Tema 15 - El Desempleo y Las Bases de La Oferta Agregada

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN
PROGRAMA DE LABORATORISTAS FACPYA
PROGRAMA EDUCATIVO: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
Manual de Ejercicios Prácticos

Tema 15: El desempleo y las bases de
la oferta agregada.
AUTORES: OCOTLA VILLANUEVA JUAN MANUEL,
PACHECO CUARENTA MARISOL
Ciudad Universitaria, San Nicolás de los Garza a 13 de Noviembre del 2020

Tabla de contenido
Reconocimiento ............................................................................................................... 3
Objetivos del Manual de Ejercicios Prácticos ............................................................... 5
Objetivos del presente material ...................................................................................... 5
Teoría ................................................................................................................................ 6
El desempleo y las bases de la oferta agregada ........................................................... 6
Bases de la oferta agregada ........................................................................................ 6
Oferta agregada:......................................................................................................... 6
Curva de oferta agregada de corto plazo: ................................................................... 6
Curva de oferta agregada de largo plazo: ................................................................... 7
Producto potencial: ..................................................................................................... 7
Tasa de inflación no aceleradora de desempleo NAIRU: ............................................ 8
Macroeconomía keynesiana: ...................................................................................... 8
Macroeconomía clásica: ............................................................................................. 9
Desempleo .................................................................................................................... 9
Tasa de desempleo: ................................................................................................... 9
Empleados:................................................................................................................. 9
Desempleados: ......................................................................................................... 10
Inactivos o fuera de la fuerza laboral: ....................................................................... 10
Fuerza laboral: .......................................................................................................... 10
Desempleo ............................................................................................................... 10
Tasa de Desempleo .................................................................................................. 11
Fuerza laboral ........................................................................................................... 11
Ley de Okun ............................................................................................................. 11
Desempleo de equilibrio ........................................................................................... 12
Desempleo de desequilibrio. ..................................................................................... 12
Desempleo estructural .............................................................................................. 12
Desempleo cíclico. .................................................................................................... 13
Ejemplo de resolución................................................................................................... 14
Práctica........................................................................................................................... 16
Bibliografía ..................................................................................................................... 30
Apéndice: Autoevaluación ............................................................................................ 33
2
Facultad de Contaduría Pública y Administración Programa de Laboratoristas
Reconocimiento
Reconocemos a los líderes que nos ayudaron en la realización de este material:
M.P.L. Norma Martínez Álvarez Jefe Programa de Laboratoristas

L.N.I Luis Gerardo Rodríguez Bermea Auxiliar Programa de Laboratoristas
Samantha Elizabeth Lara Valdez
Líderes de Carrera
Urías Natán Tamez García
Martín Ariel Aracuyú
Javier Isaí Briseño García
Lizette Charles García
Arelly Alejandra Delgado Banda
José Abel Gastelum Gutiérrez
Líderes de Semestre
Alba Itzel Gómez de la Torre
Brenda Carolina López Loyola
Lizbeth Yesenia Navejar Carrillo
Valeria Montserrat Rodríguez Tenorio
María Verónica Vázquez Rodríguez
Jesús Eduardo Bustos Silva
Karina Lizeth Chávez García
Cynthia Lizett Diaz Rodríguez
Eduardo Elizondo Aguilar
Alicia Gabriela Espinosa Mendoza
Gabriela Fernández Garza
Cielo Adilene Garza Villalpando
Katya Yareli González Ramírez
Paola Isabel Guevara Rivera
Jacqueline Hernández González
Paola Carolina Juárez Mora
Susana Lizett Lares Reyes
Dereck Abraham Llanas Segovia
Oscar Elí Maldonado Acosta
María Guadalupe Mendoza Mireles
Líderes de Turno
Diana Laura Moreno Reyes
Nancy Karina Ochoa González
Jennifer Nahomi Ogata Rosas
Michelle Ortiz Galván
Cristopher Palma Álvarez
Carlos Gerardo Pezino Romero
Virginia Rangel Elizondo
Litzy Alejandra Reyna Rivera
Valeria Rico Becerra
Sergio Ernesto Rodríguez Carrizales
Jaime Mauricio Rodríguez Maldonado
Wendy Rubí Rodríguez Tapia
Karely Guadalupe Salazar Rodríguez
Norma Yllen Sosa Muñóz
Karla Verónica Vargas Barbosa
3
Introducción
Desde hace décadas la sociedad se ha vuelto más competitiva en todo ámbito, esto
debido a la globalización y otros factores; esta misma globalización se ve reflejada
en el estudio de la macroeconomía, que estudia no solo las situaciones económicas
en un entorno local, sino las situaciones económicas a gran escala; durante este
curso se han aprendido diversos temas de macroeconomía, fundamentales para un
entorno profesional, que serán útil en la vida de todo profesionista, en especial de
aquellos que decidan darle un enfoque financiero a su carrera; aunado a esto, la
economía busca satisfacer las necesidades con los recursos existentes por
definición, así que tener una mayor comprensión de la economía ayudará a tener
una mayor visión estratégica en los negocios de como poder resolver algún
contratiempo o necesidad de una manera eficiente.
Específicamente en este capítulo se hablará del desempleo; el desempleo es un

fenómeno social y económico que ocurre cuando hay trabajadores que estarían
dispuestos a trabajar, pero el mercado no les permite hallar una oportunidad de
empleo adecuada; bajo este supuesto parten distintos tipos de desempleo:
desempleo voluntario, desequilibrado, estructural y cíclico.
El desempleo en nuestro país es un tema de todos los días, los bajos salarios, la
flexibilización del trabajo son algunas de las razones por las cuales la elección del
tema, la incertidumbre de obtener y conservar un empleo en México es cada vez
mayor, es por eso que debemos de conocer a qué nos enfrentamos y cómo nos
debemos preparar para enfrentar la situación en un México globalizado; debido a
esto reiteramos la importancia de contar con el conocimiento acerca de estos temas,
ya que nos darán las herramientas necesarias para saber qué hacer ante estas
situaciones desde un punto de vista profesional.
4
Objetivos del Manual de Ejercicios
Prácticos
Apoyar y facilitar el proceso de aprendizaje proveyendo a los colaboradores
laboratoristas un material efectivo y de impacto con el fin de fortalecer el
conocimiento transmitido a los estudiantes de FACPYA.
Facilitar la comprensión del tema asignado mediante un material que ayude a

nuestros alumnos asesorados en la cuestión práctica y cuyo material permita
realizar prácticas del tema.
Objetivos del presente material

