudan a
obtener información relevante
Hace preguntas que focalizan la
atención en soluciones

Lleva a cabo preguntas que muestran

interés en el punto de vista del cliente

Contacto visual
Comportamientos de
escucha no directiva

Cualidades verbales
Lenguaje corporal
Silencio
Parafraseo
Clarificación
Reflejo de sentimientos
Resumen
 No Poco Altamente
Observado No Aplica Anotaciones
Observado observado Observado
Validación emocional
Comportamiento
s de escucha

Reflejo interpretativo del sentimiento

directiva

del cliente
Interpretación
Confrontación
Inmediación
Psicoeducación (Explicación)
Técnicas Directivas

Persuación
Acuerdo/Desacuerdo
Aprobar/ Desaprobar
Dar consejo
Auto-revelación
Instar