VERSIÓN Nª 1

LEY Nº 21.342
CONTROL DE ENTREGA DEL SEGURO
INDIVIDUAL OBLIGATORIO DE SALUD
ASOCIADO A COVID-19 Compañia Seguro Falabella

CONTROL DE ENTREGA, TOMA DE CONOCIMIENTO, ACUSO DE RECIBO,

CAPACITACION DELSEGURO INDIVIDUAL OBLIGATORIO DE SALUD ASOCIADO A
COVID-19

Se deja expresa constancia, de acuerdo a lo establecido en la Ley N.º 21.342 en su artículo

10, que he recibido en forma gratuita una copia del comprobante de la contratación del
seguro individual obligatorio de salud asociado a covid-19 de la empresa FORBO
SIEGLING CHILE S.A. , en forma impresa y además he sido capacitado en su aplicación.
Declaro bajo mi firma y huella, haber recibido, leído y comprendido el presente Seguro
Individual Obligatorio de Salud para el covid-19, del cual doy fe de conocer el contenido de
éste y me hago responsable de su estricto cumplimiento, no pudiendo alegar
desconocimiento de su texto a contar de esta fecha.
Fecha: ____/________/__________/

NOMBRE COMPLETO:

_________________________________________________________ FIRMA DEL

TRABAJADO
R
RUT:

__________________________________________________________
_

CARGO:
HUELLA
DIGITAL
______________________________________

Se adjunta fotocopia de la póliza contratada en Compañía de Seguros Falabella

(El trabajador debe escribir de su puño y letra)

Este comprobante se archivará en la Carpeta personal del trabajador y de la empresa

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INDIVIDUAL OBLIGATORIO DE SALUD
ASOCIADO A COVID-19 Compañia Seguro Falabella

Preguntas frecuentes sobre el Seguro Individual obligatorio

de salud asociado a Covid-19, que Usted debe saber.

1¿A quiénes protege el Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a Covid-

19?

La Ley 21.342 en su artículo 10 dispone:

"Establécese un seguro individual de carácter obligatorio, en adelante el “seguro”,
en favor de los trabajadores del sector privado con contratos sujetos al
Código del Trabajo y que estén desarrollando sus labores de manera
presencial, total o parcial, conforme lo señalado en el artículo siguiente, para
financiar o reembolsar los gastos de hospitalización y rehabilitación de
cargo del trabajador, asociados a la enfermedad COVID-19, en la forma y
condiciones que se señalan en los siguientes artículos. Se
excluyendeestaobligatoriedad,aquellostrabajadoresquehayanpactadoelcumplimien
to
desujornadabajolasmodalidadesdetrabajoadistanciaoteletrabajodemaneraexclusiv
a.
Este seguro contemplará, asimismo, una indemnización en caso de
fallecimiento natural del asegurado ocurrido durante el periodo de vigencia de la
póliza, con o por contagio del virus SARS.CoV2, causante de la enfermedad
denominada COVID-19.
2.-Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a Covid-19 reemplaza la
cobertura de la Ley16.744?
No.
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INDIVIDUAL OBLIGATORIO DE SALUD
ASOCIADO A COVID-19 Compañia Seguro Falabella

Este nuevo seguro no reemplaza la cobertura de la Ley 16.744. Si el COVID-

19 se califica como enfermedad profesional Mutual otorgará toda la
cobertura médica y económicas que corresponda conforme el seguro social
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

El Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a Covid-19 cubre

hospitalización y rehabilitación bajo la cobertura del seguro de salud común
(ISAPRE/FONASA) en los términos que se indica.

3.¿Con quién contrata el empleador este Seguro Individual Obligatorio de Salud

asociado aCovid-19?

La entidad empleadora podrá adquirir este seguro en cualquiera de las

compañías aseguradoras existentes y entregar comprobante de su
contratación al trabajador.

4.-¿Cómo opera el Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado aCovid-19?

Los pagos de la cobertura son entre instituciones respecto de la cobertura de

hospitalización y rehabilitación por COVID-19. La compañía de seguro pagará
a ISAPRE o FONASA, según la afiliación del trabajador.

El pago de la indemnización por fallecimiento por COVID-19 lo realizará la

compañía de seguros a quienes acrediten la calidad de herederos que se
señala en la Ley 21.342 de acuerdo con la priorización allí establecida.

5.-¿Quién paga el Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado aCovid-19?

El empleador está obligado a pagar es seguro. Su costo no puede ser

traspasado al trabajador.

6.-¿Están comprendidos en el Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a

Covid-19 los socios o dueños deempresa?
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ASOCIADO A COVID-19 Compañia Seguro Falabella

Sí, solo en el caso de que sean trabajadores contratados por Código del
Trabajo. En esta situación la empresa empleadora tiene la obligación legal
de contratar el seguro.

7.-¿MYPES y PYMES deben pagar el Seguro Individual Obligatorio de Salud

asociado aCovid-19?

Sí, la normativa no hace distinción por tamaño de empresa y/o rubros

específicos.
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8.LaEmpresa que cuenta con un seguro complementario de salud, debecontratar

de igual forma el Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado aCovid-19?

Si, los empleadores del ámbito privado están obligados a contratar el seguro
de la Ley21.342 respecto de sus trabajadores sujetos al Código del Trabajo
que realicen labores presenciales (total o parcial).