Presentar el concepto de oferta agregada, así como deducir la diferencia entre la
curva de oferta a corto y a largo plazo.
Explicitar la disparidad entre macroeconomía keynesiana y macroeconomía

clásica.
Identificar las condiciones de empleo, desempleo, inactivo, y fuerza laboral.
Interpretar la relación entre los movimientos de corto plazo en el PIB real y

cambios en el desempleo (Ley de Okun).
Introducir los distintos conceptos de desempleo; equilibrio y desequilibrio.
Reconocer los tipos que conlleva el desempleo de desequilibrio: estructural y

cíclico.
5
Teoría
El desempleo y las bases de la oferta agregada
Bases de la oferta agregada
Oferta agregada:
1. Describe la conducta del lado de la producción en la economía. Curva que
muestra el nivel de producto nacional total que se obtendrá a cada nivel
posible de precios, todo lo demás constante. (Samuelson, P. A., & Nordhaus,
W. D., 2010).
2. Representa el total de bienes y servicios producidos en una economía, es
decir, el total de productos que pueden ser ofrecidos a un cierto nivel de
precios. (Astudillo, M., & Paniagua, F., 2012).
3. Es la relación entre la cantidad de bienes y servicios ofrecidos y el nivel de
precios. (Mankiw, G. N., 2014).
Curva de oferta agregada de corto plazo:
1. En el corto plazo, precios y salarios tienen cierta rigidez. Como resultado,
habrá mayores precios con una mayor producción de bienes y servicios. Esto
se muestra como una curva OA de pendiente positiva. (Samuelson, P. A., &
Nordhaus, W. D., 2010).
2. Muestra la relación entre el nivel de precios agregado y la producción
agregada debido a que algunos costes de producción son fijos a corto plazo,
un cambio en el nivel de precio influye en el beneficio por unidad de producto
y por consiguiente, provoca una variación en la producción agregada.
(Krugman, P. R., & Wells, R., 2008))
3. A corto plazo, algunos precios son rígidos y, por lo tanto, no se ajustan a las
variaciones de la demanda. (Mankiw, G. N., 2014).
6
Curva de oferta agregada de largo plazo:
1. En el largo plazo los precios y los salarios son flexibles por completo. El
producto se determina por el producto potencial y es independiente del nivel
de precios. Esta curva de oferta agregada de largo plazo se representa como
una línea vertical. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
2. Muestra la relación entre el PIB real ofrecido y el nivel de precios cuando hay
pleno empleo. Este nivel del PIB real es independiente del nivel de precios y
la curva de oferta agregada a largo plazo es vertical. (Blanco, G., & Rache,
B., 2010).
3. A largo plazo, el nivel de producción depende de las cantidades de capital y
trabajo y de la tecnología existente; no depende del nivel de precios. La curva
de oferta agregada a largo plazo, OALP, es vertical. (Mankiw, G. N., 2014).
Producto potencial:
1. Producto máximo sostenible que se puede obtener sin disparar presiones
inflacionarias. El PIB potencial es el más alto nivel sostenible de producto
nacional. Es el nivel de producto que se obtendría al eliminar la influencia del
ciclo de negocios. Como medida operativa, el PIB potencial se mide como el
producto que se obtendría en un nivel de referencia de la tasa de desempleo
llamada tasa de inflación no aceleradora de desempleo (o NAIRU,
nonaccelerating inflation rate of unemployment). (Samuelson, P. A., &
2. Se entiende como el nivel de producción máximo sostenible de la economía,
dada la oferta de recursos, la tecnología y el sistema institucional de
incentivos. Asimismo, se le puede concebir como la producción que
corresponde al nivel de la tasa natural de desempleo. (Jiménez, F., 2012).
3. Producción resultante de una economía en la cual hubiera pleno empleo.
(Cue, A., & Quintana, L., 2014).
7
Tasa de inflación no aceleradora de desempleo NAIRU:
1. Refleja una economía que está creciendo de acuerdo con su potencial a largo
plazo, sin presiones alcistas o bajistas sobre la inflación. (Oner, C., 2010).
2. Es aquella en la cual el desempleo ha alcanzado un nivel tal, que la presión
al alza de los salarios, provocada con los puestos vacantes, es neutralizada
por la presión a la baja que sobre los salarios ejerce el desempleo. Implica la
existencia de un cierto porcentaje de desempleo con el cual se podría esperar
que la tasa de inflación de precios permaneciera inalterada. (Toro Hardy, J.,
2012).
3. Tanto empleados como empleadores racionales únicamente tendrían en
cuenta los salarios reales, esto es, los salarios monetarios o nominales
ajustados por la inflación, dado que únicamente atenderían al poder
adquisitivo de los mismos. Bajo estas premisas, los salarios reales se
ajustarían para hacer que la oferta de trabajo sea igual a la demanda, por lo
que la tasa de desempleo estaría asociada al salario real dando lugar a la
denominada NAIRU. (Torres, J., 2012).
Macroeconomía keynesiana:
1. En este caso, los cambios en la demanda agregada tienen un efecto
significativo en el producto. En otras palabras, esto llevará a una baja en el
producto y los precios. En relación con el análisis gráfico, esto significa que
la curva OA es de pendiente positiva, así que una baja en DA llevará a una
disminución tanto en los precios como en el producto. (Samuelson, P. A., &
2. El principal postulado de la teoría de Keynes es que la demanda agregada
—la sumatoria del gasto de los hogares, las empresas y el gobierno— es el
motor más importante de una economía. Keynes sostenía asimismo que el
libre mercado carece de mecanismos de auto-equilibrio que lleven al pleno
empleo. Los economistas keynesianos justifican la intervención del Estado
mediante políticas públicas orientadas a lograr el pleno empleo y la
estabilidad de precios. (Jahan, S., Mahmud, A. S., & Papageorgiou, C.,
2014).
3. El consumo depende básicamente del ingreso corriente y que aumenta
menos de lo que aumenta el ingreso. La inversión depende no solo de
factores tecnológicos sino también de las expectativas cambiantes de los
inversionistas. Los precios de los bienes y servicios cambiarían con mucha
lentitud sobre todo serían muy rígidos a la baja especialmente en el caso de
los salarios. Debido a la rigidez de precios y salarios la curva de oferta
agregada tendría un tramo relativamente plano, en el que el nivel de
producción estaría básicamente determinado por la demanda agregada.
(Roca, R., 2009).
8
Macroeconomía clásica:
1. Sostiene que los cambios en DA afectan a los precios, pero no tienen efecto
sobre el producto real. La curva OA clásica o de largo plazo es vertical y, por
ello, los cambios en la demanda agregada no tienen efecto sobre el producto.
(Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
1. La demanda y oferta de trabajo determinan los salarios reales y el nivel de
empleo y, asimismo, junto con la función agregada de producción, el nivel de
producción. Confía en los automatismos de precios y salarios flexibles para
alcanzar el equilibrio en el mercado de trabajo frente a cambios, por ejemplo,
en la tecnología, productividad u oferta de trabajo. (Tugores, J., 2010).
2. Considera el lado de la demanda cuando establece, a través de la teoría
cuantitativa de dinero, que la cantidad de dinero en circulación determina la
demanda agregada de la economía. Al haber más dinero en la economía los
agentes económicos demandarán más bienes y servicios, pero como la
oferta fija la mayor demanda se traducida en incrementos de precios. (Cue,
A., 2014).
Desempleo
Tasa de desempleo:
1. Es el número de desempleados dividido entre la fuerza laboral total.
(Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
2. Mide a la población desocupada que busca trabajo y no lo encuentra.
(Astudillo, M., & Paniagua, F., 2012).
