1- Beneficios para trabajadores y administración

- Desde la misma administración, harían un censo en el cual se conozca la población de

los trabajadores y así mismo crear actividades relacionadas con el desarrollo tanto
personal, como profesional, facilitando cursos cortos como manipulación de alimentos,
siembra de legumbres, entre otros, fomentando el trabajo para las familias de los
trabajadores también de forma indirecta.
- Fomentar el trabajo en familia con el patrocinio de rifas de electrodomésticos y demás,
recogiendo el dinero con el fin de hacer realidad un fondo para cada familia del
trabajador participante y así generar un apoyo cuando en realidad sea necesario.
- Implementar una asesoría digna en la cual se pueda realizar una buena gestión personal
en la cual cada trabajador se sienta a gusto en la empresa, dando beneficios por
productividad como días compensatorios, bonos familiares (cine, comida,
entretenimiento, entre otros), cambios de horarios, etc.

2- Beneficios para la Comunidad

- Generar grupos de entretenimiento para una buena estadía comunal, dando importancia
a la generación de conocimiento cultural para edades desde la más pequeña hasta la
más grande.

- Frente al ámbito deportivo, se beneficiará a la comunidad, creando torneos, actividades

al aire libre, jugos didácticos con premiaciones dentro y fuera de la empresa.

- Realización de grupos de debates,con temas coherentes a todo tipo de pensamiento,

costumbres, esencias, entre otros ámbitos, los cuales sirvan para el desarrollo tanto de
la lectura como de forma personal y colectiva.

- Formular formas básicas de esparcimiento familiar enfocando el refuerzo de habilidades

motrices de las personas mayores en la comunidad.

- Detener de forma lúdica y entretenida la permanecía en la tecnología para los niños del
espacio designado ya que en estos tiempos ese puede ser más un problema que una
solución, dejado así un legado de niños deportistas más sanos, inteligentes y amantes
por la actividad física.

3- Metas Administrativas

- Llegar a ser la mejor empresa a nivel nacional, gracias al servicio prestado para los
trabajadores.
- Entregar felicidad a los trabajadores y sus familias dando un lugar en el cual se puedan
desenvolver dentro de la empresa.
- Ser reconocidos a nivel nacional por los eventos y actividades realizadas para el equipo
de trabajo en las diferentes sedes del país.
- Conseguir una conexión más amena con empresas importantes y así conseguir un
mayor rango de efectividad en operaciones y/o actividades dentro y fuera del territorio
empresarial.
- Fortalecer las relaciones interpersonales entre trabajadores de las diferentes áreas de la
empresa gracias al trabajo en equipo.