SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 ENTREGABLE 01

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: MONTERO BERRU BRYAN ALEXIS ID: 001463778

Dirección Zonal/CFP: PIURA - TUMBES
Carrera: Seguridad industrial y prevención de riesgos Semestre: 5to
Curso/ Mód. Formativo Planificación y organización de SyST
Tema del Trabajo: Entregable 01

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N
ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
°
Revisión de ley 29783,art 22:
1 29 02 2024
plan anual y cronograma SST
Visualización de ISO 45001 -
2 29 02 2024
SGSyST
Implementación de plan anual a
3 29 02 2024
Inoxidables S.A.C.
Implementación de política a
4 29 02 2024
Inoxidables S.A.C
Propuesta de objetivos y metas a
5 29 02 2024
Inoxidables S.A.C
Finalización y revisión de plan
6 anual y cronograma de SST en 29 02 2024
Inoxidables S.A.C

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1 Realizar una propuesta de diagnóstico de línea base mediante un check list considerando la
legislación de seguridad y salud en el trabajo Ley N.º 29783 yla ISO 45001

2 Realizar una propuesta de política en Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa de

soldadura Inoxidables S.A.C

3 Realizar propuestas de objetivos y metas en SST, mencionar 05 posibles indicadores de gestión

de SST.
-
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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Qué es SGSST?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una
disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización , SEGÚN LA
ISO 45001 .
2. ¿Qué especifica la ISO 45001 de implementación de SGSYST
La ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para
implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). La
norma se centra en la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el
trabajo, así como en la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores.
La ISO 45001 tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a mejorar su
rendimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y proporcionar un marco para
la gestión de los riesgos laborales.
La norma promueve la participación de los trabajadores a la hora de identificar los
peligros, eliminar o reducir los riesgos mediante la aplicación de controles integrados
en otros procesos empresariales.
3. ¿Es importante una política de SYST en una micro empresa?
En la actualidad, hay una relación directa entre los resultados exitosos de una
compañía y el uso de estos sistemas. Sin embargo, no se trata de que un negocio se
llene de software, sino que analice sus necesidades y operación antes de decidir
implementar una estrategia para que sí logre contribuir a los objetivos de la empresa.
De manera general, estas plataformas recopilan, procesan, almacenan y distribuyen
información crítica para la toma de decisiones. Además, proporcionan a las
compañías la capacidad de gestionar y coordinar sus operaciones internas, lo que
optimiza los procesos y mejora la productividad.
Desde la gestión de inventario hasta el seguimiento de transacciones financieras,
estos sistemas de información automatizan tareas rutinarias, reducen errores y
liberan tiempo para actividades más estratégicas.
Otro gran punto que evidencia su importancia es que procura la comunicación interna
y externa sencilla, con lo cual se logra una colaboración más efectiva entre los
distintos departamentos y niveles jerárquicos al proporcionar un flujo constante de
datos precisos y actualizados.

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PROPUESTA DE POLITICA PARA EMPRESA DE SOLDADURA , EXIDOS S.A.C:

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OXCIDOS S.A.C

OXCIDOS S.A.C reconocemos que la seguridad y salud de nuestros

colaboradores, clientes y comunidad que es fundamental establecer un sistema
de gestión y salud en el trabajo . Esto establece nuestro compromiso con la
prevención de accidentes y enfermedades laborales, así como la promoción de
una cultura de seguridad en todas nuestras actividades y áreas las cuales
encontramos los trabajos en caliente , trabajos de alto riesgo y daños a la salud
ya que estamos Dedicados a la soldadura

i. CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS:

Mediante el proceso de implementación de SGSST en la empresa OXIDOS S.A.C

, estaremos comprometidos y cumpliendo con las normativas , leyes vigentes de
estandares de seguridad que se precisen en la empresa , la cual nos
comprometemos a tener una vigilancia activa y demostración en áreas más
riesgosas , con ello obtendremos un ambiente de trabajo seguro eh inculcando la
seguridad y salud en el trabajo en la empresa .

ii. PREVENCION Y MITIGACION:

Garantizamos la seguridad y salud de todos los miembros de nuestra

organización a través de la prevención. Nuestra prioridad es prevenir accidentes y
enfermedades laborales a través de la identificación proactiva de riesgos y la
implementación de medidas preventiva y correctivas para disminuir los riesgos
identificados.

iii. INVOLUCRAMIENTO:

Con la promesa de que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

sea inculcado en la empresa , se dará el aseguramiento de una mayor a cercanía
con los trabajadores de la empresa , la cual se estará capacitando a un tiempo
correspondido y aprendido actitudes para mejora continua con ayuda de este
compromiso .

iv. MEJORA CONTINUA :

 Brindar un mejor servicio a los clientes

 Brindar una capacitación de syst a los trabajadores una vez a la semana

 Capacitar al personal principiante para evitar accidentes

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Ing. Montero Bryan Alexis
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SIG EN PLANTA