3. El porcentaje de la población activa parada (Mankiw, G. N., 2014).
Empleados:
1. Se trata de personas que realizan cualquier trabajo pagado, así como las que
tienen empleo, pero que faltan al trabajo por enfermedad, huelgas o
vacaciones. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
2. Comprende a las personas que en la semana anterior trabajaron, aunque
solo fuera una hora por cuenta ajena, cuenta propia o como ayuda no
remunerada en un negocio familiar. También comprende a las personas que
tenían un empleo del que estaban temporalmente ausentes, por ejemplo,
vacaciones, enfermedad, mal tiempo u otras causas. (Mankiw, G. N., 2014).
3. Trabajadores que trabajan una hora o más por dinero, aunque dentro de este
grupo haya muchos que trabajan solo a tiempo parcial o tienen un ingreso
inferior al mínimo. (Rivera, I., 2017).
9
Desempleados:
1. Se clasifica a las personas como desempleadas si no tienen un trabajo, han
buscado uno de manera activa en las cuatro semanas anteriores y están
disponibles para trabajar de inmediato. Un punto importante es que el
desempleo requiere algo más que no tener trabajo, se necesita dar pasos
para encontrar un empleo. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
2. Los que están buscando trabajo y no lo encuentran. (Jiménez, F., 2012).
3. Incluye a aquellos que no estuvieron empleados, pero que estaba disponibles
para trabajar e intentaron encontrar un empleo durante las últimas cuatro
semanas. También incluye a quienes están esperando a que los vuelvan a
llamar de un empleo del que fueron despedidos. (Mankiw, G. N., 2012).
Inactivos o fuera de la fuerza laboral:
1. Esto incluye a 34% de la población adulta que se hace cargo de tareas
domésticas, está jubilada, está demasiado enferma como para trabajar o tan
sólo no busca trabajo. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
2. Comprende las personas que no se encuentran en ninguna de las categorías
de empleado o desempleado, como estudiantes a tiempo completo, las amas
de casa y los jubilados. (Mankiw, G. N., 2014).
3. Incluye a todos los que no se ajustan a ninguna de las dos categorías
anteriores, como estudiantes de tiempo completo, amas de casa y jubilados.
(Mankiw, G.N., 2012).
Fuerza laboral:
1. Esto incluye a todos aquellos que en la actualidad están empleados o
desempleados. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
2. Engloba tanto a los empleados como a los desempleados (que buscan
activamente trabajo) y se le denomina población económicamente activa
(PEA). (Jiménez, F., 2012).
3. Número de personas que buscan empleo lo encuentren o no. (Rivera, I.,
2017).
Desempleo
1. En términos económicos existe desempleo si hay trabajadores calificados
que estarían dispuestos a trabajar a los salarios vigentes y no encuentran
trabajo. (Astudillo, M., & Paniagua, F., 2012)
2. Está formado por la población activa que no tiene trabajo es sinónimo de paro
o desocupación. (Hernández, 2009)
3. Es un problema económico porque representa el desperdicio de un recurso
valioso (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010)
10
Tasa de Desempleo
1. La tasa de desempleo es el número de desempleados dividido entre la fuerza
laboral total. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010)
2. Se estudia mensualmente mediante la encuesta de población activa y se
expresa en porcentaje. (Hernández, 2009)
3. La cantidad de personas desocupadas como porcentaje del total de personas
en la fuerza de trabajo. (OIT, 2013)
Fuerza laboral
1. Esto incluye a todos aquellos que en la actualidad están empleados o
desempleados. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010)
2. Es un indicador de la proporción de la población en edad de trabajar de un
país que participa activamente en el mercado de trabajo, ya sea trabajando
o buscando empleo. (Bourmpoula, 2013)
3. Número de personas que buscan empleo lo encuentren o no. (Rivera, I.,
2017).
Ley de Okun
1. La ley de Okun establece la existencia de una relación empírica negativa
entre la tasa de paro y el crecimiento económico o, a la inversa entre el
crecimiento y la tasa de paro. (Gracia, 2014)
2. Muestra la relación inversa entre el output gap y el cambio en la tasa de paro,
detrás de esta relación se encuentra la idea de que un gran crecimiento de
la población activa y menor de la productividad conduce a un mayor
crecimiento del PIB, por lo que la economía, con estas características sufrirá
más las fluctuaciones del ciclo económico. (Castellano, 2012)
3. La ley de Okun aporta el vínculo vital entre el mercado del producto y el
mercado del trabajo. Describe la asociación entre los movimientos de corto
plazo en el PIB real y los cambios en el desempleo. (Samuelson, P. A., &
11
Desempleo de equilibrio
1. Esta ocasionado por la resistencia de los trabajadores a aceptar salarios
reales más bajos, quienes de esa manera y coordinados a través de las
organizaciones sindicales impedían que el exceso de oferta de fuerza de
trabajo sobre su demanda se tradujera en una reducción del precio de la
fuerza de trabajo, es decir, en una reducción de su salario Real. (Argoti, 2011)
2. Surge cuando la gente queda desempleada en forma voluntaria al moverse
de un trabajo a otro, o cuando entra y sale de la fuerza laboral. (Samuelson,
P. A., & Nordhaus, W. D., 2010).
3. Predice inequívocamente que un aumento en los flujos de trabajadores
(transiciones de empleo a empleo) resultantes de las reducciones en los
costos de búsqueda de empleo por una persona ya empleada reducirá la
destrucción de puestos de trabajo, aumentará la creación de empleo y
reducirá el desempleo de equilibrio (Morales, 2019)
Desempleo de desequilibrio.
1. Tipo de desempleo que no es atribuible a falta de fuerza laboral (Ferreraz,
N., 2019).
2. Los individuos están desempleados involuntariamente si, en el caso de un
aumento pequeño en el precio de los bienes salario con relación al salario
nominal, la oferta agregada de trabajo de las personas deseosas de trabajar
por el salario nominal corriente y la demanda agregada de trabajo a ese
salario son mayores que el volumen existente de empleo (Rodríguez, 2009)
3. Esto ocurre cuando el mercado laboral o la macroeconomía no funcionan en
forma adecuada, y alguna gente calificada que está dispuesta a trabajar por
los salarios actuales no puede encontrar empleo. (Samuelson, P. A., &
Nordhaus, W. D., 2010
Desempleo estructural
1. Significa un desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo. (Samuelson,
P. A., & Nordhaus, W. D., 2010)
2. Se debe a que las características de los trabajadores no coinciden con los
requisitos que pide el empresario. (Hernández, 2009)
3. Se produce cuando el número de puestos de trabajo existentes en algunos
mercados de trabajo es insuficiente para dar empleo a todo el que quiere
trabajar. (Ramos, 2015)
12
Desempleo cíclico.
1. Es la desviación que experimenta la tasa de desempleo real respecto a la
tasa natural de desempleo. (Ramos, 2015)
2. Desempleo que se presenta por factores relacionados con el ciclo o la
actividad económica. (Yáñez 2012)
3. Existe cuando la demanda global de trabajo baja de acuerdo con la baja en
los ciclos de negocios, como se describe en la teoría keynesiana del ciclo de
negocios. (Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D., 2010)
13
Ejemplo de resolución
Suponga que en México existen en un determinado mes 48,000,000 de personas
en edad activa, de las cuales solo 31,000,000 tienen empleo. Del resto 6,000,000
están buscando trabajo, 10,000,000 han renunciado a buscarlo y 1,000,000 no
quieren trabajar.
a) ¿Cuál es la fuerza laboral?
Fuerza laboral = Empleados + Determinar la fórmula de la fuerza

