FORMATO Código: F-EU-28

INFORME GENERAL DE PRÁCTICAS

PROFESIONALES Página: 1 de 4
Versión: 01-2020

Facultad de Psicología

Informe de:

Práctica Profesional Pasantía en investigación

Validación del puesto de trabajo Contrato de aprendizaje

X

Evaluación

Firma del asesor (a) Firma del (a) estudiante

23/08/2023
Vicerrectoría de Extensión y relaciones interinstitucionales

1. Titulo

REVISIÓN FECHA DE REVISIÓN DESCRIPCIÓN

0 06/07/2020 Creación de Formato
ELABORÓ: Claudia Patricia Silva Silva REVISÓ: Milton Mejía Camargo APROBÓ: Leonardo Vargas
CARGO: Coordinación de prácticas institucionales CARGO: Vicerrector De Extensión y Relaciones CARGO: Coordinación de Planeación y
Interinstitucionales Aseguramiento de la Calidad
FECHA: 06/07/2020 FECHA: 07/07/2020 FECHA: 07/07/2020
Adaptación documental, dada la emergencia sanitaria y la no presencialidad de la práctica
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Acompañamiento Psicológico en el rol de estudiante en práctica del
programa de promoción y prevención en salud mental en la empresa
Mercadatos S.A.S BIC.

2. Introducción

En el transcurso de este informe, me complace compartir una detallada

descripción de las diversas actividades que he llevado a cabo como
parte de mi período de prácticas profesionales en el campo de la
Psicología clínica, desempeñando un papel de apoyo al jefe de
Desarrollo Organizacional en la renombrada empresa Mercadatos S.A.S
BIC. Esta entidad se destaca en la prestación de servicios en Gestión
Documental, y en mi rol, mi principal enfoque ha sido promover el
autocuidado de la salud mental entre los valiosos funcionarios y
colaboradores de la empresa. Esta labor se ha realizado a través de la
promoción activa y la creación de entornos saludables y resilientes que,
sin duda, benefician tanto a nivel individual como organizacional.

Mi compromiso en estas prácticas comenzó el 8 de agosto de 2023 y ha

implicado la implementación de capacitaciones destinadas a los
miembros del equipo. El objetivo central de estas sesiones formativas es
facilitar la identificación temprana de comportamientos preocupantes,
relaciones problemáticas o signos de posibles trastornos de salud
mental. A través de esta labor preventiva, buscamos evitar la aparición o
agravamiento de estos desafíos y, en su lugar, promover el
reconocimiento, la aceptación y la transformación de conductas y
condiciones de riesgo tanto a nivel individual como en equipos de
trabajo.

Es crucial comprender que cuando un trabajador enfrenta trastornos de

salud mental o crisis, sus capacidades cognitivas se ven afectadas, lo
que puede desencadenar errores o descuidos perjudiciales para la
productividad laboral. Por lo tanto, nuestras acciones se alinean con la
misión de mitigar estos efectos y fomentar un ambiente laboral más
saludable y productivo.

A lo largo de este informe, exploraremos en profundidad las dimensiones

y los impactos de nuestras actividades de capacitación en salud mental.
Analizaremos la importancia de proporcionar información precisa y
fácilmente accesible, así como su influencia en la promoción de un
cambio cultural necesario para abordar los desafíos relacionados con la
salud mental en nuestra sociedad contemporánea. Además,
examinaremos cómo estas capacitaciones pueden trascender al
individuo y extenderse a las familias, los lugares de trabajo y las

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ELABORÓ: Claudia Patricia Silva Silva REVISÓ: Milton Mejía Camargo APROBÓ: Leonardo Vargas
CARGO: Coordinación de prácticas institucionales CARGO: Vicerrector De Extensión y Relaciones CARGO: Coordinación de Planeación y
Interinstitucionales Aseguramiento de la Calidad
FECHA: 06/07/2020 FECHA: 07/07/2020 FECHA: 07/07/2020
Adaptación documental, dada la emergencia sanitaria y la no presencialidad de la práctica
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comunidades en general, generando un impacto positivo a nivel
colectivo.

3. Desarrollo

OBJETIVO OBJETIVO EXITOS

GENERAL ESPECÍFICO ACTIVIDAD RECURSOS OBSTACULOS ALCANZADOS
Promover el Los participantes
autocuidado de la expresan sus
salud mental en emociones y
los funcionarios pensamientos a
de la empresa través del arte, lo
Mercadatos S.A.S que les permite
BIC, a través de la procesar y
promoción y comprender
creación de Limitaciones mejor sus
entornos Papel, lápices de presupuestarias propios
saludables, colores, pinturas, para la sentimientos. Se
resilientes y Talleres de pinceles, material adquisición de crea un ambiente
protectores desde arte para materiales relajante y de
el bienestar terapéutico manualidades. artísticos. autocuidado.
individual y social Los participantes
desarrollan
habilidades de
comunicación,
empatía y
resolución de
conflictos al
representar
situaciones de la
vida real.
Aumenta la
Espacio Timidez o falta confianza en sí
adecuado, de experiencia mismos y la
disfraces o actoral por capacidad para
Juegos de accesorios parte de los expresar sus
Rol y Teatro sencillos. participantes. preocupaciones.
Charlas Proyector, Garantizar la Los oradores
inspiradoras pantalla, participación motivacionales
micrófono. activa del inspiran y
público. motivan a la
audiencia. Los
participantes
obtienen una
nueva
perspectiva y se
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ELABORÓ: Claudia Patricia Silva Silva REVISÓ: Milton Mejía Camargo APROBÓ: Leonardo Vargas
CARGO: Coordinación de prácticas institucionales CARGO: Vicerrector De Extensión y Relaciones CARGO: Coordinación de Planeación y
Interinstitucionales Aseguramiento de la Calidad
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Adaptación documental, dada la emergencia sanitaria y la no presencialidad de la práctica
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siente
n más
empoderados

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ELABORÓ: Claudia Patricia Silva Silva REVISÓ: Milton Mejía Camargo APROBÓ: Leonardo Vargas
CARGO: Coordinación de prácticas institucionales CARGO: Vicerrector De Extensión y Relaciones CARGO: Coordinación de Planeación y
Interinstitucionales Aseguramiento de la Calidad
FECHA: 06/07/2020 FECHA: 07/07/2020 FECHA: 07/07/2020
Adaptación documental, dada la emergencia sanitaria y la no presencialidad de la práctica