INFORME DE DIAGNOSTICO DE LINEA BASE EN OXIDOS S.A.C

1. INTRODUCCION:

Debido a la importancia de la seguridad dentro del proceso productivo, y la demostración de

realización de trabajos eficientes y sin riesgo alguno para el trabajador, marca la tendencia a
incrementar y optimizar los programas de seguridad, salud ocupacional y gestión buscando
analizar los componentes principales de un Programa de Seguridad y Salud dentro de la
organización a fin de determinar el alcance y la eficacia de la gestión de riesgos en la empresa,
en la realización de un estudio de la prevención de riesgo siendo conveniente aplicar y ejecutar
los lineamientos de programas de seguridad laboral, protección del medio ambiente y salud
ocupacional, ya que el desarrollo de dichos programas son de vital importancia para minimizar
el riesgo y poder trabajar en un entorno de trabajo saludable y consciente dentro y fuera de la
empresa, demostrando competitividad y eficiencia hoy en día en que la tecnología avanza y
revoluciona la actividad de soldadura en óxidos S.A.C

2. ALCANCE :

El alcance del siguiente informe se dirige a el personal administración y gerencia de la empresa

OXIDOS S.A.C , por lo cual se ponen como puntos la implementación de un sistema de gestión
en la empresa ya que se da altos índices de riesgos laborales en la cual está basado en la Ley N.º
29783 y DS 050-2012-TR En este enfoque incluye el análisis la planificación, la implementación
y la evaluación del sistema .

3. ABREVIATURAS Y TERMINOS :

i. SST:
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un derecho fundamental de todos los
trabajadores y tiene como objetivo prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, Para eso publicas deberán propiciar el mejoramiento de las condiciones
de seguridad y salud en el trabajo a fin de prevenir daños en la integridad física y mental
de los trabajadores que sean consecuencias , guarden relación o sobrevengan durante el
trabajo .

ii. Check list :

El Check list es un formato creado para llevar un control en las tareas o acciones que
debemos realizar actividades repetitivas , verificar el cumplimiento de una lista de
requisitos o simplemente recolectar datos de forma sistemática .
Es una herramienta muy útil para organizar el trabajo y realizar comprobaciones
sistemáticas de actividades , de forma que podemos asegurar que no suceda ningún tipo
de accidente .

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4. METODOLOGIA:

Para el estudio de la línea base se dio un proceso el cual figura como ESTUDIO DE LINEA BASE :

El Estudio de Línea de Base (en adelante, ELB) es una investigación aplicada, realizada con
la finalidad de describir la situación inicial de la población objetivo de un proyecto, así
como del contexto pertinente, a los efectos de que esta información pueda compararse
con mediciones posteriores y de esta manera evaluar objetivamente la magnitud de los
cambios logrados en virtud de la implementación de un proyecto. Por lo tanto, un ELB
constituye una forma de investigación dirigida a obtener los referentes básicos de
evaluabilidad del proyecto y, al mismo tiempo, un instrumento esencial para mejorar los
procesos de gestión del conocimiento y toma de decisiones en el ámbito de una
institución de promoción del desarrollo y del país en su conjunto.

5. CONCLUCIONES:
Un plan de seguridad no es más que un conjunto de medidas técnicas destinadas a “proteger”
contra cualquier riesgo a los trabajadores, a las instalaciones, a los elementos de trabajo, a los
materiales y a los productos de la empresa. El objetivo de un Plan de Seguridad e Higiene
industrial es brindar información clara y precisa al personal sobre la seguridad en un ambiente
laboral, para lo cual se realiza el análisis de la situación actual de la empresa y se identifica cuáles
son los riesgos existentes en cada uno de los puestos de trabajo, así como determinar un
adecuado marco teórico referente a la seguridad e higiene industrial, que sirva de fundamento
para el trabajo diario, y de esta manera establecer procedimientos de prevención y protección
contra riesgos de trabajo. Este estudio está focalizado en la Propuesta de un Plan de Seguridad e
Higiene Industrial específico para la empresa OXIDOS S.A.C, cuyo contenido se centra en cinco ejes
fundamentales:
 Equipo de Protección Personal que bajo sus siglas es conocido como E.P.P
 Seguridad en los Procesos
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 Protección de Maquinaría
 Prevención y Protección contra incendios
 Señalización Básica de Seguridad

IMPLEMENTACION DE METAS Y ONJETIVOS EN OXIDOS S.A.C

MISION , VISION , METAS Y OBJETIVOS EN OXIDOS SAC

MISION:
implementación, mantenimiento y verificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, medio ambiente y calidad. Mediante nuestros servicios de asesoría, inspección,
supervisión y auditoría; satisfacemos las necesidades de nuestros clientes al cumplir con los
objetivos y exigencias , con metodología actualizada eh avances tecnológicos.
VISION:
posicionarse a nivel nacional como una empresa de consultoría en sistemas integrados de
gestión que busca la excelencia operativa para sus clientes.
METAS:
«Diseñar, implementar, ejecutar, mantener y mejorar las actividades proyectadas en el SG-SST,
con el apoyo y dinamización del desarrollo integral del sistema establecido por SGI,
socializándolo a todos los niveles de la empresa y asegurando el cumplimiento de los requisitos
legales y reglamentarios, objetivos, metas e indicadores propuestos para su seguimiento»
OBJETIVOS :
 Mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores
 Desarrollar hábitos de trabajo seguros en empleadores y trabajadores
 Disminuir las lesiones y daños a la salud provocados por el trabajo
 Mejorar la productividad en base a la gestión empresarial con visión preventiva
 Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la
salud de los colaboradores de una empresa
 Promover y fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales
 Mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo

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DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

MAPA CONCEPTUAL DE ESTUDIO DE LINEA BASE

BRYAN MONTERO BERRU 01

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