ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II I/2023 ADM-250

PRÁCTICA N° 3 y 4
El Sistema de Compensación de Personas

1. Una Empresa de confección tiene la siguiente información:

Nivel Rango De Puntos Salarios Actuales % de Amplitud
I 100-300 5000 10%
II 300-500 5200 15%
III 500-800 6000 15%
IV 800-1200 8500 20%
a) Los puntos promedio, b) La fórmula de regresión lineal, c) determinar a y b, redondear a cuatro decimales
d) Determine los salarios ajustados redondear a dos decimales e) Determine los límites y grafique la
curva salarial y la amplitud.

2. Fábrica Nacional de Cemento realizo una evaluación de cargos donde identifico la existencia de 5
escalas salariales donde pueden agruparse todos los cargos de la empresa. Los salarios actuales de
cada uno de estas escalas y los puntos máximos y mínimos de cada una de ellas obtenidas durante
la evaluación de cargos, se presentan a continuación:
ESCALA RANGO DE PUNTOS SALARIO Amplitud
SALARIAL MÍNIMO MÁXIMO ACTUAL

NIVEL I 500 600 4420 17%

NIVEL II 601 700 4730 17%
NIVEL III 701 900 5240 14%
NIVEL IV 901 1200 6350 26%
NIVEL V 1201 1600 7960 26%

a) Los puntos promedio, b) La fórmula de regresión lineal, c) determinar a y b d) Determine los

salarios ajustados e) Determine los límites y grafique la curva salarial y la amplitud.

3. Fábrica Nacional de Cemento realizo una evaluación de cargos donde identifico la existencia de 5
escalas salariales donde pueden agruparse todos los cargos de la empresa. Los salarios actuales
de cada uno de estas escalas y los puntos máximos y mínimos de cada una de ellas obtenidas
durante la evaluación de cargos, se presentan a continuación:
ESCALA RANGO DE PUNTOS SALARIO
SALARIAL ACTUAL
MÍNIMO MÁXIMO

NIVEL 1 1000 2300 4420

NIVEL 2 2300 3800 4730
NIVEL 3 3800 4600 5240
NIVEL 4 4600 5900 6350
NIVEL 5 5900 7400 7960
Determine: a) Los puntos promedio, b) La fórmula de regresión lineal (para los cálculos, se fuera
necesario redondear, el numero debe estar redondeado a 4 números decimales), c)
Determine los salarios ajustados (sin decimales), d) Determine los porcentajes de amplitud,
donde los niveles 4 y 5 tienen un porcentaje del 26% cada uno, los dos primeros niveles son iguales,
pero el nivel 3 es 3 puntos porcentuales menor que los niveles 1 y 2. Todos deben sumar un 100%, e)
Determine los límites y grafique la curva salarial y la amplitud.

4. Una Empresa de fabrica de libros tiene la siguiente información:

Nivel Rango De Puntos Salarios Actuales % de Amplitud

I 100-400 3000 10%

II 400-800 4200 15%
III 800-1300 5000 15%
IV 1300-1800 6000 20%

V 1800- 2300 6500 ¾ menor al % del nivel

8
VI 2300-2800 7200 3/5 mayor al % del
nivel IV
VII 2800-3400 8000 Igual al % del nivel VI

VIII 3400-4000 9000 40%

a) Los puntos promedio, b) La fórmula de regresión lineal, c) determinar a y b, redondear a cuatro decimales
d) Determine los salarios ajustados redondear a dos decimales e) Determine los límites.

5. Una Empresa de confección de trajes tiene la siguiente información:

Nivel Puntos promedio Salarios Actuales % de Amplitud
I 350 4200 10%
II 550 Mayor en 8% al nivel 1 15%
III 850 6000 15%
IV 1100 6500 20%
V 1400 8000 25%

a) Los puntos promedio, b) La fórmula de regresión lineal, c) determinar a y b, redondear a cuatro

decimales d) Determine los salarios ajustados redondear a dos decimales e) Determine los límites.

