Guía Mayor

Guía Mayor

INFORME

PARA: Pr. Severo Medrano Departamental MCA.

DE: Aspirante Guia Mayor B. Mónica Herrera Cornejo

REF.: CRECIMIENTO PERSONAL ESPIRITUAL

3. Seleccionar y leer un libro sobre liderazgo o desarrollo juvenil, y presentar

su opinión con respecto a la lectura en dos páginas.

LIBRO LIDERAZGO CRISTIANO ELENA G. WHITE

En este libro vemos como Dios provee de consejos para los dirigentes,
administradores de la iglesia, para poder dirigir los asuntos sagrados, para no solo
dirigir sino ayudar a otros en la toma de decisiones.

Debe haber organización en todos los aspectos. El cielo está vigilando para ver
como desempeñan su mayordomía los que ocupan posiciones de influencia. Las
demandas que se les hacen como mayordomos se miden por la extensión de su
influencia.

Nos habla sobre la diversidad de dones, también sobre la organización, todo debe
ser tan perfecto como puedan hacerlo las manos y cerebros humanos, la
administración tanto del dinero como de las capacidades, pues es una de las
mayores obras jamás confiada a los mortales. Para obtener un liderazgo cristiano
debe haber una íntima comunión con dios, estudiar su palabra y oración
constante. Las cualidades personales que cada líder debe tener son: BONDAD,
TERNURA, SIMPATIA, COMO CRISTO LA TUVO, pues somos representantes
de Jesús. Nos menciona también sobre la envidia es un disturbio que trastorna
todas las facultades, la envidia es la hija del orgullo y si se alberga en el corazón
conducirá al odio, venganza y al homicidio.

Debemos tener valor para pronunciar palabras tiempo y fuera de tiempo que
llamen la atención convenzan al corazón, los dirigentes deben tener valor para
luchar. Un líder debe apoyar la reforma pro salud, pues es deber religioso de toda
persona aprender la ciencia del sano vivir. Se necesitan dirigentes fieles, hombres
que velen por las personas, como si tuvieran que dar cuenta de ellas, los que
llevan responsabilidades deben manifestar su decidida desaprobación a toda

A. G.M. BEATRIZ MONICA HERRERA CORNEJO

 Guía Mayor
Guía Mayor
infidelidad en los negocios y asuntos espirituales. El hombre que está al mando de
cualquier área para la causa de dios debe ser un hombre inteligente. Un hombre
capaz de administrar con éxito grandes intereses, debe de tener tacto, diligencia y
entusiasmo. Todo obrero debe considerarse sujeto a los requerimientos y las
instrucciones de Dios, “la posición no hace al hombre Es la integridad del carácter,
el espíritu de Cristo, lo que lo hace agradecido, abnegado, sin parcialidad y sin
hipocresía”. Es esto lo que tiene valor para Dios el honor, la integridad y la verdad
deben preservarse a cualquier costo, nuestros mismos pensamientos palabras y
acciones deben someterse a la voluntad de Cristo. El espíritu que refleje el
dirigente será en gran parte reflejado por el pueblo, deben ser dirigentes
confiables y auto disciplnado controlarse a uno mismo, luego a otros. Hablar como
Cristo y actuar como Cristo y mostrar bondad y compasión que no fallen. En la
tercera parte del libro nos habla sobre la responsabilidad que llevamos en el hogar
cuando somos fieles estaremos preparados para llevar responsabilidad de
alimentar el rebaño de Dios, debo amar al señor por encima de todo Dios no

Puede aceptar el servicio a medias ni el trabajo efectuado con negligencia, es

necesario cuidar a los hijos. Los ministros de Cristo deben ser ejemplo de la grey.
Se debe trabajar en equipo pues la individualidad es mal entendida, debemos ser
aprendices en la escuela de Cristo. La mente debe estar entrenada para pensarlos
pensamientos de Cristo e iluminada para comprender la voluntad y el modo
reobrar de Dios. Al elegir el personal se debe tener cuidado y pedir la dirección de
Dios, para quesean hombres que escojan alcanzar la plena estatura de Cristo
Jesús, también debe delegar responsabilidades sobre otros y permitirles trazar
planes e idear medios y ponerlos en ejecución, para poder adquirir Experiencia.
Cristo debe morar en el corazón de dirigente la sabiduría de Dios debe ser
entretejida en la experiencia diaria, den lugar al Señor para que utilice los talentos
que él ha confiado a otros hombres para que la causa pueda crecer, eduquen
animen a los jóvenes a pensar y actuar, a proyectar y planear con el fin de que
tengan una multitud de consejeros. También se debe trabajar en equipo, Dios ha
dado a cada uno una tarea diferente a la del otro, Todos deben tratarse con
imparcialidad y sin hipocresías, necesitamos tener menos confianza en nosotros
mismos y mucho más confianza en quien es el consejero que conoce el fin desde
el principio, Dios desea que estén unidos por las agradables cuerdas del
compañerismo, los planes deben ser considerados cuidadosamente y con oración.

A. G.M. BEATRIZ MONICA HERRERA CORNEJO