CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ASST

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PUERTO DRUMMOND

ESTUDIANTES

CINDY PAOLA DLAMARCKA TEJEDA

ID: 842126

JAVIER BUELVAS OSPINO

ID: 858193

MARIO ZABALETA MORALES

ID: 812429

NRC

14197

NOVIEMBRE/2023
 SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PUERTO DRUMMOND

INTRODUCCIÓN

El tener un plan de acción que permita unos resultados eficientes y efectivos en sus procesos es
una de las características de Drummond Ltd.; como punto de partida de esta eficiencia está el
lograrlo de una manera integral en cuanto Seguridad Industrial, control medioambiental y calidad
del proceso mismo. Para este logro se hace imperioso determinar parámetros que permitan
establecer estándares organizacionales confiables y exitosos, desde la parte preventiva hasta la
reactiva. El cambio del sistema de descargue por barcazas a cargue directo implica, de manera
general, un cambio con un impacto considerable en la forma de operación y por lo tanto amerita
un ajuste al sistema de gestión. Tradicionalmente la seguridad ha sido el más preciado de los
valores, convirtiéndolo en un estilo de vida; más que un lema es principio fundamental en
beneficio de la salud de los empleados y el cuidado del medio ambiente. El presente Reglamento
de Seguridad y Planes de Contingencia de Puerto Drummond es un derivado del Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y consecuentemente define estándares y establece los
medios para dar a conocer a los empleados directos y temporales, contratistas, clientes,
autoridades y otras partes interesadas, lo que la organización espera y obliga a cumplir. Aquí se
plantean los elementos de planeación, organización, implementación, desarrollo, revisión y de
todos los compromisos que en materia de control se han establecido, tendientes a preservar la
salud individual y colectiva de los trabajadores, con fundamento en principios de mejoramiento
continuo. Con la aplicación de estos estándares se espera controlar e intervenir los riesgos de
seguridad y salud en el trabajo, así como fomentar la conciencia sobre auto-cuidado de los
trabajadores, que resulte en su activa participación en las actividades que se llevan a cabo; para lo
cual, la empresa asigna los recursos técnicos, físicos y económicos, acordes con la magnitud de la
actividad económica desarrollada y los peligros y riesgos relacionados.
IDENTIFICACIÓN DE LA COMPAÑÍA

Nombre: DRUMMOND LTD. COLOMBIA NIT: 800.021.308-5

Oficina principal: Bogotá, Calle 72 # 10 – 07 – Piso 13. Tel. 326 4900 Sede transporte (Puerto
Drummond): Kilometro 10 Vía Ciénaga. Tel. 4328000

Actividad económica: Explotación, transporte y comercialización de carbón Productos principales:

Carbón mineral Inicio de actividades: 1.987 Representante legal: Dr. José Miguel Linares
Administradora de riesgos actual: Colmena Vida y Riesgos laborales

Fecha de afiliación: enero 1 de 2.007 Sedes de la empresa: Oficina central en Bogotá, Transporte
(Puerto Drummond) en Ciénaga (Magdalena), Minas Pribbenow y El Descanso en La Loma (Cesar),
Oficina en Valledupar.

Centros de Trabajo: Oficina de Bogotá, clase de riesgo 1; oficina de Valledupar, clase de riesgo 1;
área administrativa, Transporte, clase de riesgo 1; operación férrea, Transporte, clase de riesgo 4;
operación aérea, Transporte, clase de riesgo 4; operación marina y tierra, Transporte, clase de
riesgo 5; área administrativa de mina, clase de riesgo 1; operaciones mina; clase de riesgo.