Desempleados laboral.
Fuerza laboral = 31,000,000 + Sustituir los valores en la fórmula

6,000,000 para los conceptos empleados y
desempleados.
Fuerza laboral= 37,000,000 Efectuar la suma de los valores de

dichos conceptos y obtener el
resultado de la fuerza laboral.
b) ¿Cuál es la tasa de actividad?
Tasa de actividad= (Fuerza laboral / Establecer la fórmula de la tasa de

Población en edad de trabajar) x actividad.
100
Tasa de actividad = (37,000,000 / Sustituir en la formula los valores

48,000,000) x 100 para el concepto de fuerza laboral y
población en edad de trabajar.
Tasa de actividad = 0.7708 x 100 Efectuar en primer lugar la división

de la cantidad de fuerza laboral
entre la cantidad de población en
edad de trabajar.
Tasa de actividad = 77.08% El cociente de dicha división se

multiplica por 100 para obtener el
resultado de la cifra de la tasa de
actividad en porcentaje.
14
c) ¿Cuál es la tasa oficial de desempleo?
Tasa de desempleo = Fijar la fórmula de la tasa de

(Desempleados / Fuerza laboral) x desempleo.
100
Tasa de desempleo= (6,000,000 / Sustituir en la formula los valores de

37,000,000) x 100 los conceptos de desempleados y
fuerza laboral.
Tasa de desempleo = 0.1621 x 100 Realizar la división de el número de

desempleados entre la cantidad de
fuerza laboral.
Tasa de desempleo = 16.21% El cociente de dicha división se

multiplica por 100 para obtener el
resultado de la cifra de la tasa de
desempleo en porcentaje.
d) Si todos los trabajadores desanimados se consideraran desempleados,

¿Cuál seria la tasa de desempleo?
Tasa de desempleo = Fijar la fórmula de la tasa de

(Desempleados / Fuerza laboral) x desempleo.
100
Tasa de desempleo = ((6,000,000+ Sustituir en la formula los valores de

10,000,000) / (48,000,000 – los conceptos de desempleados y
1,000,000)) x 100 fuerza laboral, pero en el caso de
desempleados añadir la suma de la
cantidad de trabajadores
desanimados, mientras que en el
concepto de fuerza laboral restar el
numero de personas que no quieren
trabajar.
Tasa de desempleo = (16,000,000 / Realizar la división del numero de

47,000,000) x 100 desempleados entre la cantidad de
fuerza laboral.
Tasa de desempleo = 0.3404 x 100 El resultado de la división anterior se

multiplica por 100.
Tasa de desempleo = 34.04% Se obtiene la cifra de la tasa de

desempleo expresada en
porcentaje.
15
Práctica
1. Es quién describe la conducta del lado de la producción en la economía
2. Explica la diferencia entre la curva de oferta agregada a largo plazo y la

curva de oferta agregada a corto plazo.
3. ¿Cuáles son los factores de los que depende la oferta agregada?
4. Se conoce como el producto máximo sostenible pero no representa un límite

físico o producto máximo de manera absoluta el cual una economía pueda
producir.
5. ¿Qué sucede con los precios y los productos de una empresa que produce
artículos de consumo, higiene y cuidado personal, y que tiene un contrato
laboral y un arrendamiento a largo plazo, si su demanda aumentará en el
corto plazo?
6. ¿Como se desplazaría la curva de oferta agregada si suben los costos de

