UNIDAD 1

MAPA CONCEPTUAL HISTORIA DE LA MEDICINA PREVENTIVA

CATERINE OVIEDO CAMPO

LUIS HERNANDO MINA
CRISTINA LASPRILLA GARCIA

PROFESOR
JULIÁN ANDRÉS ESCOBAR DELGADO

TRABAJO: GRUPAL
S6491

INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO

FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL
SALUD OCUPACIONAL
MEDICINA PREVENTIVA
CALI

14-09-2021
 Un trabajador de 25 años asesor de empresas en vigilancia, quien en su rol debe
trasladarse de Cali a Buenaventura 2 veces por semana. Hace 7 días viene
presentando fiebre malestar general, se tornó ictérico y con mucho dolor
abdominal es hospitalizado en una Clínica de la ciudad donde diagnostican
Paludismo por Plasmodium Falciparum. Se desarrollará un foro temático F1: Caso
Asesor, donde el estudiante dará su punto de vista argumentando con bases
legales, si esta patología diagnosticada se debe o no considerar como una
enfermedad laboral.

¿Qué es el paludismo?
Es una enfermedad potencialmente mortal producida por un parásito que se
trasmiten al ser humano del género Plasmodium, el cual puede ser transmitido
comúnmente por la picadura de la hembra del zancudo Anopheles. Entre los
síntomas más comunes de la enfermedad, que aparecen una semana después de
adquirido el parásito, están fiebre, dolor de cabeza, escalofríos, vómito, fatiga, y
dificultad al respirar
Los vectores de esta enfermedad son diversas especies del género Anopheles.
Como es sabido, tan sólo las hembras de mosquitos son las que se alimentan de
sangre para poder madurar los huevos, y por tanto los machos no pican y no
pueden transmitir enfermedades ya que únicamente se alimentan de néctares y
jugos vegetales a única forma posible de contagio directo entre humanos es que
una mujer embarazada lo transmita por vía trasplacentaria al feto. O bien, por la
transmisión directa a través de la picadura de un mosquito. También es posible la
transmisión por transfusiones sanguíneas de donantes que han padecido la
enfermedad

Regiones históricamente más afectadas

Los principales focos de transmisión de malaria en el país se encuentran situados
en la Región Pacifica (Departamentos del Chocó, Cauca, Nariño y el distrito de
Buenaventura) 50 al 60%, seguida por la región Urabá – Bajo Cauca –Alto Sinú
(Antioquia y Córdoba) 20 al 30%, Amazonia 5 al 10%, Orinoquia – Centro Oriente
y Atlántica 5%
La región de áfrica de la OMS soporta una parte desproporcionada de la carga

Protocolo de 2002 relativo al Convenio sobre seguridad y salud de los

trabajadores, 1981
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

2
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina
Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 3 de junio de 2002, en
su nonagésima reunión; en el que se estipula que:

El protocolo del año 2002 Convenio de Seguridad y la Salud de los Trabajadores,

de la Organización Internacional del Trabajo, afirma en una de sus definiciones,
que una enfermedad laboral es el resultado de la exposición de un trabajador a los
factores de riesgo presentes en su lugar de trabajo resultando de la
materialización de los mismos en relación de la actividad laboral; en el ámbito
legislativo colombiano, según la ley 1562 del 11 de julio de 2012, según lo que nos
plantea el articulo 4 define enfermedad laboral como; la contraída como resultado
de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio
en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar, por la cual se modifica el
Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ocupacional. Entonces las enfermedades de origen laboral, son aquellas que se
generan producto de la relación entre la actividad laboral y los factores de riesgo a
los cuales se ve expuesto el trabajador,

Teniendo en cuenta el enunciado que el colaborador debe de trasladarse de Cali a

buenaventura dos veces por semana y el cual se le diagnostican como paludismo,
a mi juicio considero que de la forma como se contrae esta enfermedad es
considerada como enfermedad laboral su rol lo conlleva a es desplazarse
considerando que buenaventura es una zona endémica
esto quiere decir que cuando un riesgo se materializa se desencadena una
respuesta, que sería en este caso, la enfermedad de origen laboral. Con base en
el decreto 1477 de 2012 modificado por el decreto 676 del 2020 el paludismo por
Plasmodium Falciparum es considerado como enfermedad laboral para aquellos
colaboradores expuestos a zonas endémicas, seguidamente expide la nueva
tabla de enfermedades laborales La función de las Aseguradoras de Riesgos
Laborales (ARL) como entidades calificadoras de la enfermedad en todos los
trabajadores afiliados a ARL, exceptuando los miembros de la fuerza pública,
consiste en evaluar el origen según el nexo causal; en otras palabras, si el hecho
que el trabajador resultara contagiado con la enfermedad, fue producto de su
exposición al riesgo relacionado a su actividad laboral o simplemente ocurrió en
circunstancias ajenas a dicha actividad

Cabe destacar que la declaración de enfermedad ocupacional es responsabilidad

es de responsabilidad del empleador quien deberá de realizar dentro de las
primeras 24 horas siguientes al diagnóstico del presunto origen ocupacional

3
En términos generales, la enfermedad profesional u ocupacional es concebida
a la enfermedad profesional como “una enfermedad contraída como resultado de
la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral

 https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?
p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:P155
 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/
documents/publication/wcms_686762.pdf
 https://www.sanidad.gob.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/docs/
agentes_biologicos.pdf
 https://www.minsalud.gov.co/salud/publica/PET/Paginas/
malaria.aspx#:~:text=Los%20principales%20focos%20de%20transmisi
%C3%B3n,%25%2C%20Orinoquia%20%E2%80%93%20Centro
%20Oriente%20y
 https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?
p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:P155
 https://www.minsalud.gov.co/salud/publica/PET/Paginas/malaria.aspx
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