Trabajo Práctico 3 [TP3]

Comenzado: 27 de nov en 19:08

Instrucciones del examen

01 Objetivo de la actividad

El objetivo del presente es que el alumno pueda recuperar y aplicar los conceptos estudiados en el módulo 3.

Se propone que el alumno pueda diferenciar y establecer posibles planes de acción, promoción y prevención en
un entorno laboral insalubre, considerando recursos necesarios.

02 Enunciado de la actividad

Lee con atención el siguiente caso teniendo presente cada uno de los contenidos que hemos desarrollado en el
módulo. Una vez leído, tendrás que resolver preguntas cerradas en base al mismo. Haz clic sobre el siguiente
enlace para descargar el enunciado:

Clic aquí (https://siglo21.instructure.com/courses/29066/files/10788073/download?wrap=1)

(https://siglo21.instructure.com/courses/29066/files/10788073/download?download_frd=1)

03 Preguntas
A continuación, te presentamos un conjunto de preguntas para que puedas evaluar el avance de tu aprendizaje. Ten
en cuenta que la nota del Trabajo Práctico es uno de los requisitos necesarios para la regularidad de la
materia. Podrás encontrar distintos tipos de preguntas

Selección múltiple
Una sola de las opciones es correcta. Las alternativas están indicadas con círculos. Debes seleccionar la alternativa
correcta marcando el círculo precedente.

Respuesta múltiple
Hay más de una respuesta correcta. Las alternativas están indicadas con cuadrados. Seleccione todas las alternativas
que considere correctas, tildando en el cuadrado precedente. Se le otorgará un puntaje parcial en caso de no marcar
todas las correspondientes.

Coincidente
Vincule dos categorías seleccionando en la primera columna el concepto que se corresponde con la categoría de la
segunda columna.

Verdadero - Falso
 Debe indicar si la proposición puede considerarse verdadera o falsa. Tenga en cuenta que si un solo elemento de la
proposición es falso, debe considerarla falsa en su conjunto.

Pregunta 1 5 pts
El profesional consultado para el estudio de los factores de riesgo por parte de los bomberos plantea que las dos primeras partes del
cuestionario COPSOQ, tienen por objetivo conocer:

El estudio de los riesgos en el puesto de trabajo, si bien las preguntas proveen información de interés, algunas de ellas podrían suprimirse.

El estudio de los riesgos en el puesto de trabajo, dichas preguntas pueden brindar información de interés y pueden o no suprimirse.

El estudio de los riesgos en el puesto de trabajo, dichas preguntas proveen información de interés y no podrían suprimirse.

Pregunta 2 5 pts

La sub jefatura con el objetivo de disminuir los riesgos laborales, está intentando implementar mejorar algunas de las formas de hacerlo
relacionadas a la Gestión de Recursos Humanos son: (selecciona las dos opciones correctas):

Mejorar los procesos productivos para reducir los tiempos de sometimiento de los bomberos a los riesgos laborales.

Realizar campañas de comunicación externa que permitan dar a conocer los riesgos laborales y las medidas preventivas para los bomberos en su
actividad.

Mejorar la selección, inducción y capacitación ya que eso determinará, en parte, el grado de exposición de los bomberos dichos riesgos.

Incorporar nuevas formas de gestión del personal, y políticas de motivación que fidelicen a los trabajadores con la organización, si bien en el caso de los
bomberos son voluntarios en su mayoría.

Pregunta 3 5 pts

Javier manifiesta que hace unos meses atrás asistió a un lugar donde realizan diferentes controles de salud mental, donde le manifestaron
que sus patrones de comportamientos son del tipo A ya que…. B. El patrón de comportamiento tipo B, suele ser aquel en donde se
observan altos niveles de hostilidad, competitividad, prisa, impaciencia, desasosiego, agresividad (a veces, enérgicamente reprimida) e
impulsividad en el lenguaje.

Javier posee altos niveles de hostilidad, competitividad, prisa, impaciencia, desasosiego, agresividad (a veces, enérgicamente reprimida) e impulsividad
en el lenguaje.

Javier posee cierta agresividad e impulsividad en el lenguaje.

Javier posee altos niveles de hostilidad, competitividad, prisa, pero son muy pacientes con su entorno.

Javier posee altos niveles de competitividad, impaciencia pero gran templanza en su lenguaje.

Pregunta 4 5 pts

Rafael le plantea a Carlos que en algún momento escuchó que la prevención se basa en varias dimensiones ¿Cuáles son las preguntas de
Carlos?

La dimensión individual del trabajador y la dimensión colectiva.

La dimensión individual del trabajador, la dimensión colectiva, y la dimensión organizacional.