producción debido al aumento de salarios, pero no hay modificaciones al
PIB potencial?
16
7. Si hubiera un incremento en el producto potencial sin que hubiera cambios
en los costos de producción ¿De qué manera se desplazaría la curva de
oferta agregada?
8. ¿Con que análisis se asocia la curva de oferta de corto plazo, de pendiente

positiva?
9. ¿Con que enfoque se asocia la curva de oferta a largo plazo, de pendiente

vertical?
10. ¿Cuál es el estado de la fuerza laboral para una trabajadora de la maquila

que fue despedida y a la que le gustaría trabajar, pero ha perdido la
esperanza de encontrar empleo o volver a ser llamada su antiguo trabajo?
11. ¿Cuál es el estado de la fuerza laboral que corresponde a un carpintero que

tiene un empleo, pero está muy enfermo para trabajar?
12. Incluye a aquellas personas que hoy están empleados o desempleados:
13. ¿Qué tipos de impacto genera el desempleo?
17
14. ¿Cuándo ocurrió el mayor impacto económico?
15. Implica el desgaste humano y psicológico que causan los largos periodos de
persistente desempleo involuntario:
16. ¿Cuál es la consecuencia más traumática de una recesión?
17. Demuestra el vínculo entre el mercado de producto y el mercado de trabajo.
18. Tipo de desempleo que se refleja cuando alguien que trabaja en una tienda
de abarrotes podría decidir que el horario no le es conveniente y renuncia
para buscar un nuevo empleo.
19. Tipo de desempleo que se manifiesta cuando una persona que acaba de ser
despedida prefiere el estado desempleado a elegir algo de lo que el mercado
laboral brinda:
20. Tipo de desempleo que se da cuando los empresarios buscan un perfil

profesional que ni puede ser cubierto con la demanda de empleo existente.
18
21. Tipo de desempleo que existe cuando la demanda del trabajo baja junto con
los ciclos de negocios. (Empleos de temporada).
22. Las ____________________ y ______________________ se mueven de

manera inversa en el ciclo de negocios. Ésta es una predicción importante
de la teoría keynesiana de salarios rígidos del desempleo.
23. Un _________________________________ es un mercado muy organizado

y competitivo donde el precio flota arriba o abajo para equilibrar la oferta y la
demanda.
24. ¿Por cuánto tiempo se fijan las escalas salariales?
25. ¿Qué ocurre cuando se ajustan las escalas salariales?
26. En __________________________ se manifiesta la reacción del cambio de

la oferta y demanda de trabajo, dada la rigidez de los salarios.
27. ¿Cuáles son los dos factores que ocasionan que la tasa de desempleo crezca
en una recesión?
28. Los ______________________ tienen la tasa de desempleo más alta de

cualquier grupo demográfico.
A) Adultos.
B) Niños.
C) Adolescentes.
19
29. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del
Centro de Estudios para América Latina (CEPAL), ¿Qué porcentaje
representan las remuneraciones provenientes del trabajo de los ingresos de
los hogares?
30. En Monterrey hay 175,000 habitantes. De ellos 30,000 son demasiado

mayores para trabajar y 17,000 son demasiado jóvenes. De los 50,000
restantes, 5,000 no se encuentran trabajando ni buscando; 65,000 tienen
empleo y los 8,000 restantes se encuentran buscando empleo, pero siguen
sin trabajo.
A) ¿Cuál es la fuerza laboral de la ciudad?
B) ¿Cuál es la tasa de desempleo?
31. Suponga que se tienen los siguientes datos de una economía:

Población empleada 5,000,000
Población total 15,000,000
Población desempleada 2,500,000
Población en edad de trabajar 10,000,000
¿Cuál es la tasa de desempleo?
20
32. Si la tasa de desempleo es del 8% y hay 75,000 desempleados, ¿Cuál es la
fuerza laboral?
33. En una ciudad se tiene 426,840 personas como fuerza laboral y 262,480
personas desempleadas ¿Cuántas personas tienen empleo?
34. ¿Cuál es la tasa de desempleo si la población activa es de 685,000 y hay

80,000 desempleados?
35. Tomando en cuenta los siguientes datos de una economía:

Calcula la tasa de desempleo:
21
36. Si la tasa de desempleo es de 13% y la fuerza laboral es de 250,000 ¿Cuál
es la cantidad de personas desempleadas?
37. En CDMX se tiene una fuerza laboral de 10,630,900 y una tasa de desempleo
de 3% ¿Cuántas personas están empleadas?
38. Si la tasa de desempleo es del 12% y hay 92,000 desempleados, ¿cuál es

la población activa?
22
39. Se cuenta con una fuerza laboral de 9,562,000 personas y una tasa de
desempleo de 5% ¿Cuál es la cantidad de personas desempleadas?
40. Si la tasa de desempleo es del 7% y hay 53,000 desempleados, ¿cuál es la

fuerza laboral?
41. Si se tiene una tasa de desempleo del 18% y una población activa de 520,000
¿Cuántas personas se encuentran en el estado de desempleo?
42. Si la tasa de desempleo es del 2.6% y hay 60,000 desempleados, ¿cuál es

23
43. Se cuenta con una población activa de 68,500,000 y la tasa de desempleo
es del 21% ¿Cuántas personas se encuentran en el estado de desempleo?
44. ¿Cuál es el número de empleados si se tiene una fuerza laboral de 530,500

personas y 256,250 desempleados?
45. Si existen 1,000,000 de personas desempleadas y la tasa de desempleo es

del 10% ¿Cuál es la fuerza laboral?
46. Tomando en cuenta que la tasa de desempleo es del 16% y la fuerza

laboral tiene 96,000 personas ¿Cuál es la cantidad de desempleados?
24
47. En el estado de Yucatán existe una tasa de desempleo del 18% y una fuerza
laboral de 2,240,800 personas ¿Cuál es la cantidad de personas con el
estatus de empleado?
48. En un país la población activa es de 53,809,000 personas, y la tasa de

desempleo es del 3%. ¿Qué cantidad de personas se encuentran en
desempleo?
49. Se tiene un total de 450,000 personas desempleadas y se cuenta con una

tasa de desempleo del 20% ¿Qué cantidad representa a la población activa?
25
50. En la ciudad de Hermosillo se cuenta con una tasa de desempleo del 7% y
una fuerza laboral de 480,000 ¿Qué cantidad de personas se encuentran
empleadas?
51. ¿Cuál es la cantidad de desempleados que existe en una población donde la

fuerza laboral es de 365,789 personas y la cantidad de personas empleadas
es de 132,547?
52. ¿Cuál es la cantidad de personas empleadas? Si se tiene una población

activa de 8,250,500 y una tasa de desempleo del 5%.
26
53. De acuerdo con la siguiente tabla contestar lo que se pide:
2003
Ambos
Hombres Mujeres
sexos
Personas en edad de trabajar. 68,759 27,504 41,255
Activos 53,976 25,681 35,863
Empleados 46,419 19,261 28,690
Desempleados 7,557 6,420 7,173
Inactivos 14,783 1,823 5,392
A) La tasa de actividad de la población:

