Universidad del Valle de México

Licenciatura en Enfermería

Virginia Henderson
ALUMNA: Nancy Citlaly Maya Ruiz.

DOCENTE: Andrea Alejandra Campos Dávila.

ASIGNATURA: Seminario Integrador de Enfermería I.

TIPO DE ACTIVIDAD: Presentación sobre Virginia

Henderson.

FECHA DE ENTREGA: Viernes 14 de Marzo del 2024.

BIOGRAFÍA DE VIRGINIA HENDERSON
Virginia Henderson nace el 17 de Marzo de 1987 en Natural de kansas City,
Missouri.
Se formo como enfermera a los 17 años.
En 1918 empieza a estudiar en la escuela de enfermería en Washington y se
graduó en 1921. Después acepto un puesto de enfermera en Henry Street Visiting
Nurse Service New York.
En 1929 trabaja como supervisora del profesorado de la clínica de Strong
memorial hospital de Rochester Nueva York.
En 1955, el congreso internacional adopta la definición que realizó, para definir la
función de las enfermeras.
Reescribió la 4ta edición del libro Berta Hamer de 1939 textbook of the principles
and practice of nursing. La 5ta edición de este libro, fue publicada en 1995, incluia
la definición de enfermería Henderson.
Desde 1959 a 1971 dirige el proyecto de nurses studies esto fue el inicio de cuatro
volúmenes de enfermería.
Fallece el 30 de Noviembre de 1996.
EL CUIDADO DE LA ENFERMERÍA SEGÚN LA TEORÍA DE
VIRGINIA HENDERSON
En el sentido filosófico del término, el método,
ligado al dominio especifico de la enfermería,
en la actualidad es el Proceso de Enfermería,
que comporta fines particulares y una forma
de proceder que le es propia.
El objetivo principal del Proceso de
Enfermería es construir una estructura
teórica que pueda cubrir, individualizándolas,
las necesidades del paciente, la familia y la
comunidad.
Existen otras teorías, todas ellas mantienen
como constantes la conservación y el
progreso de salud de la persona, mediante
acciones organizadas. Es decir, conseguir la
calidad en los cuidados y la calidad de vida.
 EL CUIDADO DE LA ENFERMERÍA SEGÚN LA TEORÍA DE
VIRGINIA HENDERSON
Objetivos: Conservar o recuperar la independencia del cliente en la
satisfacción de sus catorce necesidades.

Cliente: Ser humano que forma un todo complejo, presentando catorce

necesidades fundamentales de orden bio- psicosocial:
1. Necesidad de respirar normalmente.
2. Necesidad de comer y beber adecuadamente.
3. Necesidad de eliminar normalmente por todas las vías.
4. Necesidad de moverse y mantener posturas adecuadas.
5. Necesidad de dormir y descansar.
6. Necesidad de escoger ropa adecuada, vestirse y desvestirse.
7. Necesidad de Mantener la temperatura del cuerpo en los rangos
normales.
8. Necesidad de mantener la higiene corporal y la integridad de la piel.
9. Necesidad de evitar los peligros ambientales y evitar lesionar a otras
personas.
10. Necesidad de comunicarse con los demás expresando emociones,
necesidades, temores y sensaciones.
EL CUIDADO DE LA ENFERMERÍA SEGÚN LA TEORÍA DE
VIRGINIA HENDERSON
11. Necesidad de practicar sus creencias.
12. Necesidad de trabajar en algo gratificante para la persona.
13. Necesidad de desarrollar actividades lúdicas y recreativas.
14. Necesidad de satisfacer la curiosidad que permite a la persona su desarrollo en aspectos de salud.
El cliente debe verse como un todo, teniendo en cuenta las interacciones entre sus distintas necesidades, antes de llegar a planificar
los cuidados.
Rol de la enfermera: Es un rol de suplencia-ayuda. Suplir, para Henderson, significa hacer por él aquello que él mismo podría
hacer si tuviera la fuerza, voluntad o los conocimientos.
Fuentes de dificultad: Henderson identificó las tres fuentes mencionadas anteriormente. (Falta de fuerza, de voluntad y
conocimientos).
Intervenciones: El centro de intervención es el la dependencia del sujeto. A veces la enfermera centra sus intervenciones en las
manifestaciones de dependencia y otras veces en el nivel de la fuente de dificultad, según la situación vivida por el cliente. Las
acciones de la enfermera consiste en completar o reemplazar acciones realizadas por el individuo para satisfacer sus
necesidades.
Consecuencias deseadas: son el cumplimiento del objetivo, es decir, la independencia del cliente en la satisfacción de las sus
catorce necesidades fundamentales.
Virginia Henderson no perseguía la creación de un modelo de enfermería, lo único que ansiaba era la delimitación y definición de la
función de la enfermera.
 MODELO CONCEPTUAL DE
MASLOW
Su modelo se encontró motivado por la experiencia que obtuvo al
asistir al personal militar enfermo y herido durante la I guerra
mundial que estallo cuando ella solo tenia 17 años de edad, se formo
como enfermera y desde ese momento trabajo toda su vida para la
profesión.

