Resumen 6

Ergonomía

La ergonomía es una ciencia multidisciplinaria que estudia las capacidades y

limitaciones físicas y psicológicas humanas. Este cuerpo del conocimiento se
puede utilizar para diseñar o modificar el lugar de trabajo, equipo, productos o
procedimientos de trabajo con el fin de mejorar el desempeño humano y
reducir la probabilidad de lesiones y enfermedades.

NORMAS DE ERGONOMÍA

El emplazamiento de la Sección 5(a)(1) de la Cláusula del Deber General para

riesgos de ergonomía siempre fue una medida provisional que se utilizó en
ausencia de una norma relevante, específica para la ergonomía. Por lo tanto, a
lo largo de la década de 1990, OSHA mantuvo una meta de desarrollo de una
norma enfocada en la ergonomía en particular.

Normas de ergonomía de OSHA

Una década es mucho tiempo para desarrollar y promulgar una norma. En

cuanto a ergonomía, nunca fue un proceso fácil presionar a los representantes
laborales organizados para establecer una norma más estricta y una industria
que señalara los costos y problemas de su cumplimiento.

Después de casi una década de negociación, la norma definitiva enfatizaba las

siguientes áreas principales:

• Información a los empleados.

• Acción de solución rápida para eliminar los WMSD para los que se habían
emitido informes, que cumplen con el “precursor de acciones” definido por la
norma, o el establecimiento de un programa de WMSD en curso.

ANÁLISIS DE RIESGOS ERGONÓMICOS

Factores de riesgos ergonómicos Los siguientes son factores de riesgo

generalmente aceptados que pueden contribuir a los WMSD:

• Fuerza. La cantidad de esfuerzo necesario para llevar a cabo una tarea.

• Repetición. El número de veces que se debe realizar una tarea.

• Posiciones complejas. Cuando una parte del cuerpo está fuera de su posición
neutral.

• Posiciones estáticas. Cuando una posición específica se mantiene durante

una cantidad prolongada de tiempo.

• Vibración. Cuando una parte del cuerpo entra en contacto con una
herramienta o superficie vibratoria.

• Esfuerzos por contacto. Contacto entre tejidos sensibles del cuerpo y objetos
duros.

• Temperaturas frías [ambiental]. Exposición a ambientes adversos como

temperaturas excesivamente calientes o frías, contaminantes del aire, ruido y
otros (Elements of Ergonomics Programs, 1997).

Análisis ergonómico del trabajo

El análisis ergonómico del trabajo comprende la identificación y clasificación

de factores de riesgo para determinar el riesgo esperado. Se han creado
muchas herramientas de análisis formal, como la evaluación rápida de los
miembros superiores (RULA, Rapid Upper Limb Assessment), evaluación rápida
de todo el cuerpo (REBA, Rapid Entire Body Assessment), ecuación de
levantamiento de NIOSH y otras. Todas estas herramientas determinan una
característica uniforme de evaluación de riesgos para el cuerpo, clasifican la
severidad del riesgo y aplican una puntuación a la tarea en general.

FUENTES DE RIESGOS ERGONÓMICOS

Existen cuatro fuentes de riesgos ergonómicos: el propio trabajo, la estación

de trabajo, las características de la pieza de trabajo o de las herramientas, y el
ambiente en el que se realiza el trabajo (Elements of Ergonomics Program,
1997). Cada una se puede someter a diversos comentarios.En lugar de una
norma rígida, se han sugerido lineamientos que dan a las industrias una gran
cantidad de nuevos caminos en la concepción de planes que se adapten a sus
propias operaciones. El desafío para el administrador de seguridad y salud es
que mantenga las buenas características y el potencial de la ergonomía en un
ambiente de cumplimiento voluntario, no de aplicación rígida.

Solshiree Abreu Feliz 100405507