ASOCIACIÓN EDUCATIVA ADVENTISTA-MOB

COLEGIO ADVENTISTA
“PLAN 3000”

PLAN MAESTRO DESARROLLO ESPIRITUAL

(P.M.D.E.)
INTEGRIDAD FELICIDAD

REALIZADO POR:

SANTA CRUZ – 2024

 U.E. ADVENTISTA PLAN TRES MIL
Av. principal, rotonda principal # 7335 Z. Plan 3000, Fono 3621878

1. DATOS GENERALES

Nombre de la institución

La institución educativa adventista asignada para realizar el presente Plan Maestro

de Desarrollo Espiritual es el Colegio Adventista Plan 3000, perteneciente a la Misión del

Oriente Boliviano.

Nuestra Historia

En el año 1982, el rio Piraí se salió de su cauce, provocando grandes pérdidas y

afectando a las personas que vivían cerca de las orillas del río Piraí. Es así como 3000

familias fueron trasladadas a otra zona, la cual llamaron ciudadela del Plan 3000. Y es en

este lugar que la Iglesia Adventista del Séptimo Día, hace presencia, primeramente,

mediante ADRA, la cual estuvo trabajando en apoyo a las personas afectadas por este

desastre natural. Es aquí que las autoridades del Plan 3000 seden una porción de terreno,

como reconocimiento por el apoyo incondicional brindado por parte de la Iglesia

Adventista.

Al pasar los años la Iglesia empezó a sentir necesidad de tener una escuela acorde a

los principios bíblicos. El Pr. Tito Benavides, quien era pastor distrital, junto a los líderes

de la Iglesia del Plan 3000 comenzó a preparar y gestionar el proyecto de tener una

institución adventista en esa zona. Los planes y proyectos eran claros, se necesitaban

recursos para levantar esta institución. Sin embargo, Dios posibilita a través de la Escuela

“Elena de White” que apoye este proyecto, brindando dinero y a la vez administrándolo.

Fue así que en el año 1996 a las 9:00am se apertura nuestra institución con un pequeño acto
de inauguración recayendo el mensaje central en el Pr. Hugo Jolgensen. El colegio empieza
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funcionando desde Kinder hasta quinto de primaria bajo la responsabilidad del profesor

Rodolfo Ferrufino.

Alumnado

En la gestión 2023, el colegio Adventista Plan 3000 culminó con 640 estudiantes,

75 en el nivel inicial, 287 en primaria y 278 en el nivel secundario.

Justificación del proyecto

En el diagnostico general se pudo apreciar la carencia espiritual de estudiantes, de

manera que es indispensable elaborar un plan maestro de desarrollo espiritual para el

crecimiento integral delos mismos. Así poder obtener resultados óptimos, por lo que el plan

será actualizado en cada gestión.

Misión

Promover, el desarrollo integral de los educandos para formar ciudadanos

autónomos, comprometidos con el bienestar de la comunidad, con Dios, la patria y la

comunidad.

Visión

Ser un sistema educacional reconocido por su excelencia, fundamentado en

principios bíblico-cristianos.

Finalidad

Restaurar al hombre a su estado original de perfección, preparando a nuestros

estudiantes para esta vida y la eternidad.

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Objetivo General

Impulsar en los estudiantes el desarrollo integral en el área espiritual en base al

principio bíblico, para coadyuvar en el adecuado crecimiento mental, físico, social e

intelectual a fin de presentar a la Patria y a la sociedad personas imbuidas de un espíritu de

servicio, cuyo carácter pueda ser, aprobado por Dios.

Objetivos Específicos

a. Estimular el estudio de la Biblia (Palabra de Dios) como referencial de

excelente conducta.

b. Contribuir al estudiante a tener un encuentro con Dios como su creador,

sustentador y dador de la vida.

c. Incentivar a tener una comunicación con Jesús, quien es su Padre, amigo,

socio

d. Promover el desarrollo del pensamiento crítico, de la creatividad, de la

investigación y del pensamiento reflexivo.

e. Promover la autonomía y la autenticidad fundamentadas en los valores

bíblico-cristianos

f. Incentivar a la utilización de la enseñanza bíblica como referente para el

accionar cotidiano, sea en alimentación, relación, estudio y trabajo.

g. Motivar a los estudiantes a reconocer que Dios mediante su palabra da la

verdadera felicidad que la humanidad busca.

