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Señor(a) aspirante, agradecemos su pronta gestión con el diligenciamiento de la siguiente ficha de información; información
que será verificada dentro del proceso de selección que adelanta.
Señor aspirante recuerde ser sincero y preciso tanto con la información como con la documentación aportada en su proceso de
selección, esta será verificada en su totalidad, recuerde que al suministrar certificados falsos puede constituir un delito
grave, Además, debe tener en cuenta que en caso de ser admitido y posteriormente revelarse la verdad, “el artículo 62 del
Código Sustantivo del Trabajo menciona que una justa causa para dar por terminado unilateralmente el contrato de
trabajo es haber sufrido engaño por parte del trabajador, mediante la presentación de certificados falsos para su
admisión o tendientes a obtener un provecho indebido”
Diligenciar completamente y a conciencia la siguiente ficha nos permite dar agilidad a su proceso de selección.
Si tiene alguna inquietud no dude en contactarnos a través de los canales que se describen más adelante.
Una vez diligenciada esta ficha completamente, agradecemos nos pueda enviar esta misma en este mismo formato WORD, junto
con la siguiente información al correo electrónico operaciones@humantrust.com.co
Para dudas, inquietudes o información adicional favor comunicarse en Medellín al teléfono 60(4) 488 53 03, línea celular
3005647712 o a través del correo electrónico operaciones@humantrust.com.co
CONFIDENCIAL
Empresa a la
que aspira
Aspirante al cargo de
DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos
Dirección Barrio
A1 A2 B1 B2 B3 C1 C2 C3
Pase de Categorías
Conducción activas
☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
NOMBRE DE LA EMPRESA
TRABAJÓ A TRAVES DE ALGUNA TEMPORAL, CUAL?
CARGO DESEMPEÑADO
FECHA DE INGRESO FECHA RETIRO
JEFE INMEDIATO CARGO JEFE INMEDIATO
TELEFONO JEFE INMEDIATO
MOTIVO RETIRO
TELÉFONO
CIUDAD DONDE REALIZÓ LA LABOR
EMPRESA
ANEXA CARTA LABORAL DE ESTE SI ☐
Si su respuesta es NO por favor explicar por qué:
EMPLEO NO ☐
NOMBRE DE LA EMPRESA
TRABAJÓ A TRAVES DE ALGUNA TEMPORAL, CUAL?
CARGO DESEMPEÑADO
FECHA DE INGRESO FECHA RETIRO
JEFE INMEDIATO CARGO JEFE INMEDIATO
TELEFONO JEFE INMEDIATO
MOTIVO RETIRO
TELÉFONO
CIUDAD DONDE REALIZÓ LA LABOR
EMPRESA
ANEXA CARTA LABORAL DE ESTE SI ☐
Si su respuesta es NO por favor explicar por qué:
EMPLEO NO ☐
NOMBRE DE LA EMPRESA
TRABAJÓ A TRAVES DE ALGUNA TEMPORAL, CUAL?
CONFIDENCIAL
CARGO DESEMPEÑADO
FECHA DE INGRESO FECHA RETIRO
JEFE INMEDIATO CARGO JEFE INMEDIATO
TELEFONO JEFE INMEDIATO
MOTIVO RETIRO
TELÉFONO
CIUDAD DONDE REALIZÓ LA LABOR
EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA
TRABAJÓ A TRAVES DE ALGUNA TEMPORAL, CUAL?
CARGO DESEMPEÑADO
FECHA DE INGRESO FECHA RETIRO
JEFE INMEDIATO CARGO JEFE INMEDIATO
TELEFONO JEFE INMEDIATO
MOTIVO RETIRO
TELÉFONO
CIUDAD DONDE REALIZÓ LA LABOR
EMPRESA
ANEXA CARTA LABORAL DE ESTE SI ☐
Si su respuesta es NO por favor explicar por qué:
EMPLEO NO ☐
NOMBRE DE LA EMPRESA
TRABAJÓ A TRAVES DE ALGUNA TEMPORAL, CUAL?
CARGO DESEMPEÑADO
FECHA DE INGRESO FECHA RETIRO
JEFE INMEDIATO CARGO JEFE INMEDIATO
TELEFONO JEFE INMEDIATO
MOTIVO RETIRO
TELÉFONO
CIUDAD DONDE REALIZÓ LA LABOR
EMPRESA
ANEXA CARTA LABORAL DE ESTE SI ☐
Si su respuesta es NO por favor explicar por qué:
EMPLEO NO ☐
VACIOS Por favor detallar aquí los periodos en los que ha tenido vacíos laborales y a que se ha
LABORALES EN LOS dedicado durante los mismos, bien sea a buscar empleo, trabajar informalmente, estudiar,
ULTIMOS 5 AÑOS etc.
Muchas gracias!!!
AUTORIZACIÓN VOLUNTARIA ESTUDIO DE
SEGURIDAD A PERSONAS
En la ciudad de ________________ a los ____ dias del mes _________ del año _______
Asimismo, estoy al tanto de que cualquier información obtenida en este proceso de estudio
de seguridad que sea falsa o inexacta podría resultar en la terminación de mi proceso de
selección o en la rescisión de un contrato de trabajo si fuese el caso.
Esta autorización es concedida de manera voluntaria y sin ningún tipo de presión o coerción
por parte de SEVICOL LTDA, o sus representantes.
Entiendo que de acuerdo con lo dispuesto por la Ley estatutaria 1581 de 2012, por la cual
se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales, esta
información se mantendrá bajo estricta confidencialidad por lo que no podrá ser revelada a
personas no autorizadas, ni utilizada con otros fines distintos al proceso que se lleva a cabo.
He sido informado (a) que los datos recolectados luego de su tratamiento serán entregados
a la empresa contratante: SEVICOL LTDA, y tendran la calidad de confidenciales y
restringido conocimiento.
FIRMA:_____________________________________
NOMBRE: ___________________________________
CEDULA: ____________________________________