Unidad 1 - Caso 1 - Conceptos Básicos de Ergonomía

febrero 2024

Tutora de curso

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

ERGONOMIA Y FACTORES HUMANOS - (212044A_1701)

Tabla de Contenido
 1. Introducción

 Contexto sobre la preocupación por la salud y seguridad en la Ladrillera Andina.

2. Mejoras para un Ambiente Laboral Seguro y Saludable

 Capacitación en Seguridad y Ergonomía.

 Control Ambiental y Equipamiento de Protección.

 Rotación de Personal y Descansos Programados.

3. Ejemplos de Problemas Ergonómicos, de Ruido y Dermatitis

 Identificación de problemas y riesgos asociados en el entorno laboral.

4. Cuadro Comparativo del Proceso de Fabricación de Ladrillos

 Descripción de etapas del proceso y sus posibles problemas ergonómicos o de

salud.

5. Recomendaciones para Minimizar los Factores de Riesgo

 Propuestas específicas para mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos
ergonómicos y de salud.

6. Infografía: Mejoras para Garantizar un Ambiente Laboral Seguro y Saludable

 Representación visual de las recomendaciones y problemas identificados.

7. Conclusiones

 Resumen de las medidas propuestas y su impacto esperado en la seguridad y

salud laboral en la Ladrillera Andina.

Mejoras para Garantizar un Ambiente Laboral Seguro y Saludable en la Ladrillera Andina

La Gerencia de la Ladrillera Andina, preocupada por la salud y seguridad de sus trabajadores,

busca identificar y abordar los factores de riesgo ergonómico presentes en su proceso productivo.
A continuación, se presentan recomendaciones específicas para mejorar las condiciones laborales
y minimizar los riesgos asociados:

1. Capacitación en Seguridad y Ergonomía:

 Proporcionar capacitación exhaustiva sobre el uso adecuado de Equipos de

Protección Personal (EPP) y técnicas ergonómicas para reducir el riesgo de
lesiones musculo esqueléticas.

 Sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos asociados con la exposición al

polvo y al ruido, así como sobre la importancia de la higiene y protección de la
piel.

2. Control Ambiental y Equipamiento de Protección:

 Implementar medidas de control de polvo, como la humectación de áreas de

trabajo y la instalación de sistemas de extracción de polvo, para reducir la
exposición de los trabajadores.

 Proporcionar Equipos de Protección Personal (EPP) adecuados, como guantes, faja

lumbar, cremas protectoras para la piel, lentes antiempañantes y tapones
auditivos desechables, garantizando su uso correcto en todo momento.

3. Rotación de Personal y Descansos Programados:

 Establecer un sistema de rotación de tareas para evitar la fatiga por movimientos

repetitivos y permitir la recuperación muscular.

 Programar pausas regulares durante las jornadas laborales para que los
trabajadores puedan descansar y aplicar medidas de higiene personal, lo que
ayudará a prevenir lesiones y enfermedades cutáneas.

Ejemplos de Problemas Ergonómicos, de Ruido y Dermatitis:

 Problemas Musculo esqueléticos: Levantar y transportar ladrillos de manera repetitiva

puede provocar lesiones en la espalda, hombros y brazos.

 Exposición al Ruido: La operación de maquinaria pesada y los procesos de fabricación

pueden generar niveles de ruido que exceden los límites seguros, lo que puede causar
pérdida auditiva.

 Dermatitis: La exposición constante al polvo y al barro durante la manipulación de ladrillos

puede provocar irritación en la piel y dermatitis.
Cuadro Comparativo del Proceso de Fabricación de Ladrillos:

Etapas del Proceso Posibles Problemas Ergonómicos o de Salud

Movimiento de Tierra Fatiga por manipulación de herramientas y equipo pesado

Mezclado de Materiales Exposición al polvo y riesgo de dermatitis

Moldeo y Corte de Ladrillos Lesiones musculo esqueléticas por movimientos repetitivos

Secado Exposición al calor y riesgo de deshidratación

Quemado en Hornos Exposición a altas temperaturas y riesgo de quemaduras

Enfriado y Empaquetado Manipulación repetitiva de productos terminados

Respondiendo al cuestionario con estas mejoras y recomendaciones:

Identificación de factores de riesgo ergonómico: Los factores de riesgo incluyen movimientos

repetitivos, falta de uso de implementos de seguridad, posturas incómodas, exposición a ruidos y
polvo, y la falta de seguridad en el equipo operativo o en reposo.

Identificación de las fases del proceso con factores de riesgo: Los factores de riesgo pueden estar
presentes en todas las fases del proceso, desde la manipulación de materias primas hasta el
empaquetado final del producto terminado. Específicamente, en la operación de maquinaria
pesada y en áreas con mayor exposición al ruido y al polvo.

Reconocimiento de la causa de los factores de riesgo: Las causas pueden ser la falta de conciencia
sobre los riesgos, la falta de capacitación adecuada, la cultura de trabajo insegura y la falta de
aplicación de medidas de seguridad y ergonomía. Además, la rotación de personal puede
contribuir a la falta de conocimiento y experiencia en el manejo seguro de equipos y procesos.

Propuesta de recomendaciones para minimizar los factores de riesgo presentes en el caso de

estudio: Implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, establecer sistemas
de supervisión efectivos, ofrecer incentivos para fomentar comportamientos seguros, realizar
evaluaciones de riesgos ergonómicos, diseñar trabajos ergonómicos y promover una comunicación
abierta y transparente en el lugar de trabajo. Además, supervisar y capacitar adecuadamente a los
trabajadores que participan en la rotación de personal, y controlar activamente los riesgos
ambientales como el ruido y el polvo mediante medidas de ingeniería y equipo de protección
personal.

Recomendaciones para Minimizar los Factores de Riesgo:

Capacitación en Seguridad y Ergonomía:

  Proporcionar capacitación exhaustiva sobre el uso adecuado de EPP y técnicas
ergonómicas para reducir el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.

 Sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos asociados con la exposición al polvo y al
ruido, así como sobre la importancia de la higiene y protección de la piel. Control
Ambiental y Equipamiento de Protección:

 Implementar medidas de control de polvo, como la humectación de áreas de trabajo y la

instalación de sistemas de extracción de polvo, para reducir la exposición de los
trabajadores.

 Proporcionar Equipos de Protección Personal (EPP) adecuados, como guantes y cremas

protectoras para la piel, y garantizar su uso correcto en todo momento. Rotación de
Personal y Descansos Programados:

 Establecer un sistema de rotación de tareas para evitar la fatiga por movimientos

repetitivos y permitir la recuperación muscular.

 Programar pausas regulares durante las jornadas laborales para que los trabajadores
puedan descansar y aplicar medidas de higiene personal, lo que ayudará a prevenir
lesiones y enfermedades cutáneas.

La implementación de estas recomendaciones promoverá un entorno de trabajo más seguro y

saludable en la Ladrillera Andina, reduciendo así el riesgo de lesiones y enfermedades
ocupacionales entre su personal.

Infografía
Conclusión

La aplicación de las recomendaciones sugeridas puede transformar el entorno laboral de la

Ladrillera Andina, mitigando los riesgos ergonómicos, de ruido y dermatitis. Esto no solo preserva
la salud de los empleados, sino que también fomenta un ambiente laboral más seguro y
productivo. La capacitación en seguridad y ergonomía, el control ambiental efectivo y la
programación de descansos contribuyen a reducir lesiones y enfermedades ocupacionales. Estas
medidas, respaldadas por un enfoque proactivo de gestión de riesgos, reflejan el compromiso de
la gerencia con el bienestar de su equipo y la excelencia en las prácticas laborales.