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Pregunta 1
Correcta
Seleccione una:
A. Limitada
B. Relevante
C. De límite de tiempo
D. Accesible
E. Medible
Su respuesta es correcta.
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 1/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 2
Incorrecta
Si preguntamos a los miembros del equipo si sugieren ideas bien pensadas para
resolver problemas o si apoyan e incentivan la toma de decisiones razonables y
lógicas ¿qué estamos evaluando?
Seleccione una:
a. Su participación para solucionar problemas
b. Su grado de pertenencia
d. Su nivel de organización
Su respuesta es incorrecta.
Pregunta 3
Correcta
Decimos que aplicamos el liderazgo __________ cuando los equipos son virtuales.
Seleccione una:
A. lejano
B. online
C. remoto
D. democrático
Su respuesta es correcta.
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 2/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 4
Correcta
En un grupo de amigos cada uno puede tomar en distintas situaciones un rol diferente, porque
son un grupo:
Seleccione una:
A. secundario
B. primario
C. no estructurado
D. estructurado
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: no estructurado
Pregunta 5
Correcta
El liderazgo ________ busca la producción, pero sin excesos y dirigen a sus empleados
haciéndoles que sigan políticas estrictas de la empresa.
Seleccione una:
A. remoto
B. burocrático
C. democrático
D. estilizado
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: burocrático
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 3/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 6
Correcta
Las personas que participan en acciones de liderazgo pueden tener reacciones inesperadas ante
ciertos eventos, se encuentran en constante interacción y entran en un proceso de
retroalimentación sobre su desempeño. ¿qué modelo de liderazgo tiene esta perspectiva?
Seleccione una:
A. Complejo
B. Laissez-faire
C. Autocrático
D. Transcultural
Su respuesta es correcta.
Pregunta 7
Correcta
Cuando queremos evaluar el nivel de enriquecimiento personal de los miembros del equipo, la
pregunta que le debemos hacer es:
Seleccione una:
A. ¿Las metas del equipo están por encima de los compromisos personales?
C. ¿Le parece que su trabajo es valorado por el resto de los miembros del equipo?
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: ¿Le parece que su trabajo es valorado por el resto de los miembros
del equipo?
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 4/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 8
Correcta
Seleccione una:
A. identificar las ideas que se relacionan entre sí para la toma de decisiones
C. asegurarse que el equipo esté listo o sea capaz de tomar una decisión
D. fijar los tiempos en que se deben realizar las diversas actividades del equipo
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: asegurarse que el equipo esté listo o sea capaz de tomar una
decisión
Pregunta 9
Correcta
Seleccione una:
A. De las gratificaciones que otorga cada jefe
Su respuesta es correcta.
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 5/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 10
Correcta
Seleccione una:
A. Transaccional, democrático y auténtico
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Autocrático, democrático y laissez faire
Pregunta 11
Correcta
En esta fase de la evaluación se preguntará tanto a los miembros del equipo como a los supervisores y
beneficiarios del servicio o producto si se ha alcanzado la meta en diferentes maneras:
Seleccione una:
A. identificación el grado de viabilidad del equipo
B. evaluación del objetivo general, las metas y conductas esperadas
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: evaluación del objetivo general, las metas y conductas esperadas
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6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 12
Correcta
Seleccione una:
A. en un centro
B. en un elemento
C. en un grupo
D. en un equipo
Su respuesta es correcta.
Pregunta 13
Correcta
Ana siempre trata de reducir la tensión y los conflictos, porque siempre nos anima a discutir
abiertamente nuestras diferencias ¿qué rol asume Ana?
Seleccione una:
A. Crítico
B. Portero
C. Iniciador
D. Armonizador
Su respuesta es correcta.
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 7/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 14
Correcta
Seleccione una:
A. su participación en la solución de problemas
B. su nivel de organización
C. su compromiso con la calidad y productividad
D. su grado de pertenencia
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: su compromiso con la calidad y productividad
Pregunta 15
Correcta
Seleccione una:
a. medible
b. limitada
c. específica
d. relevante
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: medible
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6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 16
Correcta
Seleccione una:
A. productos obtenidos
B. satisfacción personal
Su respuesta es correcta.
Pregunta 17
Correcta
Cuando hablamos de __________ nos referimos a las acciones de colaboración __________ que se llevan a
cabo para __________ un objetivo común.
Seleccione una:
A. trabajo en conjunto - organizada - perseguir
B. trabajo en equipo - organizada - alcanzar
Su respuesta es correcta.
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 9/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 18
Correcta
Seleccione una:
a. el grado de viabilidad del equipo
Su respuesta es correcta.
Pregunta 19
Correcta
La evaluación del desempeño es útil para _____ el _____ desempeño con _____ y
_____ de acuerdo al trabajo.
Seleccione una:
a. Recompensar, mejor, pagos, bonos
Su respuesta es correcta.
https://procadist.stps.gob.mx/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=7977782&cmid=35 10/12
6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
Pregunta 20
Correcta
Seleccione una:
A. personal y grupal
B. cuantitativa y cualitativa
C. esporádica y continua
D. anterior y posterior
Su respuesta es correcta.
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6/3/24, 13:14 Evaluación Final: Revisión del intento
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