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Sociología
Construcción de la imagen
La construcción de la imagen se refiere al proceso mediante el cual una persona,
organización o entidad crea y desarrolla una representación de sí misma ante su
público objetivo. Este proceso implica la selección y combinación de diferentes
elementos y estrategias para transmitir una imagen específica y coherente. La
imagen construida puede incluir aspectos visuales, como el diseño de logotipos,
colores corporativos y materiales de marketing, así como aspectos intangibles,
como los valores, la cultura organizacional y la reputación.
Semiología de la imagen
Entendemos por semiótica de la imagen el estudio del signo icónico y los
procesos de sentido-significación a partir de la imagen. El estudio de la
imagen y las comunicaciones visuales en realidad desborda lo
estrictamente pictórico o visual, tal como pueden ser los análisis de
colores, formas, iconos y composición, para dar paso a los elementos
históricos y socio-antropológicos que forman parte de la semiótica de la
imagen. (Karam, 2006)
Los roles sexuales suelen estar influenciados por factores como la biología, la
historia, la religión y las normas sociales. En muchas sociedades, se espera que
los hombres y las mujeres cumplan ciertos roles y comportamientos basados en
su género. Por ejemplo, se espera que los hombres sean fuertes, valientes y
proveedores, mientras que se espera que las mujeres sean cuidadoras,
compasivas y emocionalmente expresivas.
Sin embargo, los roles sexuales no son estáticos ni universales. Han evolucionado
a lo largo del tiempo y varían según la cultura y el contexto social. Además, las
personas pueden experimentar su género de manera diferente y no todos se
ajustan a los roles sexuales tradicionales.
Además, los roles religiosos pueden influir en otros aspectos de la vida de las
personas, como su identidad, su sentido de pertenencia, sus relaciones familiares
y su participación en la sociedad en general. En algunos casos, los roles religiosos
pueden entrar en conflicto con otros roles sociales, como los roles de género o los
roles profesionales, lo que puede generar tensiones y debates dentro de la
sociedad.
Los sociólogos estudian los roles religiosos para comprender cómo la religión
influye en la estructura social, la cultura y la identidad de los individuos y los
grupos. También analizan cómo los roles religiosos pueden cambiar a lo largo del
tiempo y cómo se relacionan con otros aspectos de la vida social y cultural.
Los roles culturales estudiados desde un enfoque sociológico se definen como los
comportamientos, expectativas y normas que una sociedad atribuye a ciertos
grupos de personas en función de su género, edad, clase social u otros aspectos
culturales. Estos roles están influenciados por las creencias, valores y tradiciones
de una cultura específica, y suelen ser aprendidos y transmitidos de generación en
generación.
En muchas culturas, por ejemplo, se espera que las mujeres desempeñen roles
relacionados con el cuidado de la familia y el hogar, mientras que se espera que
los hombres sean los proveedores y protectores. Estos roles pueden variar según
la cultura y han evolucionado a lo largo del tiempo en respuesta a cambios
sociales, económicos y políticos.
Los roles culturales también pueden estar asociados con la edad, dictando cómo
se espera que se comporten y se relacionen las personas de diferentes edades.
Por ejemplo, en algunas culturas se espera que los jóvenes muestren respeto
hacia los mayores y sigan sus consejos, mientras que en otras se valora más la
independencia y la individualidad de los jóvenes.
Goffman sugiere que las personas gestionan sus roles a través de lo que él llama
"trabajo de escenario", que es el proceso mediante el cual las personas controlan
la impresión que dan a los demás. Esto incluye la forma en que se visten, hablan,
actúan y utilizan el espacio físico para proyectar una imagen deseada. Por
ejemplo, una persona puede adoptar un tono de voz profesional en el trabajo para
proyectar autoridad, pero puede adoptar un tono más relajado y amigable en casa.
La teoría de los roles de Goffman destaca la naturaleza dinámica y situacional de
los roles sociales, y cómo las personas pueden adaptar su comportamiento según
el contexto social en el que se encuentren. También destaca cómo las
interacciones sociales están influenciadas por las expectativas sociales y las
normas de la sociedad en la que se desarrollan.