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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Morales Mendoza Emilio ID: 1391632


Dirección Zonal/CFP: Cajamarca Amazonas San Martin
Carrera: Mecatrónica Automotriz Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Técnicas de la Comunicación
La oratoria - “la importancia de la comunicación organizacional, para
Tema del Trabajo:
coadyuvar al incremento de la productividad en la empresa”

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL


Tener listo los recursos básicos:
1 laptop e internet para buscar 0 4 - 0 3 - 2 0 2 2
información.
Recolectar información de
2 1 2 - 0 3 - 2 0 2 2
distintas páginas.
Seleccionar la información más
3 2 2 - 0 3 - 2 0 2 2
importante.
Analizar y desarrollar el problema
4 0 1 - 0 4 - 2 0 2 2
de investigación.
5 Redactar el informe. 0 9 - 0 4 - 2 0 2 2
Ver observaciones y finalmente
6 2 2 - 0 4 - 2 0 2 2
presentar el trabajo.

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1 Mencione las características del texto argumentativo

¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?


2

¿Qué es el argumento?
3

¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?


4

5
¿Qué son los conectores?

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. Mencione las características del texto argumentativo


Los textos argumentativos se caracterizan por: Tener una intención persuasiva, o sea, querer
convencer al lector de algo. Emplear argumentos para convencer, que son proposiciones
razonadas mediante la exposición paulatina y cuidadosa de información, acompañada de su
interpretación deseada.

• Argumentar una opinión sobre un tema específico.


• Justificar a través de la lógica o razones una tesis formulada.
• Persuadir o tratar de convencer al receptor de algo.
• Exponer información certera, para esperar una interpretación de la misma
• Sustentar la tesis o tema de estudio.

2. ¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?


La estructura general de un texto argumentativo consiste en introducción, desarrollo y
conclusión. ¡Ojo que acá el orden debe ser respetado! Cada una de esas partes posee una
función diferente dentro de la composición textual.

En la introducción presentamos el asunto que será tratado a lo largo del texto, así como
la posición que será desarrollada a respecto del asunto.

El desarrollo es el argumento y puede ser considerado como el corazón del texto, por
eso, normalmente, cuenta con más de un párrafo. De una forma general, cada
argumento en defensa del asunto debe corresponder a un párrafo.

La conclusión es la parte final del texto. Es el momento donde será retoma la tesis
central, ahora teniendo como base a con argumentos desarrollados durante el texto.

3. ¿Qué es el argumento?

Un argumento es la expresión oral o escrita de un razonamiento o idea mediante el cual se


intenta probar, refutar o incluso justificar una proposición o tesis.

En pocas palabras, los argumentos son diferentes textos los cuales aportan información
determinada. Son importantes los argumentos ya que llegan a diferentes conclusiones y
aportan conocimientos nuevos a los sujetos.

Finalmente debemos resaltar que los argumentos también son llamados tesis y se
consideran herramientas fundamentales para el estudio de un individuo dentro de la sociedad.

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4. ¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?
La opinión, postura y valoración, se diferencias por los siguientes aspectos:

• La opinión es una idea, juicio, concepto que cierta persona crea o


genera sobre determinado aspecto o situación.
• La postura es la actitud que alguien toma o la manera como piensa sobre algo
o alguien.
• Por su parte la valoración es el proceso mediante el cual las personas le dan
una apreciación, reconocimiento o valor a un aspecto, situación, acción, objeto
o individuo.

Conclusión sobre las diferencias de opinión, postura y valoración

Tomando en cuenta lo anterior, es posible identificar que estos conceptos se diferencian en


cuanto a que la opinión se refiere a un juicio emitido ante la interpretación que hace
una persona, la postura es la actitud o pensamiento que adquiere el sujeto, mientras que
la valoración es la apreciación o el valor que se se de da a algo o alguien de acuerdo a
las circunstancias.

5. ¿Qué son los conectores?


Los conectores son palabras o grupos de palabras que sirven para unir ideas
expresando claramente el modo en que se relacionan entre sí. Su principal función,
como su nombre lo indica, es conectar distintas partes de un texto, ya sean palabras,
frases o, incluso, párrafos completos, existe una gran cantidad de tipos de conectores
que son los siguientes:

Tipos de Conectores.