La enfermera tiene una función propia, aunque comparta ciertas

funciones con otros profesionales”. La enfermera que orienta su
práctica según las directrices de un modelo conceptual, tendrá una
identidad profesional más concreta y esto le ayudara a afirmarse
como colega de los otros miembros del equipo de salud.

La sociedad busca y espera este servicio, de la enfermería y ningún

Henderson agrupo los cinco niveles de la otro trabajador es capaz de ofrecerlo como la enfermera”. La
pirámide en 14 necesidades básicas. Se encuentra enfermera debe su existencia al hecho de que satisface una
una similitud entre las necesidades de Virginia necesidad de la sociedad, al igual que cualquier otra profesión de
Henderson y la escala de necesidades de Malow. servicios.
 MODELO DE VIRGINIA HENDERSON
El modelo conceptual de V.Henderson da una visión clara de los cuidados de enfermería. Postulados y valores.
POSTULADOS:
En los postulados que sostienen el modelo, descubrimos el punto de vista del cliente que recibe los cuidados de la enfermera. Para
Virginia Henderson, el individuo sano o enfermo es un todo completo, que presenta catorce necesidades fundamentales y el rol
de la enfermera consiste en ayudarle a recuperar su independencia lo más rápidamente posible.
Inspirándose en el pensamiento de esta autora, los principales conceptos son explicativos de la siguiente manera:

Necesidad fundamental: Necesidad vital, es decir, todo aquello que es esencial al ser humano para mantenerse vivo o
asegurar su bienestar. Son para Henderson un requisito que han de satisfacerse para que la persona mantenga su integridad
y promueva su crecimiento y desarrollo, nunca como carencias.
Independencia: Satisfacción de una o de las necesidades del ser humano a través de las acciones adecuadas que realiza el
mismo o que otros hacen en su lugar según su fase de crecimiento y de desarrollo y según las normas y criterios de salud
establecidos.
Dependencia: No satisfacción de una o varias necesidades del ser humano por las acciones inadecuadas que realiza o por
tener la imposibilidad de cumplirlas en virtud de una incapacidad o de una falta de suplencia.
Problema de dependencia: Cambio desfavorable de orden biopsicosocial en la satisfacción de una necesidad fundamental que
se manifiesta por signos observables en el cliente.
Manifestación: Signos observables en el individuo que permiten identificar la independencia o la dependencia el la
satisfacción de sus necesidades.
 MODELO DE VIRGINIA HENDERSON
Fuente de dificultad: Son aquellos obstáculos o limitaciones que impiden que la persona pueda satisfacer sus necesidades, es
decir los orígenes o causas de una dependencia. Henderson identifica tres fuentes de dificultad: Falta de fuerza,
conocimiento y voluntad.
Fuerza: Se entienda por ésta no solo la capacidad física o habilidades mecánicas de las personas sino también la capacidad del
individuo para llevar a término las acciones. Se distinguen dos tipos de fuerzas: físicas y psíquicas.
Conocimientos: los relativos a las cuestiones esenciales sobre la propia salud, situación de la enfermedad, la propia persona y
sobre los recursos propios y ajenos disponibles.
Voluntad: compromiso en una decisión adecuada a la situación, ejecución y mantenimiento de las acciones oportunas para
satisfacer las catorce necesidades, se relaciona con el término motivación.
Dichos postulados se resumen en:
Cada persona quiere y se esfuerza por conseguir su independencia.
Cada individuo es un todo compuesto y complejo con catorce necesidades.
Cuando una necesidad no está satisfecha el individuo no es un todo complejo e independiente.
VALORES:
Los valores reflejan las creencias subyacentes a la concepción del modelo de Virginia Henderson.
V.H. afirma que si la enfermera no cumple su rol esencial, otras personas menos preparadas que ella lo harán en su lugar.
Cuando la enfermera asume el papel del médico delega en otros en otros su propia función.
La sociedad espera de la enfermera un servicio que solamente ella puede prestar.
 METAPARADIGMA A LA TEORÍA DE VIRGINIA HENDERSON
A) Salud : Estado de bienestar físico, mental y social. La salud es una cualidad de la vida.
La salud es básica para el funcionamiento del ser humano.
Requiere independencia e interdependencia.
La promoción de la salud es más importante que la atención al enfermo.
Los individuos recuperarán la salud o la mantendrán si tienen la fuerza, la voluntad o el conocimiento necesario.

