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70

5
70
0
:2

0
:2

0
08

:2
08

08
23
Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Cusco

23
20

23
20
2/

0
2/

/2
/0

/0

2
07

/0
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

07
"Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo"

07
21

1
Firmado digitalmente por HOLGADO
25

52

1
NOA Karinna Justina FAU
20490770683 soft

52
Cargo: Presidenta De La Csj De
Cusco,
Cusco, 06 de
de febrero
Febrerodedel 2023
2023.
58

82
Cusco

2
Motivo: Soy el autor del documento

82

25
Fecha: 06.02.2023 20:38:26 -05:00
70

RESOLUCION
5
ADMINISTRATIVAN°N° 000161-2023-P-CSJCU-PJ
RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2023-P-CSJCU-PJ
70

58
70

70
0

I. VISTA: La petición del servidor judicial Wilfredo Edilberto Oviedo Mamani y el

:2

0
Informe N° 000207-2023-RH-UAF-GAD-CSJCU-PJ, (Exp. 002039-2023-OTD-CS);

:2

0
08

:2
08

08
23

II. CONSIDERANDO:

23
20

23
20
2/

1. La Presidencia de la Corte Superior de Justicia, en su condición de máxima

0
2/

/2
/0

autoridad administrativa de la sede judicial a su cargo dirige la política

/0

2
07

/0
interna en su Distrito Judicial, por lo que, ha sido delegada para atender las
07

07
21

licencias que se formulen por magistrados y el personal de esta Corte, y en

21
25

cuyo mérito emite la presente resolución.

1
25

52
58

2
58

82

25
2. El servidor Judicial Wilfredo Edilberto Oviedo Mamani, Especialista Judicial del
70

70

5
Juzgado Penal Unipersonal de Espinar; mediante petición escrita solicita

58
70
licencia por salud con goce de remuneraciones, adjuntando para tal fin el

70
0
:2

Certificado Médico Particular N° 0019718, donde se le otorga descanso

:2

0
08

:2
médico a partir del 30 al 31 de enero del presente año.
08

08
23

23

3. Mediante la Resolución Administrativa de la Gerencia General del Poder

20

23
20

Judicial N°000099-2022-CE-PJ de fecha 21 de marzo de 2022, el Consejo

2/

0
2/

/2
/0

Ejecutivo del Poder judicial resuelve aprobar el Reglamento Interno de

/0

2
07

Trabajo del Poder Judicial, documento normativo que se encuentra alineado

/0
07

07

a la Ley N°300577 – Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, dejando

21

sin efecto el anterior Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial

25

52

1
52

aprobado por Resolución Administrativa N°010-2004-CE-PJ, en base a la cual

58

82

2
82

25
se venía tramitando entre otros, los pedidos de licencia por salud.
70

5
70

58
70

4. El artículo 20º del actual Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial,
70
0
:2

20

expresamente señala:
0
08

:2
08

“Artículo 20º.- Inasistencias:

08
23

23
20

23

Se considera inasistencia la no concurrencia al centro de trabajo, al

20
2/

retiro antes de la hora de salida sin la autorización respectiva, el ingreso

20
2/
/0

luego de la tolerancia diaria establecida sin la autorización

2/
/0
07

correspondiente, o la omisión del registro de ingreso o salida.

/0
07

07
21

Los servidores que por razones de fuerza mayor se encuentran

1
25

52

impedidos de concurrir a su centro de trabajo, deberán comunicar a su

52
58

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2
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5
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58
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Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Cusco

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20
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0
2/

/2
/0

/0

2
07

jefe inmediato a través de cualquier medio de comunicación pasible

/0
07
de comprobación posterior, dentro de las primeras horas del día.

07
21

1
25

52

1
La Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar o la que haga sus veces

52
58

82

2
en la dependencia respectiva, calificará las inasistencias de personal,

82

25
70

de acuerdo con los medios de prueba que el servidor presente en

5
70

58
forma oportuna, y en cada situación concreta, dentro de los plazos y

70
límites que establezca la legislación laboral vigente.

