CONTRATO POR DETERMINADO TIEMPO POR

TEMPORADA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO POR

TEMPORADA que celebran por una parte la JESÚS MISAEL MENDOZA
RODRÍGUEZ, a quien en lo sucesivo se le denominara el “EL PATRÓN”, y por la
otra el (la) JOSUE GALDINO MIRANDA GUZMÁN a quien en lo sucesivo se le
denominara como “EL TRABAJADOR”, al tenor de las siguientes declaraciones y
clausulas

DECLARACIONES

EL PATRÓN MANIFIESTA:

I. Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, sexo

masculino, tener 47 años de edad, estado civil soltero, RFC
MERJ2304769F1, CURP MERJ760423HMNNDSA5
II. Que desarrolla la actividad comercial/empresarial consistente en: ser
encargado de una tienda departamental.
III. Teniendo su domicilio en Av. México 302, Centro Histórico, 28200 , la
ciudad de Manzanillo del estado de Colima, para el cumplimiento cabal de
las funciones a él encomendadas.
EL TRABAJADOR MANIFIESTA
I. Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana,
sexo masculino, tener 28 años de edad, estado civil soltero, RFC
MIGJ290695, CURP MIGJ950629HCSRZSA7, domicilio Frrac.
CANTALEGRE COL. Marimar Calle TALLERINAS #401 C.P. 28869
en Manzanillo, Colima.
II. Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el
trabajo origen de este contrato.
III. Estar de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las
condiciones establecidas en este contrato.
Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al
tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA.- “EL PATRÓN” contrata a el “EL TRABAJADOR” por tiempo

determinado por una temporada y por un periodo de un mes, mismo que queda
comprendido del día 12 del mes de Diciembre del año 2023, al día 11 de Enero del
2024 para que preste sus servicios en el puesto de ventas.

SEGUNDA.- “EL PATRÓN” comunica al “TRABAJADOR” que la temporalidad del

presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cuál
consiste en: el atendiendo a clientes y estar en el área de producción inventariado
productos.
TERCERA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el artículo 31 de la ley federal de trabajo, y la duración
del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo cual concluir dicho
término las partes consultantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral
antes mencionado e igualmente a los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y
además relativos a la citada ley federal de trabajo sin responsabilidad alguno para
varias partes. Así mismo, conviene los contratantes que si vencido el término fijado
en la clase de la primera subirse la materia de trabajo, el contrato se prorrogará
única y exclusivamente por el tiempo que dure fichas circunstancias y necesidades
celebrar un nuevo, y el agotarse esta terminal también la relación laboral en los
términos exactos del artículo 39 de la ley federal del trabajo.

CUARTA.- “ EL TRABAJADOR” se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de

la empresa o en cualquier lugar que el Patrón indique dentro de la
ciudad/municipio de Manzanillo, Colima y/o cualquiera otra entidad de la República
Mexicana.

QUINTA.- El horario de labores de el trabajador será de 7:00 AM a 6:00 PM del día

martes al día domingo de cada semana conviniendo este con el patrón que en
cualquier momento él mismo puede ser modificado de acuerdo con las
necesidades de la compañía pudiendo el patrón establecer dicho horario bajo
cualquiera de las modalidades señaladas en el artículo 59 de la ley federal de
trabajo.

SEXTA.- “EL TRABAJADOR” disfrutara de un salario semanal de $3000

MXN( TRES MIL pesos 00/100 M.N.), el cual le será cubierto los días Domingos
del mes en la cuenta bancaria del trabajador y el cuál ya incluye la proporción
correspondiente a los séptimos días y a los días de descanso obligatorio.
“El patrón” hará por cuenta de “El trabajador” las deducciones legales
correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la renta, y
las aportaciones de seguridad social legales , efectuando las inscripciones
correspondientes ante las instituciones correspondientes, en los términos de las
legislaciones respectivas.

SÉPTIMA.- “El trabajador” disfrutara de un día de descanso con goce de salario

íntegro por cada día de trabajo el cual será perfectamente el día lunes de cada
semana. “El Patrón” podrá, previo acuerdo con “El Trabajador”, variar el descanso
semanal conforme a las necesidades laborales.

OCTAVA.- “El Trabajador” en términos de la fracción X del artículo 134 de la ley

federal del trabajo, a someterse los reconocimientos y exámenes médicos que el
patrón le indique.

NOVENA.- “El Trabajador” se obliga a participar en los cursos de capacitación y

adiestramiento que el patrón le indique para que el mejor conocimiento y
desarrollo de sus actitudes, menos que podrán impartirse dentro y/o fuera de la
jornada de labores. El costo de los mismos serán cubierto por el patrón.

DÉCIMO.- “El Trabajador” se le obliga a observar y respetar las disposiciones del

reglamento interior del trabajo que rigen en la empresa del patrón.

DECIMA PRIMERA.- Lo no previsto por ese contrato se regirá por las

disposiciones previstas en la ley federal del trabajo así como por el reglamento
interior del trabajo que rige en la empresa del patrón.
DECIMA SEGUNDA.- “El Patrón” y “El trabajador”, aceptan expresamente en caso
de existir controversia legales en cualquier materia entre ambas partes se
someterán a los tribunales del domicilio de el patrón.

Leído que fue el presente contrato porque en él interviene, lo ratifican en todas y

cada uno de sus partes y los suscriben a su manera conformidad por triplicado,
entregándose copia del mismo o al trabajador para los fines legales que a este
convengan, en el municipio ciudad de Manzanillo, Colima en el día 13 del mes de
Septiembre del año 2023.

TRABAJADOR PATRÓN

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TESTIGO TESTIGO

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