Código: SIG - 686 Versión: 2 REGLAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PUERTO DRUMMOND

marzo de 2014 Página 6 de 88

El presente reglamento se ajusta a los requisitos y lineamientos del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el trabajo ya implementado y certificado, como también incorpora los
requerimientos y gestión de otras normas de igual manera certificadas o en proceso de
certificación y los requisitos legales; su alcance aplica a las operaciones de recibo, acopio, manejo y
cargue de carbón dentro de las instalaciones de Puerto Drummond, incorporando el nuevo sistema
de cargue directo. Está direccionado hacia todas las actividades de carácter preventivo y también al
manejo de las emergencias en caso de que lleguen a ocurrir.
REQUISITOS GENERALES

La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar en forma continua

el sistema de gestión. Es así como la operación del muelle de cargue directo trae consigo cambios
en los panoramas de riesgos y sugiere nuevos controles, los cuales son contemplados en el
presente reglamento.

POLITICA DRUMMOND LTD-COLOMBIA

Es política de DRUMMOND LTD conducir sus operaciones de exploración, extracción, transporte y

comercialización de carbón e hidrocarburos asociados de manera segura, protegiendo el medio
ambiente, en procura de preservar la salud y la vida de sus empleados, contratistas, visitantes y
comunidades relacionadas. La compañía mantiene todo su empeño en desarrollar e implementar
programas de mejora continúa orientados a prevenir las lesiones, las enfermedades laborares y la
contaminación ambiental; se compromete a efectuar un continuo esfuerzo para identificar, evaluar,
controlar y mitigar los riesgos y los impactos ambientales asociados a sus operaciones.

1. Considera el cuidado de la salud, la seguridad y el medio ambiente como prioridad en el

desarrollo de todas sus actividades.

2. Garantiza el cumplimiento de la legislación aplicable a salud, seguridad y medio ambiente, las

obligaciones establecidas por las autoridades reguladoras y otros compromisos que la organización
suscriba voluntariamente.

3. Administra responsablemente los procedimientos de trabajo, brindando entrenamiento y

evaluando el desempeño, para comprometer a los empleados, contratistas y proveedores, en el
cumplimiento de los programas establecidos de salud, seguridad y medio ambiente.

4. Responde rápida y efectivamente a las emergencias y accidentes que puedan resultar de las
operaciones, coopera con organizaciones industriales y agencias gubernamentales autorizadas y
realiza las notificaciones oportunas a las autoridades pertinentes en cada caso.

5. Evalúa periódicamente los programas establecidos para verificar su ejecución, medir su

efectividad y definir así opciones de mejora en el cumplimiento de esta política.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES

Un ambiente de trabajo seguro sólo se logra cuando se conoce la naturaleza de los peligros
asociados, es por ello que, para efectos de lograr una adecuada identificación de los peligros
existentes, la valoración de los riesgos y la implementación de los controles respectivos, se
deberán desarrollar los panoramas de riesgos como la herramienta del control específica para cada
una de las áreas. Estos panoramas deberán ser conocidos, aplicados y actualizados por todo el
personal incluyendo a contratistas. Su base de elaboración es la Guía Técnica Colombiana GTC 45
pero se adicionan criterios que permiten una mejor evaluación y por consiguiente controles más
efectivos.

Valoración de riesgos

Los factores de seguridad, higiene y salud ocupacional se evalúan bajo la misma escala de
valoración, con el fin que los resultados sean comparables para facilitar la priorización final. Se
emplea una metodología semi-cuantitativa, mediante el cálculo del riesgo, como resultado del
producto de los valores asignados de consecuencia (C) y probabilidad (P), según la fórmula:

El resultado se maneja en una matriz de cuatro por cinco, siguiendo los lineamientos de normas
internacionales como la ANSI Z 10 de 2005. La calificación inicial se realiza sin considerar la
aplicación de medidas de control al interior de la empresa, con el fin de establecer los riesgos
prioritarios propios de la actividad que desarrolla la empresa, y que deben ser motivo de vigilancia
permanente.