B) La tasa de paro femenino:
C) La tasa de ocupación masculina:
27
54. En un determinado país se obtienen los siguientes datos:
2009
Ambos
Hombres Mujeres
sexos
Población en edad de trabajar 74,628 29,851 44,777
Activos 65,764 27,849 38,795
Empleados 57,609 19,077 31,812
Inactivos 8,864 2,002 5,982
Calcule lo siguiente:
B) La tasa de paro masculino:
C) La tasa de ocupación femenina:

es de 202,560?
28
56. Se obtienen los siguientes datos de una ciudad:
2013
Ambos
Hombres Mujeres
sexos
Población en edad de trabajar. 80,945 32,378 48,567
Activos 76,564 29,637 46,394
Empleados 69,336 26,534 41,179
Inactivos 4,381 2,741 2,173
Calcule:

29
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31
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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=1942/19422436201.
32
Apéndice: Autoevaluación
1. Es quién describe la conducta del lado de la producción en la economía
R: Oferta agregada
2. Explica la diferencia entre la curva de oferta agregada a largo plazo y la

curva de oferta agregada a corto plazo.
R: En el caso de la curva de oferta agregada a corto plazo los precios y
salarios se mantienen rígidos y dependen del nivel de precios ya que un
cambio en este produce una variación en la producción mientras que en la
curva de oferta agregada a largo plazo los precios y salarios son flexibles y
son independientes del nivel de precios.
3. ¿Cuáles son los factores de los que depende la oferta agregada?

R: Producto potencial y costos de producción.
4. Se conoce como el producto máximo sostenible pero no representa un límite

físico o producto máximo de manera absoluta el cual una economía pueda
producir.
R: PIB Potencial
5. ¿Qué sucede con los precios y los productos de una empresa que produce
artículos de consumo, higiene y cuidado personal, y que tiene un contrato
laboral y un arrendamiento a largo plazo, si su demanda aumentará en el
corto plazo?
R: Los precios y los productos de la empresa crecerían en una demanda a
corto plazo.
6. ¿Como se desplazaría la curva de oferta agregada si suben los costos de

producción debido al aumento de salarios, pero no hay modificaciones al
PIB potencial?
R: La curva de oferta agregada se desplazaría de manera vertical
ascendente.
7. Si hubiera un incremento en el producto potencial sin que hubiera cambios

en los costos de producción ¿De qué manera se desplazaría la curva de
oferta agregada?
R: La curva de oferta agregada de desplazaría a la derecha.
33
8. ¿Con que análisis se asocia la curva de oferta de corto plazo, de pendiente
positiva?
R: Macroeconomía keynesiana.
9. ¿Con que enfoque se asocia la curva de oferta a largo plazo, de pendiente

vertical?
R: Macroeconomía clásica.
10. ¿Cuál es el estado de la fuerza laboral para una trabajadora de la maquila

que fue despedida y a la que le gustaría trabajar, pero ha perdido la
esperanza de encontrar empleo o volver a ser llamada su antiguo trabajo?
R: Desempleada
11. ¿Cuál es el estado de la fuerza laboral que corresponde a un carpintero que

tiene un empleo, pero está muy enfermo para trabajar?
R: Inactivo o fuera de la fuerza laboral.
12. Incluye a aquellas personas que hoy están empleados o desempleados:

R: Fuerza laboral.
13. ¿Qué tipos de impacto genera el desempleo?

R: Social y Económico.
14. ¿Cuándo ocurrió el mayor impacto económico?

R: Durante la gran depresión.
15. Implica el desgaste humano y psicológico que causan los largos periodos de
persistente desempleo involuntario:
R: Impacto social del desempleo.
16. ¿Cuál es la consecuencia más traumática de una recesión?

R: Alza en el desempleo.
17. Demuestra el vínculo entre el mercado de producto y el mercado de trabajo.

R: Ley de Okun.
18. Tipo de desempleo que se refleja cuando alguien que trabaja en una tienda
de abarrotes podría decidir que el horario no le es conveniente y renuncia
para buscar un nuevo empleo.
R: Desempleo de equilibrio.
34
19. Tipo de desempleo que se manifiesta cuando una persona que acaba de ser
despedida prefiere el estado desempleado a elegir algo de lo que el mercado
laboral brinda:
R: Desempleo voluntario.
20. Tipo de desempleo que se da cuando los empresarios buscan un perfil

profesional que ni puede ser cubierto con la demanda de empleo existente.
R: Desempleo estructural.
21. Tipo de desempleo que existe cuando la demanda del trabajo baja junto con
los ciclos de negocios. (Empleos de temporada)
R: Desempleo cíclico.
22. Las ________ y ___________ se mueven de manera inversa en el ciclo de

negocios. Ésta es una predicción importante de la teoría keynesiana de
salarios rígidos del desempleo.
R: Tasas de desempleo y de vacantes.
23. Un ______________________ es un mercado muy organizado y competitivo

donde el precio flota arriba o abajo para equilibrar la oferta y la demanda.
R: Mercado de subastas.
24. ¿Por cuánto tiempo se fijan las escalas salariales?

R: 1 o 2 años.
25. ¿Qué ocurre cuando se ajustan las escalas salariales?

