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21/9/23, 18:07 Evaluación Final: Revisión del intento

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Comenzado en Thursday, 21 de September de 2023, 17:43


Estado Terminados
Finalizado en Thursday, 21 de September de 2023, 18:07
Tiempo 23 mins 50 segundos
empleado
Calificación 20.0/20.0
Calificación 10.0 de un total de 10.0 (100%)

Pregunta 1
Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Ana siempre trata de reducir la tensión y los conflictos, porque siempre nos anima a discutir
abiertamente nuestras diferencias ¿qué rol asume Ana?

Seleccione una:
A. Crítico

B. Iniciador

C. Portero

D. Armonizador 

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Armonizador

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Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Son las etapas del modelo de desarrollo de equipos:

1. formación
2. planeación
3. programación
4. tormenta
5. seguimiento
6. normatividad
7. encuentros
8. desarrollo
9. conclusión
10. consolidación

Seleccione una:
A. 1, 2, 4, 6, 8

B. 1, 4, 6, 8, 9 

C. 2, 3, 5, 6, 7

D. 3, 4, 5, 7, 10

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: 1, 4, 6, 8, 9

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Pregunta 3
Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

El liderazgo ________ se trata de transformar las actitudes, valores y ________ de los


colaboradores, a fin de ________ el interés grupal al individual, alcanzado los ________ de la
organización.

Seleccione una:
A. democrático - derechos - anteponer - objetivos

B. liberal - criterios - rechazar - sueños

C. transcultural - cultura - cultivar - valores



D. transformacional - motivaciones - anteponer - objetivos

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: transformacional - motivaciones - anteponer - objetivos

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

El rol _____ lo ejerce la persona que propone ideas o formas de resolver un conflicto en el equipo.

Seleccione una:

A. iniciador

B. crítico

C. recopilador

D. secretarial

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: iniciador

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Pregunta 5
Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

En esta fase de la evaluación se preguntará tanto a los miembros del equipo como a los supervisores y
beneficiarios del servicio o producto si se ha alcanzado la meta en diferentes maneras:

Seleccione una:
A. identificación el grado de viabilidad del equipo

B. nivel de enriquecimiento personal

C. nivel de enriquecimiento grupal



D. evaluación del objetivo general, las metas y conductas esperadas

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: evaluación del objetivo general, las metas y conductas esperadas

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Si en la meta existen límites y parámetros de tiempo para la consecución de la misma ¿a qué


característica de la meta nos referimos?

Seleccione una:
A. Medible

B. De límite de tiempo

C. Relevante

D. Accesible

E. Limitada

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: De límite de tiempo

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Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Los productos obtenidos del equipo se pueden medir de manera:

Seleccione una:
A. cuantitativa y cualitativa 

B. esporádica y continua

C. personal y grupal

D. anterior y posterior

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: cuantitativa y cualitativa

Pregunta 8

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Las metas se dan en dos niveles, que son:

Seleccione una:
A. Activo y pasivo

B. General e individual

C. Medible y accesible

D. General y relevante

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: General e individual

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Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Cuando queremos evaluar el nivel de enriquecimiento personal de los miembros del equipo, la
pregunta que le debemos hacer es:

Seleccione una:
A. ¿Propone usted estándares de calidad?

B. ¿Le parece que su trabajo es valorado por el resto de los miembros del equipo?

C. ¿Las metas del equipo están por encima de los compromisos personales?

D. ¿Considera las consecuencias a corto y largo plazo en sus opciones de solución?

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: ¿Le parece que su trabajo es valorado por el resto de los miembros del
equipo?

Pregunta 10

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Cuando hablamos de __________ nos referimos a las acciones de colaboración __________ que se llevan a cabo
para __________ un objetivo común.

Seleccione una:
A. grupo de amigos - dinámica - abandonar

B. trabajo en equipo - organizada - alcanzar 

C. trabajo en conjunto - organizada - perseguir

D. colaboración entre amigos - relajada - alcanzar

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es: trabajo en equipo - organizada - alcanzar

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Pregunta 11

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Los grupos __________ son aquellos en que los miembros asumen normas fijas, con vistas a la consecución de la
meta común.

Seleccione una:
A. primarios

B. secundarios

C. estructurados 

D. ajenos

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es: estructurados

Pregunta 12

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Un _____ sabe _____, porque direcciona los esfuerzos del equipo y elimina ______ para su
desempeño.

Seleccione una:

A. líder - orientar - obstáculos

B. jefe - confundir - instrucciones

C. líder - trabajar - atajos

D. amigo - ayudar - barreras

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: líder - orientar - obstáculos

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Pregunta 13

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

La viabilidad de los equipos consiste en:

Seleccione una:
A. la forma en que los equipos satisfacen sus necesidades

B. la eficiencia de los equipos de trabajo

C. los productos o servicios que produce el equipo



D. la capacidad del equipo para seguir trabajando juntos

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: la capacidad del equipo para seguir trabajando juntos

Pregunta 14

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

¿Cuáles son las conductas que se centran en lograr las metas de trabajo?

Seleccione una:
A. Roles de tarea 

B. Trabajo en equipo

C. Roles socioemocionales

D. Metas

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es: Roles de tarea

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Pregunta 15

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

¿Qué da más riqueza y complementariedad a las actividades empresariales?

Seleccione una:
A. Los grupos de pertenencia

B. Los grupos estructurados

C. Los grupos secundarios

D. Los equipos de trabajo 

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Los equipos de trabajo

Pregunta 16

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Si le preguntamos al miembro de un equipo si se considera más preparado para


desempeñarse en su puesto de trabajo después de trabajar en equipo, estamos
evaluando:

Seleccione una:
a. las metas y conductas esperadas

b. nivel de enriquecimiento personal

c. nivel de enriquecimiento grupal

d. el grado de viabilidad del equipo

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: nivel de enriquecimiento personal

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Pregunta 17
Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

Las personas que participan en acciones de liderazgo pueden tener reacciones inesperadas ante
ciertos eventos, se encuentran en constante interacción y entran en un proceso de retroalimentación
sobre su desempeño. ¿qué modelo de liderazgo tiene esta perspectiva?

Seleccione una:
A. Autocrático

B. Laissez-faire

C. Transcultural

D. Complejo 

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es: Complejo

Pregunta 18

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

¿Cuales son las dos categorías básicas de los roles dentro de un equipo de trabajo?

Seleccione una:

A. De tareas y socioemocionales

B. Activos y pasivo

C. Afectivos y de conflicto

D. Fraternales y rivales

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: De tareas y socioemocionales

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Pregunta 19

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

___________ se refiere a la discusión de diferencias clave entre los integrantes del equipo y el
establecimiento de acuerdos de trabajo con una actitud positiva.

Seleccione una:
A. Desempeño

B. Conclusión

C. Lluvia eficiente

D. Tormenta eficaz

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Tormenta eficaz

Pregunta 20

Correcta

Puntúa 1.0 sobre 1.0

El liderazgo ________ busca la producción, pero sin excesos y dirigen a sus empleados haciéndoles
que sigan políticas estrictas de la empresa.

Seleccione una:
A. democrático

B. estilizado

C. remoto

D. burocrático

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es: burocrático

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