Se considera el efecto sobre la salud y seguridad de los trabajadores más probable frente a la
condición de exposición específica. Otro tipo de efectos, como los de opinión pública, calidad de
los productos, tiempo perdido de producción, estado anímico de los trabajadores, daños a
equipos, sanciones por las autoridades, etc., no se incluyen en esta valoración. Después de
establecer la consecuencia más probable, se aplica la siguiente calificación:
 Probabilidad (P)

Una vez se determina el valor de consecuencia y probabilidad para cada peligro, este se ubica
dentro de una Matriz de Evaluación de Riesgos, así:

Tomando como base esta metodología se levantan y proyectan todos los panoramas de riesgo de
las áreas y específicamente para el proyecto del nuevo muelle se muestra el resultado.

panorama de riesgos del muelle de cargue directo

2. análisis estadístico del comportamiento del riesgo:

2.1. Descripción del problema:

Análisis de los factores ergonómicos presentados en trabajadores de DRUMMOND LTD-COLOMBIA.

La ergonomía es una disciplina que se enfoca en mejorar la eficiencia, comodidad y seguridad de

los empleados en su lugar de trabajo mediante la detección y neutralización de todos los factores
de riesgo ergonómicos que pueden poner en jaque su salud. Es por ello que juega un papel
fundamental en el bienestar laboral. Tanto es así que estudios recientes estiman que en torno a un
45% de las bajas se dan por falta de ergonomía en las empresas.

Podemos decir que el riesgo ergonómico la probabilidad de sufrir un TME por factores de riesgo
provocados por la interacción inadecuada entre la persona y el trabajo que realiza, ya sea por el
tipo de trabajo, las herramientas utilizadas o el ambiente laboral. Esto incluye tareas que impliquen
posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, manipulación de cargas o el uso de pantallas de
visualización, entre otros. La identificación y control de estos riesgos es importante para prevenir
lesiones y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Cantidad de trabajadores: 250

Se realizo Alos trabajadores una encuesta de morbilidad en la cuales ellos respondieron de esta
manera.
Con un nivel de riesgo: alto

2.2 Formulación del problema.

Nos proponemos exponer las preguntas problema de la investigación, las cuales están enfocadas
en dos aspectos particulares que han sido identificados: ¿Cuáles son los factores de riesgo
ergonómicos y psicosocial que se identifican en DRUMMOND LTD-COLOMBIA?

El Desarrollo de esta parte del trabajo está basada en demostrar de forma clara y concreta los
hallazgos, lo que se encontró de todo el proceso de investigación realizado; todo esto pensando y
enfocado en cumplir el objetivo general y dar respuesta a las preguntas de investigación. El orden
de la presentación de los hallazgos corresponde al orden de los objetivos específicos y a la
intención de los mismos.

a) Identificación de riesgos ergonómicos a través de la revisión de la matriz de peligro de la

empresa, inicialmente hay que enfatizar que hay áreas en la cuales se evidencia un alto
riego en factor ergonómico y psicosocial. El análisis se hizo de acuerdo a lo encontrado en
b) cada una de las áreas En el área de producción se registran movimientos repetitivos, cuya
estimación de riesgos es Alto; de los 4 presentan exposición a estos riesgos. En la misma
área se evidencia postura de pie que su riesgo es catalogado de nivel alto. Se evidencian
cargas dinámicas por desplazamiento, siendo este de un nivel de riesgo alto. En el área
administrativa por la actividad de digitación se han evidenciado casos de túnel carpiano,
observándose que el riesgo es medio. Por su parte la postura de estar sentado manifiesta
un nivel de riesgo bajo.

c) Reconocimiento de los niveles de Riesgo:

Para reconocer los niveles de riesgo ergonómico se procedió a implementar a los
trabajadores un cuestionario basado en categorías de la Metodología JSI que evalúa la
repetitividad de movimiento.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores de riesgo
presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados
obtenidos, plantear opciones de rediseño que reduzcan el riesgo y lo sitúen en niveles
aceptables de exposición para el trabajador.
.
 REFEREENCIAS:

https://www.drummondltd.com/wp-content/uploads/Anexo-11-Reglamento-de-Seguridad-
Industrial.pdf.

https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/618/Trabajo%20de%20grado.pdf?
sequence=2&isAllowed=y#:~:text=El%20Sistema%20de%20Vigila.

https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/50189?page=1

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=6235

https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/50189?page=1