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2. Plan de acción del PMDE

En vista de la complejidad de los tiempos actuales, la comisión del PMDE ha

propuesto la primera creencia fundamental – LAS SAGRADAS ESCRITURAS – como

base para la gestión 2023 y 2024. Las sagradas Escrituras, que abarcan el Antiguo

Testamento y el Nuevo Testamento, constituye la Palabra de Dios escrita, transmitida por

inspiración divina.

2 Pedro 1:20-21; 2 Timoteo 3:16-17;

Salmos119:105; Proverbios 30:5-6

Isaías 8:20; Juan 10:35; 17:17

1 Tesalonicenses 2:13; Hebreos 4:12.

La comisión del PMDE propuso adaptar el contenido de la creencia fundamental 1

al lenguaje de los estudiantes de la red, considerando los distintos niveles educativos.

La Biblia contiene un mensaje relevante para nuestro tiempo; por lo tanto, el tema

central será:

UN MENSAJE PARA TI
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El énfasis de la campaña será la transformación que el mensaje divinamente

inspirado de la Biblia puede causar en cada estudiante.

Base Bíblica

Áreas

El mensaje general se trabajará en cuatro etapas (6 meses cada etapa). La división

propuesta por la comisión del PMDE aborda las siguientes dimensiones:

Se espera que al término de los cuatro semestres los estudiantes enriquezcan su experiencia

con la Biblia. Durante la gestión 2023, ya se dio la prioridad a dos valores: Identidad y

Madures, durante esta gestión 2024 se dará énfasis a los dos faltantes: Integridad y

felicidad.

Durante el primer semestre de la gestión 2024 se trabajará con el valor de la

integridad y el segundo semestre con el valor de la felicidad.

DESARROLLO DEL CONCEPTO

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VALORES

En la presente gestión, los valores a tratarse hacen una continuidad al plan de la gestión

2023. Por lo que será promovido de la siguiente forma:

1. 1 Trimestre : Un mensaje para ti, Integridad

“El que camina en la integridad anda confiando…” Proverbios 10:9

2. 2do Trimestre: Un mensaje para ti, Integridad, Felicidad

“El que camina en la integridad anda confiando…” Proverbios 10:9

3. 3er Trimestre: Un mensaje para ti, FELICIDAD

“Todo lo hizo hermoso en su tiempo, y ha puesto eternidad en el corazón del

hombre…” Eclesiastés 3:11

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PÚBLICO

¿A quiénes nos dirigimos?

Perfil del público

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Evaluación periódica y final

Periódica

1er Trimestre

Fecha: Febrero – Abril Final

Evaluación: Administración
Área: Integridad 1.- Analizar los resultados
2do Trimestre - Identificar objetivos no alcanzados
3.- Reformular Objetivos
Fecha: Mayo-Agosto 4.- Mostrar los resultados
Evaluación: Administración y profesores
Área: Integridad, felicidad.

3er Trimestre

Fecha: Septiembre-Noviembre
Evaluación: Administración y profesores
Área: Felicidad

1. EQUIPO DE PLANIFICACIÓN

Coordinador del equipo

La coordinación del equipo PMDE para el Colegio Adventista Plan 3000 estará a

cargo del Departamento de Capellanía y la Comisión Espiritual.

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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
NIVEL SECUNDARIA

1er Trimestre

Indicadores de Valor Objetivos Actividad/Temas Responsable Fecha Evaluación Resultado

Proceso
Un bajo porcentaje I Fortalecer en Que un 100 % de los
de estudiantes no N estudiantes la 1er Retiro espiritual de Docentes Capellanía 03 Febrero Administración docentes y
tiene un hábito de T integridad, administración
estudio diario de la E permitiendo participen de esta
Biblia. tener una actividad y tengan
G
experiencia de encuentro personal
R
renovación Visita a Personal Administrativo y Plan Capellanía 15/02 a 29/11 Administración con Dios apoyando la
I mediante el filosofía de la
Docente
D estudio de la educación adventista.
A Biblia y la Lanzamiento del PMDE – Integridad Capellanía 15 de Febrero Administración Que un 80% de
D aplicación de la los estudiantes
misma. Retiro Espiritual con “Líderes de GP” Capellanía y tutores 09 de marzo
participen de las
Contribuir al Visita a estudiantes y Padres de Familia Capellanía 11/03 a 29/11 actividades y
Docente y desarrollen un hábito
estudiante en la de estudio sistemático
mejoría de su 10 días de oración y 10 horas de ayuno. Capellanía, administración y 22 de febrero al 02 Administración
de la Biblia.
tutores de marzo
carácter en base
al principio Concurso de Lectura del libro misionero Capellanía, y tutores 18-22 de marzo
Bíblico. Impacto esperanza Administración y profesores 25-29 de marzo Administración
Lanzamiento de Grupos Pequeños y Capellanía, y tutores 21 de marzo
desfile
Estudio del Libro de Daniel “Tu estudio Capellanía y Tutores 1 capítulo por
responde mi pregunta. Cultura a partir del
Lanzamiento de GP
TEATRO Su integridad es mi Capellanía y Tutores Lanzamiento en Administración
inspiración (Video creativo de 3 min en GP
base a episodios bíblicos 4 de abril a 27 de
junio
Muévase por la vida (Cuidado del cuerpo Administración 24 de marzo Administración
como templo del Espíritu Santo)

