RESOLUCION 4272 DE 2021

NUEVO REGLAMENTO TECNICO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

QUE DEBES SABER
TODA ACTIVIDAD QUE REALICE UN TRABAJADOR QUE OCASIONE LA
SUSPENSION O DESPLAZAMIENTO , EN EL QUE SE VEA EXPUESTO A
UN RIESGO DE CAIDA MAYOR A 2 METROS CON RELACION DEL
PLANO DE LOS PIES DEL TRABAJADOR AL PLANO HORIZONTAL
INFERIOR MAS CERCANO A EL
QUE DEBES SABER

EXEPCIONES
ACTIVIDADES DEPORTIVAS , ALPINISMO , ACTIVIDADES DEPORTAVIS
Y RECREATIVAS . SE ADICIONAN ACTIVIDADES MILITARES Y CON
ANIMALES .
ART 4 Y 5 PROGRAMA PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS
ALINEADO AL SGSST

DEBES APLICAR

DESIGNACION DE UN ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA

DE PROTECCION CONTRA CAIDAS.
EL ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA DEBE SER UN
PROFESIONAL O ESPECIALISTA CON LICENCIA EN
SST ,CURSO DE COORDINADOR Y CURSO 50 HRS SST .
ART 10 SE REORGANIZAN LOS NIVELES DE ENTRENAMIENTO Y DESAPARECEN LOS CURSOS DE
NIVEL BASICO. EL COORDINADOR DEBE MANTENER REENTRENAMIENTO VIGENTE Y PUEDE
OBRAR COMO TRABAJDOR AUTORIZADO AL MISMO

DEBES CONOCER
ROL PERSONAL OBJETO DURACION

JEFES DE AREA TOMAN DECISIONES 8 HORAS

ADMINISTRATIVAS DENTRO DEL
PROGRAMA DE PROTECCION
CONTRA CAIDAS
TRABAJADOR AUTORIZADO EJECUTAN TRABAJO EN DE 40 A 32 HORAS
ALTURAS , APRENDICES ,
ESTUDIANTES EN PRACTICA
COORDINADOR DE ALTURAS CONTROLAN RIESGOS EN LOS 80 HORAS
LUGARES DE TRABAJO

ART 27 ,NUMERAL 3 , ENTRENAMIENTO NIVEL AVANZADO CAMBIA A PERSONA AUTORIZADA.

ESTA FORMACION SE DISEÑA PARA TODA PERSONA QUE TRABAJA EN ALTURAS
 DEBES APRENDER

-PARA TODA PERSONA QUE VA A LABORAR EN ALTURAS POR PRIMERA VEZ.

ES UN PROCESO FORMATIVO PRESENCIAL.

EL PROCESO PASA A 32 HORAS .

REEMPLAZA LOS ANTERIORES NIVELES , BASICO OPERATIVO , INTERMEDIO Y AVANZADO

QUIN HAYA HECHO EL AVANZADO DE LA NOIRMA ANTERIOR CONTINUA VALIDO EN LA NUEVA NORMA

ART 27 ,NUMERAL 4 , PROCESO DE REENTRENAMIENTO FORMACION COMPLEMENTARIA PARA

REFORZAR EL ENTRENAMIENTO
 DEBES CUIDAR

CUANDO INGRESA NUEVO

CUANDO CAMBIEN LAS CONDICIONES TECNICAS , TECNOLOGICAS O LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA .

SI EL TRABAJADOR MANTIENE SUS CONDICIONES , EL REENTRENAMIENTO SERA CADA 18 MESES..

EL PROCESO DE REENTRENAMIENTO PASA A 8 HORAS.

SE DEBE REGISTRAR ANTE LA ARL.

CAMBIO DE EMPLEADOR IMPLICA REENTRENAMIENTO INMEDIATO

ART 14DETERMINA LA OBLIGACION DE DOCUMENTACION DE TODA LABOR QUE IMPLIQUE
TRABAJO EN ALTURAS MEDIANTE PROCEDIMIENTO ESCRITO

DEBES HACER

TODO PROCEDIMIENTO DE TSA DEBE DESCRIBIR LA FORMA ESPECIFICA , DETALLADA

Y SEGURA DE REALIZAR UNA LABOR

SE DEBE TENER EVIDENCIA DE LA DIVULGACION A LOS TRABAJADORES .

LOS PROCEDIMIENTOS DEBEN CONTAR EN UN LAPSO DE TIEMPO DE REVISION Y

AJUSTE .

LOS PROCEDIMIENTOS DE TAREAS RUTINARIAS DEBEN ACOMPAÑARSE DE UNA LISTA

DE CHEQUEO
ART 15 SE PRESENTAN CAMBIOS EN EL PERMISO DE TSA

DEBES REVISAR

CONTIENE 18 PUNTOS
REQUIERE EL NOMBRE DE QUIEN AUTORIZAEL TSA.
IMPLICA EL NOMBRE, DOCUMENTO Y FIRMA DEL COORDINADOR DE TSA
REQUIERE EL NOMBRE Y FIRMA DE LA PERSONA ENCARGADA DE ACTIVAR EL PLAN DE
EMERGENCIAS
PERMISO DEBE SER DILIGENCIADO POR LOS TRABAJADORES O EL EMPLEADOR Y
VALIDADO POR EL COORDINADOR TSA

ART 61 NUEVAS RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

 DEBES CONSIDERAR

INCLUIR EL PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS EN EL SG SST

CONTAR CON UN ADMINISTRADOR DEL PPCC.
DIVULGAR LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO EN ALTURAS
DESARROLLAR PLANES DE PREPARACION Y RESPUESTAANTE EMERGENCIA .
INFORMAR A LAARL LA FORMACION DE CUALQUIER EMPLEADO EN TSA
 DEBES APRENDER

LOS PUNTOS DE ANCLAJES DE RESTRICCION PASARON DE

RESISTIR 3000 LBS A 1000 LBS O SI ESTAN CERTIFICADOS POR UNA
PERSONA CALIFICADA DE RESISTIR EL DOBLE DE LA FURZA
PREVISTA .

LOS SISTEMAS DE POSICIONAMIENTO PASAN DE RESISTIR 5000 LBS A

3000 LBS
LAS LINEAS DE VIDA DE CUERDAS PASAN DE ESTAR ENTRE 13 Y 16 MM A
ESTAR