70
0
:2

0
:2

0
08

La inasistencia al centro de trabajo debe ser justificada hasta dentro del

:2
08
tercer día hábil de producida la falta. Excepcionalmente, en los casos

08
23

de salud, este plazo podrá ser extendido, previa verificación de la

23
20

Subgerencia de Procesos de Personal y Bienestar de la Gerencia de

23
20
Recursos Humanos y Bienestar o la que haga sus veces y siempre que se
2/

0
2/

/2
encuentre debidamente sustentado.
/0

/0

2
07

/0
07

Tratándose de inasistencias por motivos de salud, estas serán justificadas

07
21

con la presentación del Certificado Médico o el Certificado de

21
25

Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) debidamente expedidos.

1
25

52
(…)”
58

2
58

82

25
70

5. Por su parte, el artículo 22º del citado Reglamento Interno de Trabajo del
70

58
70
Poder Judicial, expresamente señala:

70
0
:2

0
:2

0
08

“Artículo 22º.- Licencias:

:2
08

08
23

La licencia es la autorización otorgada por días completos para que el

23
20

servidor no asista al centro de labores, su goce se inicia a petición del

23
20

servidor, con el visto bueno de su jefe inmediato y está condicionado a

2/

0
2/

/2
la conformidad de la institución. Se formaliza a través de resolución
/0

/0

administrativa o documento autoritativo expedido por la Gerencia de

07

/0
07

Recursos Humanos y Bienestar o la que haga sus veces, según

07
21

corresponda.
1
25

52

1
52

Las licencias pueden ser con goce de haber (no están sujetas a
58

82

2
descuento) o sin goce de haber (están sujetas a descuento). Para el
82

25
70

otorgamiento de licencias con goce de haber se deberá tener en

70

58
70

cuenta las restricciones legales o presupuestales vigentes.

70
0
:2

20

Las licencias con goce de haber son:

0
08

:2

a) Por descanso pre y post natal.

08

08

b) Por adopción.
23

23

c) Por paternidad.
20

23

d) Por asistencia médica y terapia de rehabilitación de personas con

20
2/

20

discapacidad.
2/
/0

e) Por enfermedad y/o accidente comprobado, de acuerdo con el

2/
/0
07

plazo establecido en la normativa sobre seguridad social en salud.

/0
07

(…)”
07
21

1
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1
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23
Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Cusco

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0
2/

/2
/0

/0

2
07

6. Respecto al certificado médico, es pertinente señalar que, cuando supere los

/0
07

07
21

tres (3) días, deberá contener los requisitos establecidos en la Resolución de

1
25

Gerencia N° 654-GG-ESSALUD-2001, reemplazada en la fecha por la

52

1
52
Resolución N° 1311-GG-ESSALUD-2014, en atención a la cual, la Gerencia de
58

82

2
82

25
Políticas de Gestión del Servicio Civil indica también, en su Informe Técnico N°
70

5
70

58
1129-2018-SERVIR/GPGSC, que, si bien la Directiva de Gerencia General N°

70

70
015-GG-ESSALUD-2014, Normas y Procedimientos para la Emisión, Registro y
0
:2

0
Control de las certificaciones médicas, aprobada por la Resolución N° 1311-

:2

0
08

:2
GG-ESSALUD-2014, no establece un formato de certificado médico, el mismo

08

08
23

deberá el contener los siguientes requisitos: i) el nombre y apellido del

23
20

23
paciente; ii) diagnóstico descriptivo; iii) fecha de inicio y fin del período de
20
2/

incapacidad; iv) fecha de otorgamiento del certificado médico; v) firma del

0
2/

/2
/0

profesional de la salud acorde con RENIEC; vi) sello legible del profesional de
/0

2
07

/0
la salud tratante; y, vii) en caso haya sido emitido en el extranjero deberá
07

07
21

estar visado o apostillado por el Consulado.