5to sábado “día de la Educación” Capellanía y profesores. 30 de marzo

1ra Semana de Énfasis Espiritual Administración y profesores. 01 - 05 de abril Administración

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Indicadores de Valor Objetivos Actividad Responsable Tiempo Evaluación Resultado

Proceso
Un porcentaje alto I Fortalecer en Semana de visitación (docente – Capellanía 13 – 17 de mayo Que un 100 % de
de estudiantes no N estudiantes la administración) los docentes y
tiene un hábito de T integridad, que administración
estudio diario de la E el ser humano participen de esta
Biblia. G puede debe ser 2do retiro espiritual de docentes Capellanía y administración 10 de agosto actividad y tengan
R renovado por encuentro personal
I Dios y que con Dios
D tenga un apoyando la
A estudio diario filosofía de la
D de la Biblia. educación
Incentivar a la adventista
Y utilización de la Lanzamiento de PMDE – Felicidad Capellanía y 1er Jueves de Administración Que un 85% de
enseñanza Tutores de curso retorno a clases los estudiantes sean
F bíblica como Julio íntegros en el
E referente para el Estudio de las 3 epístolas de JUAN y Capellanía y Tutores Continuidad 1 aspecto espiritual,
L accionar Efesios “Tu estudio responde mi capítulo por Cultura social, emocional,
I cotidiano, sea física, por medio
pregunta. Junio
del estudio de la
C en Juego de la ruleta (Probando mi Capellanía y tutores 20 de Junio Administración biblia.
I alimentación, Integridad)
D relación,
A estudio y
D Visita con víveres a hogar de niños Capellanía y Lideres de Gp 15 de Junio Administración
trabajo.
5to sábado “día de la educación Capellanía y profesores 29 de junio Administración
adventista”
Semana “Basta de Silencio” Administración y 18 – 24 de agosto Administración
profesores.

5to sábado “día de la educación Capellanía y profesores 31 de agosto Administración

adventista”

Clausura de Valor Integridad Capellanía y Administración

Tutores de curso 30 de agosto
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3er Trimestre

Objetivos
Indicadores de Valor Actividad Responsable Tiempo Evaluación Resultado
Proceso

Apertura de Valor y continuidad a los Capellanía y

29 de agosto Administración
En un alto porcentaje de GP Tutores de curso
los Administración y 02-06 de
Estudiantes no tiene 2da semana de Énfasis Espiritual Administración
profesores. septiembre
felicidad, y buscan en F Que un 85% de
lugares de forma Motivar a los Compartiendo mi felicidad. Capellanía y Profesores.
E estudiantes a 10 de octubre Administración los estudiantes adquieren
equivocadas. L (Canastones por GP)
reconocer que la el valor de la felicidad
I Video de Testimonios de Estudiantes Capellanía y líderes de Sábados del mes de como consecuencia de lo
Biblia propone la
C verdadera felicidad. del Colegio GP Octubre que Dios hizo por ellos.
I Mostrar que la Y por medio del estudio
D verdadera felicidad Sábado de la Educación Adventista 5 de octubre bíblico comprendan la
solo está en Dios. Capellanía
A verdadera felicidad.
D .
Semana de creacionismo 21 – 25 de octubre. Administración
Capellanía y Tutores
Culto de Acción de gracias y Clausura Capellanía y 22 de noviembre
de Valor Tutores de curso Administración

5to Sábado de la Educación Adventista Capellanía y tutores 30 de noviembre

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
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NIVEL PRIMARIO Av. principal, rotonda principal # 7335 Z. Plan 3000, Fono 3621878

1er Trimestre

Indicadores de Valor Objetivos Actividad/Temas Responsable Fecha Evaluación Resultado

