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ACTA DE INICIO DE AVERIGUACIÓN ADMINISTRATIVA INICIAL

Yo, _________________, titular de la cédula de identidad Nº V.-

__________________, actuando en mi carácter de Director (a) encargado (a) de
la Institución Educativa “_______________________” por haber tenido
conocimiento que el (la) el (la) ciudadano (a) _____________________________,
venezolano (a), mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad número V.-
____________________, quien ejerce el cargo de Docente__v_/AULA, adscrito
(a) a la Institución Educativa
“_______________________________________________________”,domiciliada
en la (dirección) __________Parroquia, ____________Municipio, ____________
del estado Zulia. Presuntamente ha incurrido en los siguientes hechos : Inasistencia
injustificada a su sitio de trabajo durante los días: 01, 02, 03,… de mayo del 2023;. Los
mencionados hechos están tipificados como falta grave a las reglas de servicio,
de conformidad a lo previsto en el CAPÍTULO VII, Disposiciones Transitorias,
Finales y Derogatorias, DISPOSICIONES TRANSITORIAS, PRIMERA, numeral 5,
literal “ J_” de la Ley Orgánica de Educación, que dispone: “Los miembros del
personal docente incurren en falta grave en los siguientes casos: … literal “j” “Por
inasistencia injustificada durante tres días hábiles en el período de un mes
(....omisis), lo cual podría ameritar las Sanciones Disciplinarias de Separación del
Cargo, Destitución y/o Inhabilitación, por Inicio de la Averiguación Administrativa
Inicial, prevista en los artículos 171 y 172 del Reglamento del Ejercicio de la
Profesión Docente Vigente. Por lo que se realizara en un lapso de treinta (30) días
hábiles, a partir de la fecha de la presente acta, prorrogable por una solo vez si
fuere necesario, se elabora expediente foliado en letras y números que contendrá:
Las actuaciones del (la) docente investigado (a), las actuaciones que practique y
en general todo el material probatorio donde consten los hechos, con todas las
circunstancias que puedan influir en su calificación. El resultado de la presente
averiguación constará en El Informe Final, donde se especificarán y motivarán las
conclusiones sobre la participación del (la) docente investigado (a) en los hechos
que puedan dar origen a la apertura del Expediente Disciplinario.

Colocar el lugar donde se ubica la escuela) XXXXXXX, de _______de 2024

Director (a) Encargado (a)

Nombres Y Apellidos: __________________________
Cédula de Identidad: __________________________
Firma: ______________________________________
Sello
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ACTA DE INASISTENCIAS

En el día de hoy,…….. de …………… de 2024, siendo las …………………. (am/pm),

quienes suscriben; ciudadano (a)…………………….., titular de la cédula de identidad
número V.-……………………………., quien ejerce funciones como Director (a), en la
Institución Educativa …………………………….; en calidad de testigo (s): ciudadano (a)
…………………….., titular de la cédula de identidad número V.-…………………………….,
quien ejerce funciones como Supervisor (a) Territorial de la Institución Educativa
…………………………….; ciudadano (a)…… (el subdirector, en caso de no haber
subdirector, colocar al coordinador pedagógico)……………….., titular de la cédula de
identidad número V.-……………………………., quien ejerce funciones como
…………………., en……… …………………………… . Dejan constancia de las
inasistencias injustificadas durante los días x, x, x, x, x, x, x, x, x, x, x, del mes de
………………. de …(año)………, del (la) Ciudadano (a) ……………., titular de la cédula
de identidad número V.-………………, quien ejerce funciones como ……………….., en el
plantel …………………………., ubicado en ……………………….……. Es todo, terminó,
se leyó y conformes firman:

Director (a) Supervisor (a) Territorial

Ciudadano (a)……….…….. Ciudadano (a)……….……..
C.I.: …………..………….. C.I.: …………..…………..
Cargo: ………………….. Cargo: …………………..
Teléfono: ………………. Teléfono: ……………….
Huella Dactilar: ………… Huella Dactilar: …………
(sello del plantel) Correo Electrónico
Correo Electrónico
sellos

Subdirector
Ciudadano (a)……….……..
C.I.: …………..…………..

Cargo: …………………..

Teléfono: ……………….

Huella Dactilar: …………

Correo Electrónico
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INFORME FINAL DE LA AVERIGUACIÓN ADMINISTRATIVA INICIAL

De conformidad con lo establecido en el Artículo 172 del Reglamento del Ejercicio
de la Profesión Docente y estando dentro del lapso legal establecido quien
suscribe _____________________________, titular de la cédula de identidad
número V.-_____________________________, actuando en mi carácter de
Director (a) encargado (a) de la Institución Educativa
“_____________________________”, procedo a elaborar el Informe Final de la
Averiguación Administrativa Inicial seguida a el (la) ciudadano (a)
_____________________________, venezolano (a), mayor de edad, titular de la
Cédula de Identidad número V.- _____________________________, quien ejerce
el cargo de Docente___/AULA____, adscrito (a) a la Institución Educativa
“_________”,domiciliada___________________________Parroquia___________
_Municipio__________del estado Zulia. Presuntamente ha incurrido en FALTA
GRAVE, establecidas en la Ley Orgánica de Educación, CAPÍTULO VII,
Disposiciones Transitorias, Finales y Derogatorias, DISPOSICIONES
TRANSITORIAS, PRIMERA; numeral 5, Literal “j” “Por inasistencia injustificada
durante tres días hábiles en el período de un mes (....omisis....).” Inasistencia
injustificada los días: xx, xx, xx, del mes xx, año xx; (ESPECIFICAR DIA POR DIA,
MES Y AÑO); se realizaron las siguientes actuaciones:

 Cursa en folio (s) (_____________), Acta de Inicio de la Averiguación

Administrativa Inicial.
 Cursa en folio (s) (_________________), Acta de Inasistencia.
 Cursa en folio (s) (_______________________), los medios probatorios que
constituyen los elementos para determinar la responsabilidad del (la) Docente
Investigado (a)
Ahora bien, por cuanto de los hechos señalados se observan que existen
suficientes indicios para presumir la responsabilidad del (la) ciudadano (a)
venezolano (a) ___________, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad
número V.- __________, quien ejerce el cargo de Docente___/AULA____,
adscrito (a) a la Institución Educativa “_________, que de conformidad con la Ley
Orgánica de Educación, Capítulo VII, Disposiciones Transitorias, Finales y
Derogatorias, DISPOSICIONES TRANSITORIAS, PRIMERA numeral 5, literal “j”
“Por inasistencia injustificada durante tres días hábiles en el período de un mes
(....omisis....).”, considero existen méritos suficientes para la apertura del
Expediente Disciplinario. Se remite el Expediente de Averiguación Inicial constante
de folios _______________________________________________________
(letras y números) a la dirección de la Zona Educativa del Estado Zulia, a los fines
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que se designe al Instructor Especial y ordene la emisión del Acta de Proceder, de
conformidad con lo establecido en los artículos 173 y siguiente del Reglamento del
Ejercicio de la Profesión Docente.

En lugar de ubicación de la escuela, ******** de ***********de 2023

Director (a) Encargado (a)

Nombres y apellidos: _____________________________
Cédula de Identidad: _____________________________
Firma: ____________________________
Sello
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En Maracaibo, .......... de ............ de 2023

Ciudadana (o)
Lcda. PENÉLOPE GONZALEZ
Directora de la Zona Educativa del Estado Zulia
Su Despacho.-

Me dirijo a usted muy respetuosamente, en la oportunidad de remitir Averiguación

Administrativa Inicial, constante de ______ (...) folios útiles, instruida al o la
ciudadano (a) venezolano (a), ____________________ mayor de edad, titular de
la Cédula de Identidad Nº V.- _____________________________, quien ejerce el
cargo de Docente /AULA, adscrito (a) a la Institución Educativa
“________________________”, domiciliada
__________Parroquia____________Municipio____________ del estado Zulia, por
encontrarse presuntamente incurso (a) en Faltas Graves establecidas en la Ley
Orgánica de Educación, Capítulo VII, Disposiciones Transitorias, Finales y
Derogatorias, DISPOSICIONES TRANSITORIAS, PRIMERA numeral 5, literal
“_J_” , en concordancia con lo establecido en el artículo 150 numeral “____” del
Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente.
Sin otro particular a que hacer referencia, queda de usted.
Director (a)
Institución Educativa: *************************
Teléfonos de Contacto: **************************
Correo Electrónico: ******************************
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Maracaibo, ____ de ________________ de _____

Ciudadana:
Lcda. Penélope González
Director Zona Educativa Zulia
Su Despacho.-

Atención: Lcda. Andrea Garcia

Coordinadora de la Oficina de Gestión Humana

Me dirijo a ustedes, en la oportunidad de hacer de su conocimiento que he

consignado ante la Oficina de Consultoría Jurídica de este Despacho,
documentación disciplinaria seguida al ciudadano
_________________________________, venezolano, mayor de edad, titular de la
cédula de identidad número V-______________, con cargo nominal de
______________________ en la institución educativa
__________________________, por estar presuntamente incurso en faltas
establecidas en el ordenamiento jurídico vigente. A tales efectos, acompaño copia
del acuse de recibo por parte de la referida unidad legal.
Ahora bien, por cuanto no se tiene información sobre el ciudadano
________________________________, antes identificado o se ha negado a
presentarse ante las autoridades de la institución, solicito con el debido respeto
que se proceda al Cambio de Modalidad en el Pago de su asignación salarial,
así como de cualquier beneficio económico derivado de la relación de trabajo,
hasta tanto acuda ante sus superiores en servicio y/o justifique formalmente sus
ausencias ante la autoridad competente.
Tal requerimiento, lo formulo como funcionario cuentadante del Ministerio del
Poder Popular para la Educación, a los fines de prevenir posibles pagos indebidos
o lesión económica al patrimonio de la República Bolivariana de Venezuela.
En espera de lo solicitado, me suscribo de ustedes,
Atentamente;

___________________________________
C.I.: V-______________________
Director
Institución Educativa: ________________________

Anexo: Lo indicado
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CERTIFICACIÓN

Quien suscribe, xxxxxxxxxx, titular de la cédula de identidad Nº V-xxxxxxxx actuando

en mi carácter de Director (a) del plantel xxxxxxx”, certifico que; “LA PRESENTE

COPIA FOTOSTÁTICA ES TRASLADO FIEL Y EXACTO DE SU ORIGINAL QUE SE

ENCUENTRA INSERTO EN LOS ARCHIVOS DE ESTA INSTITUCIÓN EDUCATIVA”.

(Firma autógrafa del Directivo que certifica)

(sello del plantel)

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CONTROL DE ASISTENCIA MENSUAL

MES: ___________________ AÑO: ___________________
AÑO ESCOLAR:___________________________________________________
NOMBRE Y APELLIDO___________________________
CEDULA:____________________
CARGO: __________________________CARGA HORARIA SEMANAL:
________________________

FECHA DIA HORA FIRMA HORA FIRMA OBSERVACION

ENTRADA SALIDA
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OBSERVACIONES GENERALES:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________