B) El Entorno: Es el conjunto de todas las condiciones externas y las influencias que afectan a la vida y el desarrollo de un
organismo.
Los individuos sanos son capaces de controlar su entorno, pero la enfermedad puede interferir en tal capacidad. Las enfermeras
deben:
Recibir información sobre medidas de seguridad.
Proteger a los pacientes de lesiones producida por agentes mecánicos.
Minimizar las probabilidades de lesión mediante recomendaciones relativo a la construcción de edificios, compra de equipos y
mantenimiento.
Tener conocimientos sobre los hábitos sociales y las prácticas religiosas para valorar los peligros.

C) Persona: Individuo total que cuenta con catorce necesidades fundamentales.

La persona debe mantener un equilibrio fisiológico y emocional.
La mente y el cuerpo de la persona son inseparables.
El paciente requiere ayuda para ser independiente.
El paciente y su familia conforman una unidad.
d) Enfermería : Henderson define la enfermería en términos funcionales.
La función propia de la enfermería es asistir al individuo, sano o enfermo, en la realización de aquellas actividades que
contribuyen a la salud o a su recuperación o a la muerte pacifica, que éste realizaría sin ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o
el conocimiento necesario. Y hacerlo de tal manera que lo ayude a ganar independencia a la mayor brevedad posible.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Amezcua., M. (2014, 25 noviembre). Virginia Henderson. Index Investigación En Cuidados de Salud.. Recuperado de
https://www.fundacionindex.com/gomeres/?p=626.

Delgado Rubio, M., Hernández Rosales, C. M., & Ostiguín Meléndez, R. M. (2007). Fundamentos Filosóficos de la propuesta de
Virginia Avenel Henderson. Revista de Enfermería ENEO., 4(1), 24-27.. Recuperado de https://revista-
enfermeria.unam.mx/ojs/index.php/enfermeriauniversitaria/article/view/472/452.

Irigibel Uriz, X. (2007). Revisión crítica de una interpretación del pensamiento de virginia Henderson. Acercamiento
epistemológico al libro de Luis, Fernández y Navarro. Scielo., 16(57).. Recuperado de https://scielo.isciii.es/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S1132-12962007000200012.

Rodríguez Martínez, Roynel. Modelos de enfermería integrados al cuidado del paciente. Revista Cubana de Enfermería.
2012 [citado 13 Marzo 2024];28(4):474-84.. Recuperado de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-
03192012000400004&lng=es&tlng=es
“Una enfermera es temporalmente la conciencia
de la inconsciencia: el amor por la vida del
suicida, la pierna del amputado, los ojos del
nuevo ciego, el conocimiento y la confianza de
una nueva madre y la voz de aquellos demasiado
débiles para hablar”

¡Gracias por
su atencion!