R: El pago sube para todas las categorías.
26. En _____________________ se manifiesta la reacción del cambio de la

oferta y demanda de trabajo, dada la rigidez de los salarios.
R: Cantidad de trabajadores empleados.
27. ¿Cuáles son los dos factores que ocasionan que la tasa de desempleo crezca
en una recesión?
R: Crece el número de personas que pierden su empleo y aumenta el tiempo
para encontrar un nuevo empleo.
28. Los ________________ tienen la tasa de desempleo más alta de cualquier

grupo demográfico.
R: C) Adolescentes.
35
29. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del
Centro de Estudios para América Latina (CEPAL), ¿Qué porcentaje
representan las remuneraciones provenientes del trabajo de los ingresos de
los hogares?
R: 79%.
30. En Monterrey hay 175,000 habitantes. De ellos 30,000 son demasiado

mayores para trabajar y 17,000 son demasiado jóvenes. De los 50,000
restantes, 5,000 no se encuentran trabajando ni buscando; 65,000 tienen
empleo y los 8,000 restantes se encuentran buscando empleo, pero siguen
sin trabajo.
A) ¿Cuál es la fuerza laboral de la ciudad?
B) ¿Cuál es la tasa de desempleo?
R:
A) Fuerza laboral = Empleados y desempleados.
Fuerza laboral = 65,000 + 8000
Fuerza laboral =73,000
B) Tasa de desempleo = (Desempleados / Población activa) x 100
Tasa de desempleo = (8000 / 45,000) x 100
Tasa de desempleo = 0.1777 x 100
Tasa de desempleo= 17.77%
31. Suponga que se tienen los siguientes datos de una economía:

¿Cuál es la tasa de desempleo?
R:
Tasa de desempleo = (Desempleados / Fuerza laboral) x 100
Tasa de desempleo = (2,500,000/ 7,500,000) x 100
Tasa de desempleo = 33.33%.
32. Si la tasa de desempleo es del 8% y hay 75,000 desempleados, ¿Cuál es la

fuerza laboral?
R:
Fuerza laboral = (Desempleados / Tasa de desempleo)
Fuerza laboral = 75,000 / 8%
Fuerza laboral = 937,500.
36
33. En una ciudad se tiene 426,840 personas como fuerza laboral y 262,480
personas desempleadas ¿Cuántas personas tienen empleo?
R:
Fuerza laboral = Empleados + Desempleados.
Empleados = Fuerza laboral – Desempleados.
Empleados = 426,840 – 262,480.
Empleados = 164,360.
34. ¿Cuál es la tasa de desempleo si la población activa es de 685,000 y hay

80,000 desempleados?
R:
Tasa de desempleo = (80,000 / 685,000) x 100
Tasa de desempleo = 0.1167
Tasa de desempleo = 11.67%
35. Tomando en cuenta los siguientes datos de una economía:

Calcula la tasa de desempleo:
R:
Tasa de desempleo = (8,000,000 / 23,000,000) x 100
Tasa de desempleo = 0.3478
36. Si la tasa de desempleo es de 13% y la fuerza laboral es de 250,000 ¿Cuál

es la cantidad de personas desempleadas?
R:
Tasa de desempleo = Desempleados / Fuerza laboral
Desempleados = Fuerza laboral x Tasa de desempleo
Desempleados = 250,000 x 13%
Desempleados = 32,500.
37
37. En CDMX se tiene una fuerza laboral de 10,630,900 y una tasa de desempleo
de 3% ¿Cuántas personas están empleadas?
R:
Desempleados= 10,630,900 x 3%
Desempleados =318,927.
Empleados = 10,630,900 – 318,927.
Empleados= 10,311,973.
38. Si la tasa de desempleo es del 12% y hay 92,000 desempleados, ¿cuál es

R:
Fuerza laboral = Desempleados / Tasa de desempleo
Fuerza laboral = 766,666.66.
39. Se cuenta con una fuerza laboral de 9,562,000 personas y una tasa de
desempleo de 5% ¿Cuál es la cantidad de personas desempleadas?
R:
Desempleados = 9,562,000 x 5%
40. Si la tasa de desempleo es del 7% y hay 53,000 desempleados, ¿cuál es la

fuerza laboral?
R:
Fuerza laboral =757,142.85.
38
41. Si se tiene una tasa de desempleo del 18% y una población activa de 520,000
¿Cuántas personas se encuentran en el estado de desempleo?
R:
42. Si la tasa de desempleo es del 2.6% y hay 60,000 desempleados, ¿cuál es

R:
Fuerza laboral = 60,000 / 2.6%
Fuerza laboral = 2, 307,692.30.
43. Se cuenta con una población activa de 68,500,000 y la tasa de desempleo

es del 21% ¿Cuántas personas se encuentran en el estado de desempleo?
R:
Desempleados =12,330,000.
44. ¿Cuál es el número de empleados si se tiene una fuerza laboral de 530,500

personas y 256,250 desempleados?
R:
Empleados =530,500 –256,250.
Empleados = 274,250.
45. Si existen 1,000,000 de personas desempleadas y la tasa de desempleo es

del 10% ¿Cuál es la fuerza laboral?
R:
Fuerza laboral = 1,000,000 / 10%
Fuerza laboral = 10,000,000.
39
46. Tomando en cuenta que la tasa de desempleo es del 16% y la fuerza
laboral tiene 96,000 personas ¿Cuál es la cantidad de desempleados?
R:
47. En el estado de Yucatán existe una tasa de desempleo del 18% y una fuerza
laboral de 2,240,800 personas ¿Cuál es la cantidad de personas con el
estatus de empleado?
R:
Empleados = 2,240,800 – 403,344.
48. En un país la población activa es de 53,809,000 personas, y la tasa de

desempleo es del 3%. ¿Qué cantidad de personas se encuentran en
desempleo?
R:
Desempleados =.1,614,270.
49. Se tiene un total de 450,000 personas desempleadas y se cuenta con una

tasa de desempleo del 20% ¿Qué cantidad representa a la población activa?
R:
Fuerza laboral = 2,250,000.
40
50. En la ciudad de Hermosillo se cuenta con una tasa de desempleo del 7% y
una fuerza laboral de 480,000 ¿Qué cantidad de personas se encuentran
empleadas?
Desempleados= 480,000 x 7%
Empleados = 480,000 – 33,600
Empleados= 446,400.

es de 132,547?
R:
Empleados =365,789 – 132,547.
Empleados =233,242.
52. ¿Cuál es la cantidad de personas empleadas? Si se tiene una población

activa de 8,250,500 y una tasa de desempleo del 5%.
R:
Empleados = 8,250,500 – 412,525.
41
53. De acuerdo con la siguiente tabla contestar lo que se pide:
2003
Ambos
Hombres Mujeres
sexos
Personas en edad de trabajar. 68,759 27,504 41,255
Activos 53,976 25,681 35,863
Empleados 46,419 19,261 28,690
Inactivos 14,783 1,823 5,392

