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LA PLANEACIÓN
DEL CAPITAL
HUMANO.
Es un proceso el cual las organizaciones elaboran estrategias/programas que contribuyan
a contar con el personal necesario y competente para cumplir con sus objetivos, así como
para la realización de sus actividades y como capacitar al personal que necesitara a
mediano y largo plazo en su proceso de desarrollo y crecimiento.
PROCESO DE PLANIFICACIÓN
DE LA GESTIÓN DEL
TALENTO
El proceso de reclutamiento y selección debe desarrollarse
bajo una estrategia para lograr el objetivo deseado por la
empresa.
Previamente a la contratación de talento es necesario
realizar un análisis de los puestos de trabajo y de las
necesidades de la empresa.
El análisis de puestos intenta determinar qué tareas
ejecutar, cuándo se van a realizar las tareas, dónde se van a
realizar, cómo se van a realizar y por quién serán realizadas.
GD Human Capital. (2022, enero 28). Procesos de la gestión estratégica del capital humano. GD Human Capital.
https://www.gdhumancapital.com/blog/posts/procesos-gestion-capital-humano
de DocuSign, C. (2022, agosto 19). Conoce cómo hacer una planeación de Recursos humanos. DocuSign.
https://www.docusign.mx/blog/planeacion-de-recursos-humanos