La dimensión colectiva y la dimensión organizacional.

Pregunta 5 5 pts

El jefe de bombero manifiesta haber leído una circular donde habla de patologías psíquicas relevantes cuyo autor es Neffa et. al (2014).
Las mismas mencionadas por dicho autor son en total:

Nueve.
 Ocho.

Cinco.

Cuatro.

Pregunta 6 5 pts

El jefe de bomberos plantea a la sub jefatura de policía que conocer las diferentes manifestaciones físicas y enfermedades que provocan
las RPST por parte de los profesionales de la oficina de personal y que se encarga de los recursos humanos puede ayudar a planificar
diferentes estrategias reactivas en la organización.

Verdadero porque es importante actuar sobre causas específicas.

Falso porque es importante actuar de manera preventiva.

Pregunta 7 5 pts

El profesional dedicado a análisis e investigación contratado por la sub jefatura de policía plantea la aplicación de los cuestionarios de
Karasek, los cuales son muy utilizados y permiten detectar exposiciones nocivas a los riesgos del medio ambiente ya que:

Los cuestionarios son utilizados como una herramienta más dado que según el tipo de actividad pueden o no advertir la presencia de riesgos del medio
ambiente.

Los cuestionarios permiten advertir sobre la presencia de riesgos del medio ambiente.

Los cuestionarios no permiten advertir sobre la presencia de riesgos del medio ambiente.
Pregunta 8 5 pts

Ante un pedido realizado por el jefe de bomberos como cortar el césped del predio o limpiar los vidrios mientras no tienen ninguna misión
todos los bomberos y en especial Eduardo muestran resistencia, la cual se puede definir como:

El carácter favorable de la autoevaluación de las características individuales de cada uno de los bomberos.

Aquel que define la personalidad de cada uno de los bomberos en su persona en función a su capacidad para controlar las situaciones de la vida
percibiendo los resultados como una recompensa, o por el contrario cuando consideran que el resultado de las situaciones de la vida tienen que ver con
factores extrínsecos que ellos no pueden controlar.

La actitud que muestran los bomberos y en especial Eduardo, a través de su compromiso, control y predisposición, por los desafíos que se le encargan.

Pregunta 9 5 pts

La sub jefatura de policía bonaerense contrata un profesional para realizar un análisis de los factores de riesgo y su complejidad, donde el
profesional les plantea la necesidad de comenzar por la dimensión cualitativa la cual:

Implica la aplicación de encuestas sobre el impacto en porcentajes, de los factores de riesgo en la salud de los bomberos.

Permite conocer las percepciones, sentimientos y vivencias de los bomberos sobre la influencia que los RPST tienen o podrían tener en ellos o en sus
compañeros.

Proporciona datos estadísticos sobre el impacto de los factores de riesgo en la salud de los bomberos.

Pregunta 10 5 pts
El profesional consultado para el estudio de los factores de riesgo por parte de los bomberos plantea que el modelo del cuestionario
COPSOQ se compone por:

Cinco grandes partes.

Tres grandes partes.

Cuatro grandes partes.

Ocho grandes partes.

Pregunta 11 5 pts

Dada la naturaleza del problema que implica el análisis de los factores de riesgo y su complejidad, la sub jefatura de policía plantea que
les piden abordar su estudio desde dimensiones cuantitativas y cualitativas. Esto favorecerá porque:

Porque la complejidad del fenómeno requiere la percepción y sentir de la persona que lleva a cabo su labor.

Porque la complejidad del fenómeno requiere exclusivamente de datos estadísticos para poder intervenir.

Porque la complejidad del fenómeno requiere miradas complementarias.

Pregunta 12 5 pts

La sub jefatura de policía le dice al jefe de bomberos en la reunión planteada que al hablar de prevención de riesgos del trabajo, el Estado
debe… (selecciona las cuatro respuestas correctas):

Exigir que la organización asuma los costos necesarios para el cuidado de la salud de sus trabajadores y para minimizar los riesgos.
 Fijar las normas que deberían aplicar las organizaciones en materia de prevención, por el sólo hecho de funcionar.

Exigir exámenes psicotécnicos.

Exigir los exámenes preocupacionales.

Exigir exámenes para medir el nivel de coeficiente intelectual.

Pregunta 13 5 pts

Rafael en su última misión le tocó salvar a una señora anciana que no se vale por sus propios medios atrapada en su hogar, planta alta
junto a su nieto bebé de 6 meses. Dada la situación Pedro le comenta su preocupación por Rafael al jefe de bomberos quien define que es
posible que se le manifiesta un trastorno post-traumático (TPT) o neurosis traumáticas que tiene que ver con:

Trastornos que surgen como respuesta tardía a situaciones estresantes que debió vivir Rafael en el ejercicio de su actividad como bombero.