6. la Fábrica Nacional de Cemento realizo una evaluación de cargos donde identifico la existencia de
4 escalas salariales donde se agrupan todos los cargos de la empresa. Alguna información se perdió
durante el análisis, pero se rescató la información de los salarios ajustados y actuales, estos datos
se presentan a continuación:
Escala salarial Rango de puntos Salario Actual Salario Ajustado

Mínimo Máximo
Nivel I ???? ???? 3500 3460
Nivel II ???? 4300 4500 4420
Nivel III ???? 5700 5100 5380
Nivel IV ???? ???? 6500 6340
También se conoce que: ∑ =17000. Con esta determine. Los puntos promedio y los puntos mínimos y
máximos.
7. Se tiene la siguiente información de tiempo de enfoque directo una sastrería presenta la siguiente
información de tiempos que realiza en 5 actividades se presenta en la siguiente tabla el tiempo en
minutos.
 Actividades Tiempos ciclo en minutos

moldeado 6 7 8 6

cortado de tela 8 9 4 6

costurado 12 13 15 13

planchado 5 6 5 8

embolsado 4 3 4 6

Además, se conoce el factor de tolerancia que es del 14% y el ritmo de trabajo es del 91%

Se pide: Tiempo promedio ciclo, el tiempo normal, el estándar de cada actividad, el tiempo estándar
total.

Y la variación estándar con los límites salariales de ejercicio 2 del nivel 3.

8. Una imprenta, y en el nivel IV se realiza el proceso de empastado con la siguiente información

Actividades Tiempos ciclo (en minutos)

Cortado de papel 20 15 10 22 16
impreso diseñado
Diseño de tapas 35 42 46 33 38
Cocido de hojas y tapa 20 18 25 28 22

Colocado y secado 10 8 12 11 7

Se sabe que el ritmo de trabajo es del 80% y la fracción de tolerancia es del 20%

a) ¿Cuál la norma o estándar de desempeño?

b) Ahora haga un análisis detallado de una REMUNERACION VARIABLE EN EL NIVEL IV del
ejercicio 4 de la práctica 3, utilizando el salario promedio (de la norma o estándar encontrado),
límite superior (techo salarial), y el límite inferior (suelo salarial)

9. Se tiene la siguiente información.

Días hábiles Numero de observaciones (n) Observaciones con actividad (x)

lunes 80 6

martes 89 16

miércoles 95 20

jueves 6% menor del día anterior. 3/25 mayor a la observación (x) del
día miércoles

viernes 3/50 mayor al del día lunes. Igual a la observación (x) del día
jueves

Se pide encontrar el tiempo normal, cuando el ritmo de trabajo es del 90% y se producen 1500 unidades en
la semana.
10. Una carpintería tiene los siguientes cargos y salarios ajustados.
Nivel Cargos Salario Ajustado % de amplitud

I Ayudantes 2500 10%

II Fabricante de sillas 3500 15%

III Fabricante de mesas 4500 15%

IV Jefe del taller 5500 20%

a. Evalué los cargos mediante el método de puntos bajo las siguientes consideraciones
Elijan los factores de evaluación (1 conocimiento y 4 competencias) Considere 5 grados
de intensidad
El valor máximo al que aspiran los cargos es 10000
b. Con los resultados de a) y los datos del cuadro inicial, estructure los rangos salariales
además dibuje la curva salarial y sus rangos salariales en cada nivel
c. En el nivel 3 se hizo un estudio de muestreo de trabajo durante un mes en 4 semanas a un
trabajador que fabrica mesas
Semanas Numero de Observaciones
observaciones productivas

1 10 5

2 12 8

3 15 6

4 9 8

El ritmo de trabajo sabemos que es 95% durante un mes de producción de 800 piezas
durante 1 mes
¿Cuál es el tiempo normal o estándar de rendimiento medio que debe tener por pieza
elaborada?

Recomendaciones para elaborar la práctica

La práctica debe ser realizada de forma manuscrita.

La práctica debe ser presentada de forma física en instalaciones de la universidad.

Las practicas iguales serán anuladas

FECHA DE EMISIÓN: jueves, 22 de noviembre de 2023

FECHA DE ENTREGA: jueves, 29 de noviembre de 2023

Univ. Gunar Alex Alex León Checa Lic. Ángel Roger Balderrama Alcázar
AUXILIAR DE LA ASIGNATURA DOCENTE DE LA ASIGNATURA
ADM-250 ADM-250