• Adversativos: Estos se utilizan para expresar el desacuerdo o la oposición


entre dos oraciones.

Ejemplos: pero, sin embargo.

• Explicativos: Se usan para explicar la idea.

Ejemplos: es decir, por lo tanto.

• Copulativos: Para indicar otra idea.

Ejemplos: y, e.

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• Distributivos: Estos se usan para indicar otra opción.

Ejemplo: o, u.

• Causales: Estos indican la causa con la consecuencia.

Ejemplo: porque, dado que, ya que.

• Comparativos: Estos comparan una idea con otra.

Ejemplo: como, mejor que, peor que, tanto como.

• Temporales: Indican la secuencia en la que sucede un hecho.

Ejemplo: después, antes de, luego, más tarde.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Investigar sobre el tema: “la comunicación organizacional”

• Estudiar diferentes libros que traten sobre el tema ambiente y lugar sin ruido limpio
abordado. ordenado

• Adquirir información a través de la web (páginas


confiables y series).

• Familiarizarse con el tema.


Prepararse para el seminario
• Preparar la exposición de manera impresa y digital tomarse un tiempo para revisar si
(fijar la idea central elaborando el discurso en torno a está bien lo elaborado
ella).

• Informarse a fondo acerca del tema a exponer.

• Elaborar una introducción llamativa.

• Vestirse de manera adecuada para el caso.

• Ensayar la exposición

Exponer el tema preparado.

• Realizar la presentación. material y agrupado en forma de


resumen imágenes del internet a
buena calidad
• Exponer de manera segura y confiada.

• Usar el tono de voz adecuado hablando despacio y


con claridad.

• Usar los gestos y mímicas de manera precisa no


exagerada.

• Siempre que sea necesario interactuar con la tomé un descanso y comencé a


audiencia recordar qué recursos utiliza para
realizar mi trabajo
• implementar material audiovisual.

• Realizar las pautas necesarias.

• Concluir la exposición resolviendo las incógnitas


planteadas durante la presentación.

• Tener preparada una lista de referencia con los


lugares de donde se extrajo la información utilizada de
la exposición.
• Agradecer por la atención y despedirse del público.

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ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL


INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo con el planteamiento del trabajo
final.

“La importancia de la comunicación organizacional, para coadyuvar al


incremento de la productividad en la empresa”
Se puede analizar de una forma general la comunicación que debe existir en las
distintas organizaciones, siendo este un factor clave para el fracaso o el éxito.

Con esto se busca enfatizar sobre la importancia de la comunicación, en los últimos


años de igual forma se busca concientizar a la sociedad la importancia de
comunicarnos de forma eficaz teniendo en cuenta el peso que tiene la comunicación
entre el empleado y dirigentes de una determinada organización.

En este caso la comunicación organizacional es el principal punto para tratar para


mejorar el incremento de producción de la empresa Soluciones Industriales SA.

Ya sabiendo la importancia de la comunicación en las empresas podemos afirmar que


el buen uso de este es un factor primordial tanto para los trabajadores de una
determinada empresa en el entorno social, ya que si se logra obtener un ambiente
laboral cómodo para sus usuarios podemos a la vez aumentar el proceso de producción
del cual se encarga la empresa.

Como podemos obtener que en el campo laboral exista un tipo de comunicación


asertiva principalmente hablamos de una comunicación asertiva teniendo en cuenta
que debe ser clara, directa, legible y en definitiva bien compartida.

Los puntos que se deberían tomar son:

Desarrollo de la empatía: Esta trata de entender, observar a la otra persona, de


ponerse en su lugar e interiorizar reacciones y respuestas.

Contemplación e imitación: Se trata de un refuerzo empático y sirve para conocer un


poco más a tus compañeros de trabajo: Observando el lenguaje corporal utilizando sus
gestos para generar complicidad.

Formación en equipo: Siendo esta una de las formas más efectivas para mejorar la
comunicación de los compañeros de la empresa las actividades en equipo y la
formación.

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En conclusión, esto solo es un ejemplo de la gran cantidad y diversidad de técnicas


que hay para mejorar la comunicación dentro de la empresa. No dudar en ponerlas en
marcha. Una buena comunicación solo trae buenos beneficios.

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