21
25

1
25

52
7. El Oficio Nº 001105-2021-GRHB-GG-PJ de fecha 28 de marzo de 2021, suscrito
58

2
58

82

25
por el Gerente de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General
70

70

58
precisa las acciones temporales que deberán efectuarse en el trámite de
70

70
visación de certificados médicos particulares, conforme al siguiente tenor:
0
:2

0
:2

0
08

“De manera excepcional se podrá exonerar del trámite de la visación los

:2
08

certificados médicos particulares emitidos por médicos y clínicas

08
23

23

particulares, no afiliadas a la EPS, esclareciendo, que lo indicado no hace

20

23
distinciones por el tipo de enfermedad que genere el descanso médico,
20
2/

asimismo, establece que esta medida se mantendrá mientras dure la 0

2/

/2
/0

emergencia sanitaria siendo su finalidad la de prevenir la propagación

/0

2
07

del COVID – 19 (la exoneración de la visación de todos los certificados

/0
07

médicos particulares se mantendrá hasta el 02 de setiembre de 2021,

07
21

salvo que se disponga su ampliación)”.

25

52

1
52
58

82

8. Que, también se cuenta con el Oficio Circular Nº 000018-2021-GRHB-GG-PJ

2
82

25
70

de fecha 21 de julio de 2021, suscrito por la Presidenta del Consejo Ejecutivo

70

58
Dra. Elvia Barrios Alvarado, a través del cual cursa el Acuerdo Nº 743-2021
70

70
0

que estableció que, se debe exonerar de la visación por el área de salud de

:2

20

todo certificados médicos presentados por los jueces, juezas; así como
0
08

:2
08

trabajadores y trabajadoras de este Poder del Estado, mientras se mantenga

08
23

la emergencia sanitaria declarada por el COVID-19; solicitando los

23
20

23

documentos que sustenten el descanso médico otorgado, como son recetas

20
2/

20

médicas, resultados de exámenes clínicos, entre otros.

2/
/0

2/
/0
07

/0

9. En el presente caso, de acuerdo al Informe N° 000207-2023-RH-UAF-GAD-

07

07
21

CSJCU-PJ emitido por la Coordinadora de Recursos Humanos, la solicitud

1
25

52

efectuada por el servidor judicial recurrente cumple con los requisitos legales
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Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Cusco

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/0

/0

2
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para su procedencia dado que el mismo reportó incapacidad para el

/0
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21

trabajo, por cuanto ha sufrido una intoxicación alimentaria; conforme se

1
25

advierte del certificado médico señalado; consiguientemente es procedente

52

1
52
otorgar la licencia solicitada a partir del 30 al 31 de enero del presente año,
58

82

2
82

25
por el lapso de dos (2) días.
70

5
70

58
70
Estando a los fundamentos expuestos y en ejercicio de las facultades conferidas

70
0
:2

a este Despacho, por el inciso 9) del artículo 90° del Texto Único Ordenado de la

0
:2

0
08

Ley Orgánica del Poder Judicial, aprobado por Decreto Supremo N° 017-93-JUS.

:2
08

08
23

III. SE RESUELVE:

23
20

23
20
2/

0
ARTÍCULO PRIMERO: OTORGAR en vía de regularización LICENCIA POR SALUD con
2/

/2
/0

goce de remuneración, a favor del servidor Judicial WILFREDO EDILBERTO OVIEDO

/0

2
07

/0
MAMANI, Especialista Judicial del Juzgado Penal Unipersonal de Espinar; a partir del
07

07
21

30 al 31 de enero de 2023, por el lapso de dos (2) días.

21
25

1
25

ARTÍCULO SEGUNDO: COMUNICAR el texto de la presente resolución a la Oficina

52
58

2
Desconcentrada de Control de la Magistratura - ODECMA, Oficina de Recursos
58

82

25
70

Humanos, así como al interesado para los fines consiguientes.

70

58
70

70
0

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

:2

0
:2

0
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:2
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08
Documento firmado digitalmente
23

23

_________________________________________
20

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KARINNA JUSTINA HOLGADO NOA
20
2/

Presidenta de la CSJ de Cusco 0

2/

/2
/0

Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Cusco

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KHN/lry
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