Proceso
Un bajo I Fortalecer en Que un 100 % de
porcentaje de N estudiantes 1er Retiro espiritual de Capellanía 03 Febrero Administración los docentes y
estudiantes no T la integridad, Docentes administración
tiene un hábito E permitiendo participen de
de estudio diario tener una esta actividad y
G
de la Biblia. experiencia tengan encuentro
R
de Visita a Personal Capellanía 15/02 a 29/11 Administración personal con
I renovación Dios apoyando
Administrativo y Plan Docente
D mediante el la filosofía de la
A estudio de la educación
D Biblia y la adventista.
aplicación de Lanzamiento del PMDE – Capellanía 15 de Febrero Administración Que un 80% de
la misma. Integridad los estudiantes
Contribuir al ESTUDIO DE DANIEL participen de las
Docente y Visita a estudiantes y Padres Capellanía 11/03 a 29/11 actividades y
estudiante en de Familia desarrollen un
la mejoría de hábito de estudio
su carácter 10 días de oración y 10 horas Capellanía, 22 de febrero al Administración sistemático de la
en base al de ayuno. administración y 02 de marzo Biblia.
tutores
principio
Lanzamiento de Grupos Capellanía, y tutores 22 de marzo
Bíblico.
Pequeños y desfile
TEATRO Su integridad es mi Capellanía y Tutores Lanzamiento Administración
inspiración (Video creativo de en GP
3 min en base a episodios 4 de abril a 27
bíblicos de junio
Muévase por la vida (Cuidado Administración 24 de marzo Administración
del cuerpo como templo del
Espíritu Santo)
1ra Semana de Énfasis Administración y 01 - 05 de Administración
Espiritual profesores. abril

2do Trimestre

Indicadores de Valor Objetivos Actividad Responsable Tiempo Evaluación Resultado

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Av. principal, rotonda principal # 7335 Z. Plan 3000, Fono 3621878
Proceso
Un porcentaje I Fortalecer Semana de visitación (docente – Capellanía 13 – 17 de mayo Que un 100 %
alto de N en administración) de los docentes
estudiantes no T estudiantes y
tiene un hábito E la 2do retiro espiritual de docentes Capellanía y 10 de agosto administración
de estudio diario G integridad, administración participen de
de la Biblia. R que el ser esta actividad
I humano y tengan
D puede debe encuentro
A ser personal con
D renovado Dios apoyando
por Dios y la filosofía de
Y que tenga la educación
un estudio adventista
F diario de la Lanzamiento de PMDE – Capellanía y 1er Jueves de Administració Que un 85% de
E Biblia. Felicidad Tutores de curso retorno a clases n los estudiantes
L Incentivar a Estudio de Niños Bíblicos Julio sean íntegros en
I la utilización Compartiendo amor y felicidad Capellanía y Lideres 14 de Junio Administració el aspecto
C de la de Gp n espiritual,
I enseñanza social,
Semana “Basta de Silencio” Administración y 18 – 24 de Administració
bíblica como emocional,
D profesores. agosto n física, por
A referente
Clausura de Valor Capellanía y Administració medio del
D para el n estudio de la
Tutores de curso 30 de agosto
accionar biblia.
cotidiano,
sea en
alimentación
, relación,
estudio y
trabajo.
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Av. principal, rotonda principal # 7335 Z. Plan 3000, Fono 3621878
3er Trimestre
Objetivos
Indicadores de Valor Actividad Responsable Tiempo Evaluación Resultado
Proceso
En un alto Capellanía y
Apertura de Valor 29 de
porcentaje de Tutores de Administración
Felicidad agosto Que un 85% de
los curso los estudiantes
Estudiantes no Motivar a los Administración y 02-06 de
tiene felicidad, y 2da semana de Énfasis Espiritual Administración adquieren
F estudiantes a profesores. septiembre
buscan en reconocer que Compartiendo mi felicidad. Capellanía y Profesores. el valor de la
E 11 de octubre Administración
lugares de forma la Biblia
(Compartimiento Comunitario) felicidad como
L Video de Testimonios de Estudiantes Capellanía y líderes de Sábados del mes de
equivocadas. propone la GP consecuencia de
I del Colegio Octubre
verdadera lo que Dios hizo
C
felicidad. Capellanía, por ellos. Y por
I Mostrar que la
Semana de creacionismo
administración y
21 – 25 de octubre. Administración
medio del
D verdadera
Tutores
Culto de Acción de gracias y Clausura Capellanía y 22 de noviembre estudio bíblico
A felicidad solo de Valor Tutores de curso comprendan la
D está en Dios. verdadera
Administración felicidad.
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MSc. Wilfredo Suntura Pr. Guimer Machaca
Dir. UE Pastor U.E.