9.-¿Cuál es el costo del Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado aCovid-19

que debe contratar elempleador?

La Ley 21.342 dispuso de un monto máximo UF 0,42 más IVA al año, por
trabajador. Las compañías de seguro no pueden cobrar más de ese valor.

Si la compañía de seguro ofrece el seguro por menos valor, no puede variar

la cobertura del seguro, que será igual en todos los casos.

10.-Si tengo trabajadores en teletrabajo o trabajo a distancia ¿debo contratar el

Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado aCovid-19?

Se debe contratar el seguro respecto de trabajadores que laboran en formato

presencial (total o parcial).

Por tanto, corresponde al empleador contratar el seguro si se labora a

distancia en forma mixta (presencial y teletrabajo).

No corresponde contratar el seguro si el teletrabajo se realiza en forma

exclusiva (solo a distancia).

11.-Como el Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a Covid-19 es anual,

si contrato a una persona que tiene seguro ¿Debe el nuevo empleador también
contratar el seguro?

No.
El seguro es portable respecto del trabajador. Por tanto, hasta que venza la
póliza el trabajador mantiene el seguro.
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El nuevo empleador se debe asegurar que el trabajador cuenta con este

seguro. Si el trabajador no tiene seguro, el nuevo empleador deberá
contratarlo.

12.-El Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a Covid-19 se mantiene para

eltrabajadoraúnsiseterminalarelacióncontractuallaboral.¿Existiráunregistro
nacional?

Sí.
El trabajador mantiene el seguro, aunque se haya terminado la relación
contractual. El registro nacional de seguro COVID-19 no está previsto
en la ley.

13.-¿Cuáles son las sanciones si el empleador no contrata el Seguro Individual

Obligatorio de Salud asociado aCovid-19?

Las multas previstas en el art. 505 y siguientes del Código del Trabajo.
Si uno de los trabajadores se contagia de COVID-19 el empleador deberá
asumir el costo de lo que hubiera cubierto el seguro.

14.-¿Quépasaconlostrabajadoresindependientesqueemitenboletasdehonorarios a
una empresa, pueden contratar o se les debe pagar el Seguro Individual Obligatorio
de Salud asociado aCovid-19?

No, puesto que los trabajadores independientes o a honorarios no son

trabajadores dependientes contratados conforme el Código del Trabajo.

15.-¿Cómo el trabajador acredita en su contratación que está asegurado (protegido

por el Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado aCovid-19)?
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ASOCIADO A COVID-19 Compañia Seguro Falabella

El empleador está obligado a entregar al trabajador el comprobante de la

contratación del seguro.
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INDIVIDUAL OBLIGATORIO DE SALUD
Compañia Seguro
ASOCIADO A COVID-19 ChilenaConsolidada

15.-¿Qué pasa con los trabajadores que no se quieren vacunar por el Covid-
19? ¿El empleador debe igualmente contratar el Seguro Individual
Obligatorio de Salud asociado aCovid-19?

En nuestro país la vacunación no es obligatoria, de manera que igualmente

el empleador debecontratarelseguroobligatorioCovid-
19auncuandoeltrabajadornoquieravacunarse.

16.-¿Qué pasa con las empresas agrícolas y las empresas que prestan
servicios agrícolas por días solamente? ¿El seguro se podrá tomar parcial
(pordías)?

El seguro debe contratarse independientemente del número de díaspor los

cuales será contratado el trabajador y es anual.

La Dirección del Trabajo por ORD N° 1702/021, de 23.06.2021, precisó que el

empleador deberá contratar el seguro al que se refiere la Ley N°21.342,
respecto de todos los trabajadores que presten servicios en el sector
privado y en la medida que sus contratos estén regulados por el Código del
Trabajo.

En consecuencia, la contratación de este seguro es obligatoria tanto

respecto de aquellos trabajadores sujetos al contrato ordinario de trabajo,
como también a los contratos especiales, como ocurre con el contrato de
aprendizaje, de trabajadores agrícolas, de trabajadores de casa particular,
de trabajadores de empresas de servicios transitorios, alumnos que están
desarrollando su práctica profesional (siempre que estén sujetos en
surelación laboral al Código del Trabajo), entre otros

17.-¿Aplica Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a Covid-19 para

el Outsourcing y/o Empresas de Servicios Transitorios-EST-?

La contratación de este seguro es obligatoria tanto respecto de aquellos

trabajadores sujetos a contrato ordinario de trabajo, como también a los
contratos especiales, como ocurre con el contrato de aprendizaje, de
trabajadores agrícolas, de trabajadores de casa particular, de trabajadores
de empresas de servicios transitorios, alumnos que están desarrollando su
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INDIVIDUAL OBLIGATORIO DE SALUD
Compañia Seguro
ASOCIADO A COVID-19 ChilenaConsolidada

práctica profesional (siempre que estén sujetos en su relación laboral al

Código del Trabajo), entre otros.

En el caso de trabajadores en régimen de subcontratación, será el

contratista o subcontratista, según corresponda, el que deberá contratar el
seguro al que nos venimos
refiriendo,conformeloseñalalaDireccióndeltrabajoenDictamen1702/21de23.0
6.2021.