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  • Anexo Matriz Perfil Cargo - Docx V1

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    johana marcela pantoja cordoba
    8 vistas3 páginas
    Este documento presenta una matriz de perfiles de cargos que incluye secciones para identificar el empleo, describir su propósito principal y funciones esenciales, enumerar los conocimientos y competencias requeridos, y especificar los requisitos educativos y de experiencia. Además, explica cómo el perfil del cargo contribuye al desarrollo organizacional al apoyar objetivos estratégicos y participar en ciclos de mejora continua.

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    Título original

    Anexo_Matriz_Perfil_Cargo.docx_V1

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    MATRIZ DE PERFILES DEL CARGO

    LOGO EMPRESA

    Versión: XX Página: 1 de 2 Código: XXXXXX

    MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

    I.IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

    Nivel
    Denominación del Empleo
    Código
    Grado
    Denominación del Cargo Tipo
    Asignación básica:
    Cargo del Jefe Inmediato
    Proceso que Contribuye Valor al Cargo
    II. ÁREA FUNCIONAL

    III. PROPOSITO PRINCIPAL

    IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES


    MATRIZ DE PERFILES DEL CARGO
    LOGO EMPRESA

    Versión: XX Página: 1 de 2 Código: XXXXXX

    V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

    VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

    COMUNES POR NIVEL JERARQUICO

    VII. REQUÍSITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA

    FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIECNIA

    VIII. CONTTRIBUCIÓN DEL PERFIL DEL CARGO AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    DESCRIPCIÓN DEL CICLO (PHVA) DONDE OBJETIVO ESTRATEGICO AL CUAL


    CONTRIBUYE EL PERFIL DEL CARGO CONTRIBUYE
    MATRIZ DE PERFILES DEL CARGO
    LOGO EMPRESA

    Versión: XX Página: 1 de 2 Código: XXXXXX

    IX. CONDICIONES DE TRABAJO/PERFIL OCUPACIONAL

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