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ACTIVIDAD N°1
Victoria Ocampo
CAU: Tribunales
N° de Legajo: PSHS16573
Índice
Introducción ................................................................................................................ 2
Descripción del servicio..................................................................................................... 2
Ubicación .............................................................................................................................. 2
Consigna 1 .................................................................................................................. 2
Consigna 2 .................................................................................................................. 3
Consigna 3 .................................................................................................................. 4
Conclusión .................................................................................................................. 6
Material de referencia – Bibliografía ....................................................................... 6
Link para video ........................................................................................................... 6
1
INTEGRACIÓN PROFESIONAL: El estudio del caso. Higiene y Seguridad Laboral
Introducción
Ubicación
Consigna 1
Tomando como referencia la legislación vigente, identificar si la empresa cumple con los
requisitos de profesionales de Higiene y Seguridad y Medicina Laboral.
Grado de
Artículo identificado en el DR 1338/96
cumplimiento
Parcial
Art. 3: … los establecimientos deberán contar, con carácter interno o
No se cuenta
externo según la voluntad del empleador, con Servicios de Medicina del
con servicio
Trabajo y de Higiene y Seguridad en el trabajo, (…). Dichos servicios
de Medicina
estarán bajo la responsabilidad de graduados universitarios (…).
del Trabajo
Total
Art. 7: (…) Para los establecimientos de menos de 151 trabajadores La
equivalentes, la asignación de horas-médico semanales en planta es Organización
voluntaria, excepto que por el tipo de riesgo, la autoridad competente posee 22
disponga lo contrario. trabajadores
equivalentes
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INTEGRACIÓN PROFESIONAL: El estudio del caso. Higiene y Seguridad Laboral
Grado de
Artículo identificado en el DR 1338/96
cumplimiento
Art. 12: … asignación de horas-profesional mensuales en el Nulo
establecimiento en función del número de trabajadores y de los riesgos Se indican 4
de la actividad. horas por
Por ser Categoría C corresponden 8 horas-profesional mensuales. mes
Tabla 1: Grado de cumplimiento de DR 1338/96
Consigna 2
Deberás generar una tabla donde identifiques todos los riesgos y peligros de cada puesto
descripto en el caso (Sector – Riesgo – Peligro)
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INTEGRACIÓN PROFESIONAL: El estudio del caso. Higiene y Seguridad Laboral
Consigna 3
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INTEGRACIÓN PROFESIONAL: El estudio del caso. Higiene y Seguridad Laboral
Probabilidad de
Riesgo Consecuencia del daño Nivel de riesgo
ocurrencia
Afección de vías
respiratorias
Muy dañino Poco probable NR III
Atropellamiento Dañino Probable NR III
Incendio / Extremadamente
Probable NR IV
Explosión dañino
Caídas a mismo
Ligeramente dañino Muy probable NR II
nivel
Probabilidad de
Riesgo Consecuencia del daño Nivel de riesgo
ocurrencia
Incendio / Extremadamente
Probable NR IV
Explosión dañino
Caídas a mismo
nivel
Ligeramente dañino Probable NR II
Caídas de
objetos
Ligeramente dañino Probable NR II
Sector Lubricentro
Probabilidad de
Riesgo Consecuencia del daño Nivel de riesgo
ocurrencia
Caída en altura Muy dañino Probable NR IV
Caída de
objetos
Ligeramente dañino Muy probable NR II
Problema
Dañino Probable NR III
muscular
Golpe Dañino Probable NR III
Sector Administración
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INTEGRACIÓN PROFESIONAL: El estudio del caso. Higiene y Seguridad Laboral
Conclusión
Luego de un relevamiento de sitio se concluye que las áreas que poseen mayor nivel de
riesgo son Playa de combustible y Lubricentro siendo el incendio/explosión y las caídas en
alturas los principales riesgos a controlar. A priori se puede recomendar el control de los
vapores de combustibles para disminuir la probabilidad de ocurrencia de los incendios. En
cuando a la caídas de alturas, la correspondiente señalética y la capacitación al personal
harán la diferencia. Adicionalmente a eso, ambos sectores poseen movimiento de
vehículos, lo cual hace imprescindible que la señalética sea la adecuada y en buenas
condiciones para evitar atropellamientos.
Por otro lado, el sector de Confitería/Bar se caracteriza por tener el mayor tránsito de
clientes a pie. Es fundamental la disposición y organización del mobiliario ya que hay riesgo
de caídas al mismo nivel y de objetos. Si bien los daños son ligeramente dañinos (cortes,
torceduras, etc), las probabilidades son medias. También es muy importante el sector al
que no accede el público, las cocinas y lugares de almacenamiento de alimentos. Los
controles de gas e instalaciones eléctricas, siguiendo los criterios de habilitación del local,
son fundamentales para evitar incendios/explosiones. Estos controles en conjunto con la
capacitación del personal mantendrán la probabilidad de ocurrencia baja.