La afectación de Rafael para comunicarse. Si bien, en general su aparición no está relacionada con situaciones laborales, dificulta la consecución del
trabajo una vez aparecida, o en la inserción en la vida laboral.

Agitación, cansancio, problemas para concentrarse, falta de memoria, sudoración, tensiones musculares, etc. Manifiestas por Rafael.

Los cambios manifiestos en Rafael a nivel emocional, que repercuten directamente en su actividad social.

Pregunta 14 5 pts

Dada la salud física y psicológica que se observa en Carlos, especialmente luego de las épocas de temporada donde mayor demanda hay
en el cuerpo de bomberos consideran que responde a la teoría de demanda/control, la cual establece:

El nivel de control de Carlos sobre los estresores actúan de manera directa en las posibilidades de enfermarlo.
 Carlos no puede controlar la influencia de los estresores sobre su salud pero si los percibe.

El nivel de control o dominio que tiene Carlos sobre los estresores puede ser una amenaza ya que no actúan de manera directa.

Pregunta 15 5 pts

El profesional contratado para investigar los factores de RPST de los bomberos propone la implementación de cuestionarios que refuerzan
5 aspectos que sería prudente consultar. Estos son:

Tiempo de trabajo, estrés, burnout/hostigamiento, acoso laboral, y workaholismo.

Tiempo de trabajo , workaholismo, burnout y acoso sexual.

Tiempo de trabajo, carga mental, burnout, acoso sexual y acoso laboral.

Tiempo de trabajo, carga mental, burnout/hostigamiento, acoso laboral, y workaholismo.

Pregunta 16 5 pts

Partiendo de los estudios y análisis a los que están expuestos los bomberos se pudo establecer medidas de prevención dado que apunta
a:

La relación con la configuración que ha tomado la organización respecto del trabajo o con el trabajador en sí mismo fundándose en datos del pasado y
tomando elementos del presente.

La exclusiva relación de los hechos del presente que son los que generan diferentes situaciones en la vida del bombero provocando su insalubridad y
accidentes.

La relación exclusiva a los hechos concretos del pasado a los que fueron sometidos los bomberos ya sea que estén relacionados con la configuración que
ha tomado la organización respecto del trabajo o con el trabajador en sí mismo.
Pregunta 17 5 pts

En reunión con el cuerpo de bomberos, el jefe le dice a su equipo que es necesario conocer y ser consientes de los accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales ya que:

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales están relacionadas con el trabajo y la responsabilidad y cuidados que el propio trabajador asume
durante su ejecución.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales refiere a las condiciones de seguridad e higiene solamente.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales están relacionadas con el trabajo de manera integral, incluyendo las condiciones de seguridad e
higiene y las acciones que desarrolla la organización en tal sentido.

Pregunta 18 5 pts

Carlos, Rafael, Pedro, Javier, Eduardo, Luis tienen rasgos de personalidad o factores individuales diferentes entre ellos y son los que los
llevarán a cada uno a tomar las cosas de una u otra forma, y en función de ello:

Será el impacto en su nivel de estrés y por consecuencia en su salud.

Los estresores actuarán de manera directa en las posibilidades de enfermar del trabajador.

La percepción del trabajador no modifica el efecto que el estresor puede provocar en sí mismo.

Los estresores actúan de manera directa, no interviniendo la percepción del trabajador.

Pregunta 19 5 pts

Los bomberos como trabajadores en sí, en general son muy consciente del grado de sometimiento a los RPST en el que se encuentra y
por tal motivo, no basta con recibir una compensación justa y equilibrada en función a los resultados obtenidos ya sea de manera
económica como así también el reconocimiento verbal por parte de sus pares o jefes, aun cuando la misma eleva la autoestima y los hace
sentir satisfechos.

Verdadero, porque los bomberos como trabajadores en sí, en tanto sujetos activos, asumen los costos y recompensas de los riesgos que asumen en su
trabajo

Falso, porque los bomberos como trabajadores en sí por lo general no son conscientes del grado de sometimiento a los RPST en el que se encuentra. En
cualquier caso, no alcanzan los reconocimientos externos.

Pregunta 20 5 pts

Carlos desde hace un tiempo habla con Rafael planteándole que su malestar y el estrés se debe a razones laborales y este le manifiesta
que el estrés provoca:

Imposibilidad de disociarse dado que los bomberos son seres humanos completos, que desarrollan actividades en diversos ámbitos.

Afectaciones en su vida personal pero no en lo social.

La preparación y entrenamiento para disociar trabajo de tiempo libre.

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