Tasa de actividad = (Fuerza laboral / Personas en edad de trabajar) x 100
Tasa de actividad = (53,976 / 68,759) x 100
Tasa de actividad = .7850 x 100
Tasa de actividad = 78.5%
B) La tasa de paro femenino:
Tasa de desempleo = 20%.
C) La tasa de ocupación masculina:
Tasa de empleo = (Empleados / Fuerza laboral) x 100
Tasa de empleo = (19,261 / 25,681) x 100
Tasa de empleo = .75 x 100
Tasa de empleo = 75%.
42
54. En un determinado país se obtienen los siguientes datos:
2009
Ambos
Hombres Mujeres
sexos
Población en edad de trabajar 74,628 29,851 44,777
Activos 65,764 27,849 38,795
Empleados 57,609 19,077 31,812
Inactivos 8,864 2,002 5,982
Calcule lo siguiente:
Tasa de empleo = (31,812 / 38,795) x 100
Tasa de empleo = 82%.

es de 202,560?
R:
Empleados = 255,630 – 202,560.
Empleados =.53,070.
43
56. Se obtienen los siguientes datos de una ciudad:
2013
Ambos
Hombres Mujeres
sexos
Población en edad de trabajar. 80,945 32,378 48,567
Activos 76,564 29,637 46,394
Empleados 69,336 26,534 41,179
Inactivos 4,381 2,741 2,173
Calcule:

Tasa de empleo = (31,812 / 38,795) x 100
Tasa de empleo = 88.76%.
44

Tema 15 - El Desempleo y Las Bases de La Oferta Agregada

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN

PROGRAMA DE LABORATORISTAS FACPYA

PROGRAMA EDUCATIVO: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

Manual de Ejercicios Prácticos

PACHECO CUARENTA MARISOL

Ciudad Universitaria, San Nicolás de los Garza a 13 de Noviembre del 2020

M.P.L. Norma Martínez Álvarez Jefe Programa de Laboratoristas

Específicamente en este capítulo se hablará del desempleo; el desempleo es un

Facilitar la comprensión del tema asignado mediante un material que ayude a

Objetivos del presente material

Explicitar la disparidad entre macroeconomía keynesiana y macroeconomía

Identificar las condiciones de empleo, desempleo, inactivo, y fuerza laboral.

Interpretar la relación entre los movimientos de corto plazo en el PIB real y

Introducir los distintos conceptos de desempleo; equilibrio y desequilibrio.

Reconocer los tipos que conlleva el desempleo de desequilibrio: estructural y

a) ¿Cuál es la fuerza laboral?

Fuerza laboral = Empleados + Determinar la fórmula de la fuerza

Fuerza laboral = 31,000,000 + Sustituir los valores en la fórmula

Fuerza laboral= 37,000,000 Efectuar la suma de los valores de

b) ¿Cuál es la tasa de actividad?

Tasa de actividad= (Fuerza laboral / Establecer la fórmula de la tasa de

Tasa de actividad = (37,000,000 / Sustituir en la formula los valores

Tasa de actividad = 0.7708 x 100 Efectuar en primer lugar la división

Tasa de actividad = 77.08% El cociente de dicha división se

Tasa de desempleo = Fijar la fórmula de la tasa de

Tasa de desempleo= (6,000,000 / Sustituir en la formula los valores de

Tasa de desempleo = 0.1621 x 100 Realizar la división de el número de

Tasa de desempleo = 16.21% El cociente de dicha división se

d) Si todos los trabajadores desanimados se consideraran desempleados,

Tasa de desempleo = Fijar la fórmula de la tasa de

Tasa de desempleo = ((6,000,000+ Sustituir en la formula los valores de

Tasa de desempleo = (16,000,000 / Realizar la división del numero de

Tasa de desempleo = 0.3404 x 100 El resultado de la división anterior se

Tasa de desempleo = 34.04% Se obtiene la cifra de la tasa de

2. Explica la diferencia entre la curva de oferta agregada a largo plazo y la

3. ¿Cuáles son los factores de los que depende la oferta agregada?

4. Se conoce como el producto máximo sostenible pero no representa un límite

6. ¿Como se desplazaría la curva de oferta agregada si suben los costos de

8. ¿Con que análisis se asocia la curva de oferta de corto plazo, de pendiente

9. ¿Con que enfoque se asocia la curva de oferta a largo plazo, de pendiente

10. ¿Cuál es el estado de la fuerza laboral para una trabajadora de la maquila

11. ¿Cuál es el estado de la fuerza laboral que corresponde a un carpintero que

12. Incluye a aquellas personas que hoy están empleados o desempleados:

13. ¿Qué tipos de impacto genera el desempleo?

16. ¿Cuál es la consecuencia más traumática de una recesión?

17. Demuestra el vínculo entre el mercado de producto y el mercado de trabajo.

20. Tipo de desempleo que se da cuando los empresarios buscan un perfil

22. Las ____________________ y ______________________ se mueven de

23. Un _________________________________ es un mercado muy organizado

24. ¿Por cuánto tiempo se fijan las escalas salariales?

25. ¿Qué ocurre cuando se ajustan las escalas salariales?

26. En __________________________ se manifiesta la reacción del cambio de

28. Los ______________________ tienen la tasa de desempleo más alta de

30. En Monterrey hay 175,000 habitantes. De ellos 30,000 son demasiado

31. Suponga que se tienen los siguientes datos de una economía:

34. ¿Cuál es la tasa de desempleo si la población activa es de 685,000 y hay

35. Tomando en cuenta los siguientes datos de una economía:

38. Si la tasa de desempleo es del 12% y hay 92,000 desempleados, ¿cuál es

40. Si la tasa de desempleo es del 7% y hay 53,000 desempleados, ¿cuál es la

42. Si la tasa de desempleo es del 2.6% y hay 60,000 desempleados, ¿cuál es

44. ¿Cuál es el número de empleados si se tiene una fuerza laboral de 530,500

45. Si existen 1,000,000 de personas desempleadas y la tasa de desempleo es

22. Las y __ se mueven de

22. Las y ___ se mueven de manera inversa en el ciclo de